Пригласили на собеседование на Шаумяна, 39, на вакансию специалиста по кадрам. Обязанности, перечисленные на hh.ru, не соответствуют действительности, их намного больше. Там перечислили только функционал по кадровому делопроизводству. Оказалось, что и охраной труда нужно заниматься, и подбором персонала. Короче, работать за троих. Если бы все это написали на hh.ru сразу честно, я бы туда даже не пошла. А также очень интересовались личной жизнью, которая на то и личная, и не должна волновать посторонних. Видимо, так интересовались к тому, согласен ли ты там работать с ночёвкой, чтобы работать за троих. Зарплата серая. Не рекомендую тратить своё время на собеседование в этой компании. Далее →
БУТИК ОТЕЛЬ 39: отзывы сотрудников в Ростове-на-дону
Планируете работать в БУТИК ОТЕЛЬ 39 и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про БУТИК ОТЕЛЬ 39 по городу Ростов-на-Дону . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в БУТИК ОТЕЛЬ 39, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в БУТИК ОТЕЛЬ 39 — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в БУТИК ОТЕЛЬ 39? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про БУТИК ОТЕЛЬ 39?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (9)
-
-
Тоже хочу поддержать флешмоб и рассказать о своём опыте работы в данной организации. Начальство совсем не ценит своих сотрудников, считает что у всех работников, работа должна быть на 1 месте, что мы обязаны отрабатывать чужие смены, предупреждая людей об этом менее чем за сутки, и если ты отказываешься выйти на доп.смену т.к. у тебя есть планы в свой законный выходной, тебе угрожают штрафами, увольнением, и ненормированным графиком, который нарушает ткрф. По факту всем заправляет HR менеджер, которая понятия не имеет как устроена работа в ресторане из нутри. Ген.деректриса либо понятия не имеет о том, что происходит в её отеле, либо просто игнорирует беспридел, который происходит по вине выше упомянутой HR. Отдельное внимание хочу уделить сммщику. В нашем отеле он выполняет не только роль пиар менеджера, но и оценивает профессионализм официантов. Как он это делает? Например если вы не угадали сколько гладков ему осталось сделать что бы допить свой американо, то вы оказали ужасный сервис, а что бы это узнать надо по 10 раз подходить к его столу и заглядывать в кружку, но даже так вы ему не угодите, ведь вы будите слишком навязчивым, что значит- [censored] сервис. Когда в зале была полная посадка, а официант был всего один, он потребовал стоять и рассказывать... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИтак, мне посчастливилось скоротать свои летние деньки, проработав официантом, в Бутик-отеле «39»! Данная организация пропагандирует определённый подход к каждому своему сотруднику, делая лицемерный акцент на том, что их нахождение здесь имеет большое значение для отеля и что им в удовольствие обучать новых лиц без опыта, давая им возможность ощутить себя в мире «сервиса и гармонии»!) Давайте подумаем, так ли это? По началу ты находишься в некой эйфории, проявляешь интерес к работе, с тобой абсолютно все до тошноты мило общаются, но затем, когда думаешь, что у тебя хоть что-то начинает получаться, HR менеджер в силу своего неумения подбирать сотрудников, нанимает администратора с нетрадиционной ориентацией, который полностью развеивает желание работать, унижая и в сексуальном плане домогаясь до меня, а также воруя собственный чай, оправдывая это тем, что он тоже «заслужил» Но к счастью его уволили по моей и не только инициативе, ибо мы успешно написали на гадкого пидюка заявление))) Если Вы захотите постоянную работу, то будьте уверены, что это место никак не сможет это гарантировать, не смотря на то, что часть управленческого состава профессионально обучены вешать длиннющую лапшу под названием «ложные обещания» Кстати, в самом ресторане есть один... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в данном отеле. Ужасное отношение к персоналу, увольняют по всяким мелочам, то внешность не подходит, то просто люди приходят на смену, а им МЫ больше НЕ нуждаемся В ВАШИХ УСЛУГАХ, причём это касается в основном официантов кухни, бара,стойки размещения, горничных,да всех! Самое замечательное, что сидит человек, следит за сервисом, а если ты вдруг ему просто не понравишься, не важно сколько ты отработал, ты будешь уволен) За тобой следят по камерам, камеры прослушиваются, а если ты захочешь пообсуждать руководство и все вскроется, ну итог вы поняли. Атмосфера так себе, ходишь вечно на стрессе. Барменов увольняли просто за то, что сделал кофе официанту, официанта уволили, что якобы слишком молодая, не умеет общаться с гостями (значит до этого она работала и умела общаться, а тут просто разучилась) администратора уволили, который был на больничном просто так, пришла на работу и все, мы больше не нуждаемся в вас, мы как-то работали без вас и дальше будем. Устраивалась и речи не было, что это на сезон, пришла на работу как обычно, а мне (ну ты это, работку подыскивай, у нас будет сокращение и ты попадаешь) Коллектив так себе, двуличные ребята! Если вы токсичный человек, то вам сюда. Текучка! Бардак полный Плюсы, сидеть в админке и курить айкос, вовремя... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, был… Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые коллеги! Проработала в этой компании около года и, к счастью, вовремя ушла. Сразу скажу, выше написанные положительные отзывы явная фальсификация и ложь, чтобы хоть как-то заманить новых «жертв». В Ростове на Дону знающие, профессиональные кадры обходят этот отель 10 й дорогой, потому что репутация у него оставляет желать лучшего, к сожалению. А теперь аргументы и доказательства: 1. Ужасное отношение к сотрудникам со стороны управляющей. несправедливая система мотивации (сотрудника могут оштрафовать на 20к и больше, повесив на него одного ошибку) увольнение людей одним днем (из этого вытекает хронический страх быть уволенным за любой косяк, даже самый незначительный) 2. Отвратительное питание (только борщ нормальный, все остальное это чесночные котлеты, недоваренные макароны по флотски из сомнительных ингредиентов, суп «харчо» из того же; одним словом «жрите, свиньи!») 3. Отсутствие формы (за три года существования отеля не удосужились закупить форму даже для администраторов, сотрудники ходили в чем попало и тратили на форму свои деньги, горничные по три года ходят в рваной форме, каждый раз штопая ее). 4. Постоянные переработки (так как людей увольняют одним днем, а новых могут искать по пол года и не всегда находят все упирается в ту же репутацию). 5.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень хороший коллектив и руководство обучение полностью оплачиваемое, отношения в коллективе отличные, все помогали по любым вопросам. Уйти пришлось по семейным обстоятельствам, руководитель отнеслась к этому с пониманием, рассчитали в полном объёме всего за один день. Далее →✗ НедостаткиТаких нет Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОтвратительное обращение и отношение к сотрудникам. Называют себя классными, обещают хорошую ЗП, в итоге, еле-еле получается 20 и ито, если повезёт. Тебя постоянно поливают грязью, а ты стоишь и улыбаешься. Вешают на тебя кучу косяков, штрафов и вычетов, которых ты и не делал. Поэтому, то, что на вас что-то повесят гарантия процентов 99,9) все недостача всеее, абсолютно вешают на сотрудников. Лучше не работать там, люди все время уходят, текучка страшная! Берегите себя и свои нервы, выбирайте проверенных работодателей! Далее →💬6 комментариев
-
-
Ужасныйе условия труда и коллектив ужасный приглашают на работу в связи с открытой вакансией, а по факту не успеешь отработать и месяц как тебя начнут сжирать сотрудники потому что им не выгодно так работать им нужны подработки зарплату задерживают руководство поощряет сплетни склоки и даносы Далее →