Несколько раз собеседовался в данной компании. Оператор технической поддержки и продавец-консультант.1) Начнём с того, что женщина HR опоздала на 30 минут, не предупредив заранее. С кислым лицом молча села за столик и даже не извинилась перед соискателем. Задают много личных вопросов, не относящихся к рабочему процессу. 2) Анкета на 3-х листах с указанием всех родственников, мест работ, личных качеств, паспортных данных. 3) Групповое душное собеседование длительностью 2 часа, где с помощью слайд-шоу рассказывают об истории компании и заставляют проходить аудиотест с микрофоном. 4) При собеседовании на продавца-консультанта в качестве теста потребовали продать холодильник. 5) Оклад и ставка в реальности ниже, чем в описании вакансий. Далее →
БИЛАЙН: отзывы сотрудников в Перми
Планируете работать в БИЛАЙН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про БИЛАЙН по городу Пермь . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в БИЛАЙН, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в БИЛАЙН — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БИЛАЙН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (13)
-
-
✓ ПреимуществаВсё официально Далее →✗ НедостаткиВсё было нормально до момента, когда мне прислали на подпись ученический договор и я его изучила! Требуют подписать согласие на обработку ПД, по которому я должна добровольно ппередать свои данные, в том числе биометрические, списку из 25 банков! 8 из которых это микро финансовые учереждения! Логического обьяснения, для чего эти банки мне и какая вообще связь этих банков и моей работы в компании Билайн, разумеется не последовало! Куратор сперва не знал что ответить, потом, видимо, с кем-то посоветовался и стал говорить что это имеет отношение к зарплатному проекту))) … зп выдаётся только на карту Альфа банка, причём здесь мфо??? Как только я начала задавать неудобные вопросы, в течении часа меня удалили из чата учеников, что бы я не мутила воду и другим не указывала на такой нюанс)) компания сливает ВАШИ данные банкам. А потом на людей оформляют кредиты без их ведома и они голову ломают как так))) Ребята, не подписывайте такие документы и лучше не сотрудничайте с этой конторой. Им нужны глупые люди, которые ничего не мыслят в законах, готовы работать за плошку сУпа, подписывать любые бумаги и не задавать лишних вопросов! А потом их данные разлетаются по всем банкам и берутся кредиты! Естественно, я отказалась подписывать эти бумаги и сразу... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВесёлые моменты, полезные знания: интернет, мобильная связь, домашний интернет, мессенджеры, сим-карты, номера, общение, каждый клиент особенный со своим неповторимым вопросом. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент работа в компании Билайн преподнесла мне множество уроков жизни. За это я очень благодарна:)Сама не заметила, как начала лучше разбираться в людях.Это всё благодаря работе! :) Ураа!Мне раньше хотелось быть разборчивой, но возможности научиться просто напросто не было :) > Про стажировку:- У меня была замечательная стажировка! Мне очень повезло с коллективом. Нам было так весело и часы пролетали, как птички. Мы смеялись, мы друг друга понимали, поддерживали. Мне просто повезло с коллективом.С большой радостью ходила на стажировку. Спасибо <3Работа:-Работать с людьми мне очень по душе! Мне в удовольствие слушать клиентов, искать пути решения. С клиентами не соскучишься! У каждого своя неповторимая история. У нас хорошие люди.Основной минус:-После экзаменов я поступила на работу и подписала трудовой договор. Меня распределили в другой офис-магазин. Компания обещает нам, как сотрудникам, дорогу до работы не больше часа и компания своё обещание выполнила. Это интересно и приятно.Меня не устроила зарплата. Если бы оклад был бы 50 000 тысяч, то это был бы восторг!Зарплата не позволяет мне купить какие-нибудь подарки себе и семье.Я могу купить продукты, но у меня, к сожалению, не было ещё сил и времени приготовить вкусный ужин после работы. Мне обычно просто хотелось... Далее →
-
Обманывают что платят за обучение Сказали что платят, а когда расторгают договор говорят что после 13 дней обучения платят (не правда) равняют на тех сотрудников которые уже работали или проходили обучение и снова пришли на обучение, план обучения строят некорректно, оставляют только того кто во всем шарит, но это те кто уже ранее обучался кто пришёл первый раз нет шансов пройти так что не тратьте своё время зря пишу о точке которая находится в Перми на дзержинского 1к27 coll центр Далее →
-
Эх ребят если вы слышали о билайне. То забудьте что вам там говорили. Я работал в отделе телемаркетинга в coll центре. И скажу вам честно начальство это сброт ущербных людей которые в первую очередь зарабатывают благодаря вам. И плевать на твои проблемы лижбы ты выполнил план что бы он получил денежки. Расскажу что бы выполнять план нужно быть подвешшаным и продовать уже не первый год, по отделу людей по пальцам пересчитать можно кто действительно перевыполнял планы и зарабатывали действительно хорошие деньги. Была такая ситуация кодая я лёг на больничный и приболел 7 дней в результате кода начали выплачивать аванс мне заплатили 630р из положенных 6300р (это приблизительные цифры) при этом лишения там не маленькие за обычную жалобу от клиента который не понял что ему сказали или если сотрудник приехал он лишается половины премии. При этом есть ещё доп по каратели по которым у вас будут вычеты. Единственный плюс в этой компании это хорошие коллеги я не про руководителей и не про остальное начальство, а таких же сотрудников, они действительно отзывчивые и всегда могут помочь. Потому что руководители многих групп даже не знаю базовых программ за которыми работают сотрудники. Ребята я вам не советую связываться с билайном и кей выпелкомом. Далее →
-
— Компания режет премии как может, условия получения премий меняются со скоростью пули. — Скотское отношение руководства — Своячество (в руководстве сидят только свои да наши, не догадки, а факт) — Компьютеры скорее мертвые, чем живые и из-за этого сложно выполнять показатели по времени обращения. — Перерывы рабские, по 5 или 15 минут, что бы его пододвинуть начинается целая эпопея с попытками уведомить ВСЕХ в этом мире, а то будет опоздание. — Сам отдел мониторинга сделал презентацию о том, что самые эффективные сотрудники это люди работающие 3 месяца и с тех пор ЦПК взял курс на прием новых людей и изживание опытных. Для тех кто не понял, выгодней нанимать новых постоянно. Если обратить внимание вакансии фактически активны всегда. — Нагрузка по звонкам так велика, что получить 100+ звонков за день это норма для 8 часовой смены. (обещанные 27 т.р. того не стоят) — Хотите повышения? Всем плевать на ваши показатели. На моих глазах как минимум два сотрудника, которые провалили ВСЕ показатели как операторы и не знают и половины процедур стали руководителями групп. В чем секрет? Нужно идти на все корпоративы и пить на ВСЕХ сборищах. Именно это компания считает залогом успешного руководителя. — Как факт из вышесказанного, если у вас на после стажировки возникает проблема, то 9 случаев из 10 ваш... Далее →
-
.Проработала определённое время, работа по расписанию минута в минуту, зп оклад плюс премия, из которой как раз вычитаются штрафы, которых не так уж много, но они есть, и есть серьёзные, в вакансиях Билайна на досках объявлений обещают зп выше намного чем есть на самом деле, на обучении так же могут нарассказывать сказок о том как некоторые работники делают большие деньги, мол просто они опытные, но в последствии узнается что даже если выполнять все показатели и работать максимум смен, не выйдет и половины того что обещали, в целом, работая по 8 часов +1 на обед 5 дней в неделю, можете рассчитывать на что-то около 20–22 тысяч. Работа очень стрессовая т.к. в техподдержку очень редко звонят люди у которых порядок с головой (что логично), в основном все недовольные, агрессивные и тупые, а в добавок к этому компания вынуждает заниматься не решением проблемы клиента, а заниматься отговорками, что было бы ОК, если бы в то же время всё не подавалось под видом «сочувствия и желания помочь». Больше минусов пока не вспомнилось, да и думаю хватит. Далее →
-
Ужаснейшая работа на линии для тех, кто в жизни ничего больше не умеет, или так и не доучился на того, кем хотел быть. Проблемы все в основном сложились из-за Б. Кто работал в Перми знает эту тетку руководителя (их всего 6 вроде), из-за которой страдает весь Пермский Билайн. Уволилось из-за её хамского, наглого поведения уже куча сотрудников. Она постоянно готовит и проталкивает своих любимчиков, знакомых, занимается как в народе говорят «рука-руку-моет». Устраивает сцены и скандалы. Из-за неё вся рабочая атмосфера в рабочем коллективе идет псу под хвост. Я бы даже сказала что из-за неё Пермский Билайн недополучает огромные деньги, а мог бы. Кто её поставил руководителем в свое время — сейчас её боится. Остальные проблемы касаются иерархии в рабочем составе. Есть некие руководители которые лебезят под другими руководителями. Вообщем не работайте здесь. Только если ничего не умеете и готовы научиться продавать. Работа заключается во впаривании ненужных тарифов всяким бабушка. Уверена что общая подготовка продажников после этой недофирмы на уровне. Если бы не было Б осталась бы еще там, но это невозможно. Вопрос почему её не могут уволить или сместить из Москвы — большой вопрос. Видимо коррупция. А так — даже... Далее →
-
-
Уволить некоторых руководителей. Атмосфера построена на групповом унижении, работа заключается во впаривании тарифов дороже всяким бабушкам. Постоянное унижение от руководителей выше, в частности в Пермском отделении все знают одну тётю Б, которая всем испортила всё что только можно. И жизнь и карьеру. Пропихивала своих, вообщем не она одна наверное такая. Далее →
-
Спустя год, добавили больше нагрузки за ту же зарплату, зарплата не большая, сейчас мне платят больше намного. Постоянно подгоняют по показателям и не защищают операторов от неадекватных клиентов и ещё потом если не так сказал, отчитывают от и до. Далее →
-
Стоит соединить несколько программ в одну. Серьезно, это очень неудобно. В тысячи программ заходить приходится, а это значительное кол-во времени. Особенно неудобным это становится, когда приходит толпа людей. Далее →
-
Самая гнилая компания, которую я когда-либо видел. Руководство открыто заявляет, что у каждого сотрудника есть свой срок годности и что все вы отсюда уйдете. При устройстве на работу мне обещали стабильный график, карьерный рост и хорошую зарплату. Стабильный график был первые 3 месяца, потом благополучно послали далеко и надолго. Про карьерный рост можете забыть, если вы не умеете хорошенько подлизывать начальству. Показатели для премирования сделали таким образом, что даже стареньким сотрудникам проблематично их выполнить. Начальство ужасающее. Системы мотивации нет никакой, в Билайне считают что мотивацию деньгами можно подстроить под каждого человека. При сокращении штата сотрудников просят либо уйти (чтобы пособие не выплачивать), либо увольняют по соглашению сторон. Никому не советую туда даже заявляться, самая отвратительная компания с руководством-придурками. Далее →
-
Добрый день. Одна из худших компаний на рынке. Набор идёт больше года. Постоянная текучка. Вроде до приёма на работу идёт тестирование, но похоже начальства это не касается. Эталоны тупизны. Самый умный охранник на проходной. Слоган " Мы семья» подходит точно, семья придурков. Далее →