БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ ГК: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ ГК с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 4 отзыва и мнений бывших и действующих работников про БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ ГК по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Вы можете рассказать о карьере в БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ ГК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ ГК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ ГК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (4)

  • ✓ Преимущества
    Наверно зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Ощущение, что Балтийский лизинг -одна из тех компаний, которые создают видимость работы, постоянно проводя собеседования (причем на одни и те же вакансии, появляющиеся с периодичностью раз в один-два месяца). Никто не задерживается что ль тут? Или отделу персонала скучно и нечем заняться? И ладно бы, если б на эти липовые собеседования звали безработных, а не тех, кому приходится ради них отпрашиваться с работы! Далее →
  • Странная ситуация сложилась в отделе оценке — за последние годы с регулярностью раз в 2−3 мес.открыта вакансия на ведущего спеца отдела оценки — берут человека и тут же в течение месяца его выгоняют. То ли сотрудники отдела боятся, что их подсидят и выжимают, то ли hr-ы обеспечивают себя работой. Наверное, только трудовая инспекция сможет разобраться. Далее →
  • Многоэтапное прохождение собеседования, по телефону, онлайн, личностный опросник на социотип (по которому вы не получите ответа). Указанная зарплата «от» только раз в квартал и с производственной премией, не считая 3 месяца испытательного срока на голом окладе «по средней рыночной», какой не сказали. После, заполнение анкеты кандидата с подробными сведениями персональных данных за вашей подписью (паспорт, загранпаспорт, авто, всё о родственниках, контакты и прочее) для прохождения проверки у службы безопасности, притом на этапе, когда вас еще не утвердили на вакансию. Меня пригласили отдельно подъехать к безопасникам для уточнения сведений по анкете, но надо быть не в своём уме чтобы просто так ехать и всё сообщать. Мне пошли на встречу и совместили мой приезд с очным собеседованием, и здесь проявилась вся ненормальность отбора кандидатов, наверное, минут 20 меня стыдили по поводу моего близкого родственника за его жизнь (хотя я им скорее горжусь), почему я его не указала, безопасник был доволен собой, как какой-то следователь, что нашел что-то интересное в моей анкете. «Как можно мне тогда доверять или я просто не внимательна, а значит не компетентна, не принимаю их правила», везде минус мне как кандидату, спорить там было бесполезно. А не указала я его потому, что он живёт и прописан в другой квартире отдельно,... Далее →
  • Конкретно господин [А.] Мятлик предпочитает унижать подчинённых: и внешний вид, и умственные способности особенно. Пытается уволить, если вы с ним в чём-то не совпали. Может действовать незаконными методами. Одержим местью и ненавистью ко всем, кто не проявляет восхищения по отношению к его персоне. Порой поручал обслуживание лично его величества, хотя должность работать слугой не предполагала. Сплошное психологическое насилие. Это ад! Была бы компания в которой уважают человеческое достоинство, его бы там уже не было. Не хотите работать с психологом, не устраивайтесь, или, по крайней мере, не пересекайтесь по максимуму. Далее →