Супервайзер в БРИСТОЛЬ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию супервайзер компании БРИСТОЛЬ? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Супервайзер в БРИСТОЛЬ

Хотите знать сколько получает СУПЕРВАЙЗЕР в БРИСТОЛЬ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для СУПЕРВАЙЗЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (3)

ненадлежащее отношение к сотрудникам угрозы предвзятость Показать все
  • 05.09.2024 Кировсупервайзер👍3
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, хорошая зп Далее →
    ✗ Недостатки
    Супервайзер [В.] [А.] [А.] унижает и оскорбляет сотрудников! Второй раз уже из-за НЕГО уходит ВЕСЬ ШТАТ. Раскидывается людьми (у которых опыт работы больше 1, 5 года), оставляет на работе новеньких, которые еще не разобрались во всей работе. Уволил человека, который работал 3+ года, просто из-за того, что ему был неприятен человек. ПРИ ЭТОМ НАЧАЛ угрожать, что если кто-то из сотрудников уйдет, то перекроет ВСЕ ПУТИ в работе! Открыто говорит, что ненавидит молодых сотрудников. На него даже покупатели жалуются, не говоря о сотрудниках. Примите УЖЕ меры! Далее →
  • 06.04.2022 Красноярсксупервайзер
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    г. Красноярск Супервайзер отвратительный, не умеет с персоналом идти на компромисс, хамит и угрожает своему персоналу. Св [А.] Л. Привет тебе, ты даже как женщина не опрятная, засаленная голова, неопрятный вид. Увольнение без предупреждения сотрудника наказуемо ст. т. РФ. Далее →
  • 30.05.2021 Екатеринбургсупервайзер
    Когда только пришла в компанию, была сильная команда супервайзеров, а также территориальный менеджер [Ч.] Н. Помимо многочисленных требований, была и реальная помощь от них, от тебя не отмахивались, а реально помогали. Сейчас же, кроме требований, нет ничего. Совершенно некомпетентные СВ и ВА, которые просят не беспокоить их лишний раз, особенно в ИХ выходной день, и плевать, что на магазине ты стоишь ОДНА уже не первый день, у тебя нет штата. Вместо того, чтобы помочь, у тебя еще и заберут людей, которые приходят на подработку. И всем плевать, сколько дней ты уже работаешь, сколько у тебя вынесли из магазина (платить-то все равно тебе и только тебе), за то время, когда ОДИН человек пытается принимать машины, растаскивать товар, мыть полы, убирать мусорки, обслуживать покупателей и выполнять стопицотую задачу, накинутую СВ и ВА. Плевать. Всем плевать. Для чего существует отдел по подбору персонала — большая загадка. За последний год ни одного кандидата от этого отдела нам не предоставили. А до этого было ясно сказано, что поиски и подбор персонала — это ВАШИ проблемы и ВАША задача. Можно было бы писать до бесконечности, потому что есть о чем писать. Только толку от этого не было и не будет. С каждым годом становится все хуже и хуже, так... Далее →