Балтийский лизинг ГК: Постоянные увольнения в отделе оценки
Странная ситуация сложилась в отделе оценки — за последние годы с регулярностью раз в 2−3 мес. открыта вакансия на ведущего спеца отдела оценки — берут человека и тут же в течение месяца его выгоняют. То ли сотрудники отдела боятся, что их подсидят и выжимают, то ли HR-ы обеспечивают себя работой. Наверное, только трудовая инспекция сможет разобраться.
- 👉 Работа в БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ ГК в Санкт-Петербурге (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ ГК ведущим спецом? →
- 👉 Отзывы о работе ведущим спецом в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание, оборудованная кухня для приема пищи, есть места для отдыха, корпоративные мероприятия, зарплата вовремя и в соответствии с трудовым договором… Далее →✗ НедостаткиВ помещении душно. Коллектив небольшой, но в основном неадекватный. В отделе по расчёту заработной платы нездоровая атмосфера, все новенькие увольняются, отработав недолго. Объём работы большой, приходилось задерживаться без всяких доплат. Обещанную премию могут запросто не дать. Брать больничные, опаздывать, отпрашиваться, ошибаться — нельзя! Чтобы здесь работать, нужно быть роботом. Маты и оскорбления в этом коллективе — норма. Руководство на это не обращает внимания, главное, чтобы зарплата была начислена вовремя и отчёты сданы. А что творится в коллективе, никому нет дела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверно зп Далее →✗ НедостаткиОщущение, что Балтийский лизинг — одна из тех компаний, которые создают видимость работы, постоянно проводя собеседования (причем на одни и те же вакансии, появляющиеся с периодичностью раз в один-два месяца). Никто не задерживается, что ли, тут? Или отделу персонала скучно и нечем заняться? И ладно бы, если б на эти липовые собеседования звали безработных, а не тех, кому приходится ради них отпрашиваться с работы! Далее →