Работа в АШАН: отзывы сотрудников

Нет Далее →

Самый большой недостаток этого Ашана. Это команда во главе с директором [К.] [Е.], если бы эту дату уволили, магазин бы улучшил свои показатели как минимум в два раза. Но только после того, как все вытащит и спишет (много спрятано и сроков много перебито). Далее →

Соцпакет и стабильность Далее →

Тут проще разрушить и заново построить. Лучшие времена Ашана были в 2007−2012 годах, когда сеть только пришла в наш регион и были какие-никакие условия, созданные французами. Это был своего рода Золотой век, когда помимо з/п выдавались акции, растущие в цене, когда отсутствовало управление русскими, да и к работникам относились по-человечески. Я эти времена, к сожалению, не застал, придя на работу в 2015, когда постепенно все это уходило. Впервые упала цена акций, и копившие их работники потеряли почти 15% накоплений, было много недовольства. Но дальше больше, ушли французы и пришли отечественные управленцы, принявшиеся разгонять старых работников с опытом и желанием работать, на место которых брали дешевых студентов, которые не знали свои права и на которых можно было ездить. Тут же появились уже ставшие классическими косяки в виде обязательной закупки ненужного товара от своего бренда, который лежал на стоках мертвым грузом, мешая работникам и понижая их результаты. Появились новые менеджеры, которые взяли привычку «ускорять» РТЗ окриками на весь магазин, унижающими человеческое достоинство, обязательная помощь в полупустых отделах, откуда из-за огромного объема работы уволились почти все люди. Это вообще нечестно,... Далее →

Нет Далее →

Полно, сейчас расскажу подробнее. Я хотел устроиться туда в качестве работника торгового зала, но мне сказали, что им нужен кассир, не хотите попробовать. Мне предложили так: ты мол наблюдай, как работают сотрудники, а потом скажешь свое решение. Я согласился. Оказывается, им нужен кассир отдела по работе с претензиями, не помню, как он у них называется, в общем, не суть. Ладно, я смотрел и понял, что это не работа, а каторга. Эти ненормальные клиенты, которые не знают, к чему придраться. Но больше всего меня взбесила там сотрудница по имени [Е.]. Эта ненормальная женщина придиралась со своими идиотскими вопросами типа: как зовут директора твоей предыдущей работы или какое учебное заведение ты закончил, либо какой объем работы ты выполнял. Не знаю, как остальным, но меня очень сильно раздражает, когда лезут не в своё дело. Она даже не собеседовала, а просто работала там. В общем, я не советую туда идти. Люди, не тратьте времени зря. Далее →

их нет Далее →

Отработала в компании больше 5 лет. Больше не смогла работать с директором, она просто приросла, работая больше 7 лет, причем на пенсии. Делая сокращение штата, вешая обязанности на других людей. Всегда разделяя коллектив на любимчиков и обычных трудяг. А кассиры для нее какие-то отброски в этой компании. Очень много сильных сотрудников ушли, так как просто их съела. Далее →

Не удалось выявить Далее →

Неадекватные люди в отделе персонала. Сами зазывали на вакансию, предоставила документы. Прошла проверку СБ, и потом резко мне сказали, что проверку я прошла, но вакансия эта закрылась. Через неделю позвонили и сказали, что открыта вакансия, и назначили дату оформления. За день до оформления связалась с менеджером, которая подтвердила, что все ок и завтра оформление. Назначили даже время. Через пару часов звонит неизвестная мне женщина, представляется старшим сотрудником и говорит, что вакансия ушла в архив, и они больше во мне не нуждаются. А через несколько уточняющих вопросов услышала нервный ответ, что они нашли работника более опытного. Но каким тогда образом оффер и договор на мое имя уже передали в магазин? При том, что меня уверяли, что точно я буду оформлена и приступлю к работе. Из-за некомпетентных сотрудников я потеряла время, пропустила целенаправленно два собеседования, т.к. сказала, что нашла работу. Сказать, что я в шоке — ничего не сказать. Далее →

Своевременная зарплата, полный соцпакет Далее →

Неуважение менеджера приемки к своим сотрудникам. Постоянные оскорбления, унижения, проходится по внешности своих сотрудников, постоянно сидит, играет в телефоне, бригадир вместе с ней. А сотрудникам даже присесть не даёт, матом кроет, любимая фраза «ничего не сдохните». Проработала недолго. Если бы не менеджер [К.], осталась бы и дальше работать, первый раз сталкиваюсь с таким руководителем. Далее →

1лояльная комнания 2 «Ашан» дарит подарки на праздники :) 3.зарплата приходит вовремя 4соц пакет 5.коллектив Далее →

я здесь работаю год 1. Новые сотрудники получают больше, чем старые 2. Никакого карьерного роста 3. В 2021 году в Новосибирске я получаю 19 тысяч 4. Копейки за очень тяжелый труд 5. Ты должен сделать много работы и все успевать 6. Могут оставить одного на 3 отдела 7. Могут лишить перерыва т.к. там никто нормально не работает, там мало людей, а на перерыв мы ходим поочереди (обслуживаем клиентов ведь), и вот если я 1 в смене? Перерыва НЕ будет! Стой на ногах и слушай этот шум ВЕСЬ ДЕНЬ И ВЕСЬ вечер! Я очень спокойный человек, но даже у меня начинают сдавать нервы на этой работе, уволюсь скоро! ПОШЕЛ ТЫ АШАН! ПЛАТИ старым сотрудникам ТАК ЖЕ, КАК И новичкам, А ТО И больше! урод!. Далее →

как, покупателя, магазин меня раньше устраивал. Далее →

Устроилась в Ашан в городе Тамбове от аутсорсинговой компании кассиром. В первый день работы меня крайне удивили тем, что я не должна пересчитывать размен, который мне дали, и кассу за собой после смены, должна доверять людям, которых я вижу в первый раз в жизни. В первую неделю всё было хорошо, дали привыкнуть, адаптироваться, недостачи не было. Со второй недели началось пошаговое воровство из кассы: сначала 100 руб недостачи, 150 руб, 200 руб, затем 2000 руб. Когда я возмутилась, что такого не может быть, что я работаю по 4 часа, сдачу пересчитываю по 2 раза и что на предыдущей работе у меня никогда не было недостачи, мне ответили кассиры из главной кассы, что мы работаем давно и ты должна доверять нам, а не себе. Отвратительная компания, никому не советую там работать. Далее →

Нормальная зп без опозданий и соцпакет. Далее →

Думал, привыкну к такому графику, но нет. Не особо удобный. Условия, мягко говоря, не очень. Нередко приходится брать на себя больше, чем полагается. Работа напряженная, хотя, казалось бы, что все просто, но нет. Нужны стальные нервы. Далее →