БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ ГК: Ужасный коллектив

Преимущества:

Красивое здание, оборудованная кухня для приема пищи, есть места для отдыха, корпоративные мероприятия, зарплата вовремя и в соответствии с трудовым договором.

Недостатки:

В помещении душно. Коллектив небольшой, но в основном неадекватный. В отделе по расчёту заработной платы нездоровая атмосфера, все новенькие увольняются, отработав недолго. Объём работы большой, приходилось задерживаться без всяких доплат. Обещанную премию могут запросто не дать. Брать больничные, опаздывать, отпрашиваться, ошибаться — нельзя! Чтобы здесь работать, нужно быть роботом. Маты и оскорбления в этом коллективе — норма. Руководство на это не обращает внимания, главное, чтобы зарплата была начислена вовремя и отчёты сданы. А что творится в коллективе, никому нет дела.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓В каких числах платят ЗП в БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ ГК?

10

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

нет

❓Условия испытательного срока

3 месяца

❓Есть ли дресс-код

нет

❓Есть ли корпоративный отдых

да

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7805

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.06.2023 Санкт-Петербург👍10
    ✓ Преимущества
    Наверно зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Ощущение, что Балтийский лизинг — одна из тех компаний, которые создают видимость работы, постоянно проводя собеседования (причем на одни и те же вакансии, появляющиеся с периодичностью раз в один-два месяца). Никто не задерживается, что ли, тут? Или отделу персонала скучно и нечем заняться? И ладно бы, если б на эти липовые собеседования звали безработных, а не тех, кому приходится ради них отпрашиваться с работы! Далее →
  • 05.07.2021 Санкт-Петербургведущий спец👍6
    Странная ситуация сложилась в отделе оценки — за последние годы с регулярностью раз в 2−3 мес. открыта вакансия на ведущего спеца отдела оценки — берут человека и тут же в течение месяца его выгоняют. То ли сотрудники отдела боятся, что их подсидят и выжимают, то ли HR-ы обеспечивают себя работой. Наверное, только трудовая инспекция сможет разобраться. Далее →