БРИСТОЛЬ: отзывы сотрудников в Абакане

Изучаете независимые мнения о работе в БРИСТОЛЬ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 1 отзыв и мнений бывших и действующих работников про БРИСТОЛЬ по городу Абакан . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

1

Общая оценка работы

2/5

Оценка руководства

2/5

Оценка атмосферы

2/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про БРИСТОЛЬ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в БРИСТОЛЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БРИСТОЛЬ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БРИСТОЛЬ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (1)

  • 06.03.2023 | Абакан | кассир
    Устроилась в данную компанию в объявлении был указан посменный график 2/2 с 8 до 11 и вторая смена с 12 до 11, а по факту все по другому каждая смена с 8 до 11, все недостачи списываются с заработной платы, охраны нет, приходилось самим смотреть в оба, на всем видимо экономят, как обьяснила адменистатор основная работа за кассой, но на самом деле целый день ты разгружаешь склад чтобы заполнить ветрины, чтобы не было как они говорят (дыр), обед 10−15 минут, весь день на ногах, если присядешь, то тебе здорово повезло, толком ни чего не обьясняют, напарница целый день молча ходит, даже поиздевалась говорит выставь товар, а где он лежит не стала сразу обьяснять, как хочешь так и ищи, причем товар может лежать как в зале так и на складе попробуй угадать, единственное что объяснили это как работать за кассой, а остальное как хочешь так ищешь, на складе полный бардак, не удобное расположение приходилось с одного помещение тоскать упаковки в другое потому что не было возможности подкатить туда тележку для продукции, и за это они готовы платить 885 р.В итоге в первый рабочий день, к концу смены звоню начальнице и говорю, что не хочу у них работать, она сказала что все-таки надо ещё... Далее →