БАЙК ЛЕНД, мотосалон: отзыв сотрудника
Работа 2/2 с 9 утра до 9 вечера в несезон и с 9 утра до 10 вечера в сезон, не терпят опозданий, болеть не советую (только если вам удалось взять больничный). Со стороны администратора были нарушения субординации и превышение должностных полномочий (админ до сих пор работает в этой же организации). Со стороны некоторых коллег тоже. В должностные обязанности входит практически все, что можно втюхать сотруднику, но они «выдаются» по факту: в трудовом договоре не прописаны. ЗП мизерная, особенно в несезон (максимум заработка от 16 до 30к). Если у руководства плохое настроение, могут вкатать в бетон. Рамок обеда нет, только если получится перекусить по возможности. Организация нарушает ТК РФ по отношению к сотрудникам.
-
✓ ПреимуществаЕсть обеденная зона. После долгого изнуряющего наведения порядка Там можно даже отдыхать. Управляющий города нормальный. Идёт моментами на уступки, если хорошо работаешь (можно отлучится к врачу, немного задержаться с обеда). Есть кондиционер, работает хорошо. Далее →✗ НедостаткиНарушают ТК РФ по оплате подработок. Могут не доплатить. Региональный директор заставляет стажёров оплачивать недостачи старых, более понравившихся сотрудников (хотя ранее она сама, управляющая, оплачивала за любимчиков недостачи). Салон в разрухе, хлам на хламе, никто ни за чем не следит. Ни за какие заслуги не дождаться ни спасибо, ни послабления, встряски нервной системы. Регулярные выносы со стороны территориальной управляющей. Премия за план копеечная (чуть больше процента), а план как будто золотые слитки дорого продаёшь, в объёме огромный. Работа на месяц-два, чисто перебиться. Либо будьте готовы платить из копеечной зарплаты (в сфере продаж она на низах) регулярные недостачи (большие недостачи, типа шлемов за десятки тысяч, разбивают тебе на оплату на несколько месяцев. Святые). Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
