Кассир в АРОМАТНЫЙ МИР в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Сложно описать Далее →

1. Никогда не понимала зачем каждую смену фотографировать персонал это глупо, а самое главное зачем? Кро так лень просмотреть камеры если они сомневаются что сотрудника нет на месте?  2. Учитывая какой маленький склад, приходится распихивать все товары где есть место, от чего магазин превращается в свинарник, это во первых не удобно для пересчета, во вторых это выглядит ужасно, неужели отдел закупа не умеют проводить аналитику? Допустим ладно пришла поставка, но неужели нельзя тогда поменять планограмму чтобы товар уместить аккуратно в 2 ряда чтобы не пришлось остатки бутылок втыкать по разным углам магазина? Или заказывать меньше, а если не будет хватат то сделать перемещение, ну и или заказать соответствующие полки которые уместят целый квант, ведь полки в среднем расчитаны на 5−6 бутылок, а приходит по 10−12, логичнее их разместить в 2 ряда по 5−6шт.  3. Компания находится на рынке 25 лет, и за этот период неужели нельзя нанять клиниг? Перемывать по 5−7 раз магазин в день особенно зимой это уже прям треш.  4. Во всех тороговых сетях есть ТСД и с ним удобнее считать и товар делая инвентаризацию и принимать поставку это сэкономит время, а не сидеть с кучей листовок и обводить ручками и искать товар от такого уже ушли... Далее →