Супервайзер в БРИСТОЛЬ в Екатеринбурге: отзывы о работе. Зарплаты.

Когда только пришла в компанию, была сильная команда супервайзеров, а также, территориальный менеджер [Ч.] Н. Помимо многочисленных требований, была и реальная помощь от них, от тебя не отмахивались, а реально помогали. Сейчас же, кроме требований нет ничего. Совершенно не компетентные СВ и ВА, которые просят не беспокоить их лишний раз, особенно в ИХ выходной день, И плевать, что, на магазине ты стоишь ОДНА уже не первый день, у тебя нет штата. Вместо того, чтобы помочь, у тебя еще и заберут людей, которые приходят на подработку. И всем плевать, сколько дней ты уже работаешь, сколько у тебя вынесли из магазина (платить то все равно тебе и только тебе), за то время, когда ОДИН человек пытается принимать машины, растаскивать товар, мыть полы, убирать мусорки, обслуживать покупателей и выполнять стопицотую задачу накинутую СВ и ВА. Плевать. Всем плевать. Для чего существует отдел по подбору персонала-большая загадка. За последний год, ни одного кандидата от этого отдела нам не предоставили. А до этого, было ясно сказано, что поиски и подбор персонала-это ВАШИ проблемы и ВАША задача. Можно было бы писать до бесконечности, потому что, есть о чем писать. Только толку от этого не было и не будет. С каждым годом, становится все хуже и хуже, так что, делайте... Далее →