Работа в БАЙК ЛЕНД МОТОСАЛОН: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в БАЙК ЛЕНД МОТОСАЛОН с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про БАЙК ЛЕНД МОТОСАЛОН. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в БАЙК ЛЕНД МОТОСАЛОН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (2)

низкая зарплата нарушение ТК недостаток ресурсов недостачи временная работа Показать все

  • Низкая зарплата и регулярные недостачи

    30.09.2025 • Красноярск
    ✓ Преимущества
    Есть обеденная зона. После долгого изнуряющего наведения порядка Там можно даже отдыхать. Управляющий города нормальный. Идёт моментами на уступки, если хорошо работаешь (можно отлучится к врачу, немного задержаться с обеда). Есть кондиционер, работает хорошо. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нарушают ТК РФ по оплате подработок. Могут не доплатить. Региональный директор заставляет стажёров оплачивать недостачи старых, более понравившихся сотрудников (хотя ранее она сама, управляющая, оплачивала за любимчиков недостачи). Салон в разрухе, хлам на хламе, никто ни за чем не следит. Ни за какие заслуги не дождаться ни спасибо, ни послабления, встряски нервной системы. Регулярные выносы со стороны территориальной управляющей. Премия за план копеечная (чуть больше процента), а план как будто золотые слитки дорого продаёшь, в объёме огромный. Работа на месяц-два, чисто перебиться. Либо будьте готовы платить из копеечной зарплаты (в сфере продаж она на низах) регулярные недостачи (большие недостачи, типа шлемов за десятки тысяч, разбивают тебе на оплату на несколько месяцев. Святые). Далее →

  • БАЙК ЛЕНД, мотосалон

    27.10.2019 • Москва
    Работа 2/2 с 9 утра до 9 вечера в несезон и с 9 утра до 10 вечера в сезон, не терпят опозданий, болеть не советую (только если вам удалось взять больничный). Со стороны администратора были нарушения субординации и превышение должностных полномочий (админ до сих пор работает в этой же организации). Со стороны некоторых коллег тоже. В должностные обязанности входит практически все, что можно втюхать сотруднику, но они «выдаются» по факту: в трудовом договоре не прописаны. ЗП мизерная, особенно в несезон (максимум заработка от 16 до 30к). Если у руководства плохое настроение, могут вкатать в бетон. Рамок обеда нет, только если получится перекусить по возможности. Организация нарушает ТК РФ по отношению к сотрудникам. Далее →