АРХЫЗ СЕРВИС: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Близость к дома Далее →

Это, пожалуй, один из самых неприятных моих рабочих опытов. Главная проблема компании — собственник и его стиль управления. Складывается впечатление, что человек не очень понимает, как должен работать современный бизнес, оно и понятно, т.к. бизнес ему достался от брата, и он вообще не понимает, что с ним делать, ещё при этом постоянно вмешивается во все процессы и ломает любую попытку выстроить нормальную систему. Ген. директору и руководителям подразделений фактически не дают работать. Любые решения могут отмениться в любой момент, задачи меняются на ходу, иногда просто из-за настроения собственника. В итоге всё происходит в режиме постоянного хаоса, импровизации, планы постоянно срываются, а ответственность за результат всё равно перекладывают на сотрудников (я начальник — ты дурак). Отдельная история — совещания. Вместо спокойного обсуждения рабочих вопросов часто происходят эмоциональные разборы, повышенный тон и грубость. На каждом совещании звучит и нецензурная лексика, миллион матов и постоянные унижения сотрудников. Для собственника бизнеса такое поведение выглядит крайне непрофессионально, хотя если ты из села и в бизнесе полный ноль, то чего от него ожидать, и это всё сильно влияет на атмосферу внутри компании. В 2025 году собственник вообще поднял руку на офис-менеджера, но, видимо, из-за... Далее →

Сложно, очень сложно. С одной стороны, отрицательные отзывы однозначно преувеличены, не все так страшно и плохо. Люди в большинстве все правда хорошие, удобное расположение, средняя зп. Да и руководство и бухгалтерия вовсе не такие страшные) Было много хорошего. Далее →

С другой стороны, плохие отзывы можно понять, и большие проблемы в компании действительно имеются, только вовсе не от руководства, а от внутренних проблем и неготовности компании в целом меняться. Компания застряла на 10 лет назад, начиная с CRM и техники, заканчивая особенностями внутренней коммуникации (а точнее, отсутствием каких-либо правил, программ, да в конце концов, календаря). ЗП — серо-черная. При увольнении не выплатили обговорённую сумму — вот тебе и «плюсы», хотя до последнего старалась выполнять свою работу на максимум. В общем, если вы хотите место для духовного и карьерного роста с хорошими условиями труда, чувства «люблю эту работу» — вам не сюда. Если же вам нужен опыт для входа в новую специальность, просто приятное общение и просто ± обычная нормальная работа — то вполне сойдёт. А для складской работы и у водителей так вообще тут всё ± нормально. Далее →

Возможность брать дополнительные выходные дни, работая удаленно Далее →

Работаю в компании не первый год, и, к сожалению, за последние годы компания не то, что не развивается, а наоборот катится вниз… Поставщики останавливают отгрузки, отсрочек платежа нет, ведущие клиенты также уходят… Экономия на всем, но только не на ненужных корпоративах на корабликах… А все для того, чтобы показать владельцу, что у нас все нормально… Очень жаль компанию… но пока не будет изменен руководящий состав, наша Компания неизбежно будет катиться вниз…. Далее →

Недалеко от метро Далее →

Главный недостаток, как сказано в предыдущих отзывах, — это «директор». Никогда не писала отзывы, но когда в компании руководитель С. собирает нас, сотрудников, и выясняет, кто написал о ней, с ее точки зрения, плохой отзыв, это явный перебор… Работой надо заниматься, саморазвитием, понимать, что такое настоящий руководитель — это тот, кто умён, тот, кто ведёт за собой, а не ищет, кто же написал отзыв. Далее →

Рядом с метро. Обед 1 час. Возможность приходить без опыта.. Далее →

Я устроилась в данную компанию 1, 5 месяца назад. На собеседовании обещали одну заработную плату и одни условия. В реальности всё оказалось иначе. Обман во всём. И всё идёт от директора [С.]. Настолько необразованного и невоспитанного человека я ещё не встречала. Теперь я понимаю, почему, когда я устроилась, уходил один из руководителей. Умный, отзывчивый, прекрасный человек и профессионал. Хотя поработали мы вместе немного, но разница и вывод очевиден. Ещё при мне увольнялся один менеджер. В общем, с таким руководством эта компания постоянно будет в поиске сотрудников… Далее →

Можно приходить на работу в 10:30. Недалеко от метро. Возможность брать отпуск, когда захочешь. Далее →

Светка — вот главный минус компании. Отсюда все проблемы. Но здесь ничем не поможешь: учитель биологии никогда не сможет вести бизнес. Для неё компания — это школа, вокруг ученики/двойечники, которым она помочь не может, так как у самой уровень знаний не на «2», а на «0». С таким руководством задержки зарплаты в 25 дней скоро покажутся сказкой. И будут, как и были раньше 60 дней. Отсюда и огромная текучка. Умные люди, которые приходят в компанию, быстро понимают, куда попали, и не задерживаются. Так как привыкли к развитию, а не к стагнации. А низкий уровень компетенции «ком. дир» известен в компании всем… но тут ничем не поможешь…. Далее →

Сменный график работы Далее →

Во всем сплошной обман. На собеседовании говорят одни цифры, по факту получаешь другие. Гл. бух обманывает с з/п, не может правильно посчитать, а если приходишь выяснить, почему столько, в ответ слышишь маты. З/п не вовремя. Отдельный ужас — это С., которая работает и за грузчиков, и за уборщиков… А по факту не может ничего решить, некомпетентна ни разу, из-за неё уходят все умные люди… Не рекомендую эту компанию…. Далее →

Нет! Далее →

Главный недостаток — это ген. директор — Светка. Хорошо работают родственники и друзья начальства (вовремя получают з.п., отпускные и т.д.). Единственное, что удивляет, как владелец компании В.А. не видит, как у него из-под носа воруют деньги, экономят на работниках и хотят, чтобы все работали за бесплатно. А если работник возмущается, увольняют за выдуманные причины, которые преподносят (тому же В.А.) как вора, некомпетентного работника и тому подобное. Как человек, работавший там больше года, могу посоветовать только одно: никогда НЕ связывайтесь с ЭТОЙ шарашкой! А за людей, которые там в данный момент работают, очень обидно, потому что многие из них ответственные люди. Про выплаты после увольнения лучше забыть (максимум рассчитают по белой зарплате), а премии и другое в счет фирмы! Так что дом 2 отдыхает! Далее →