ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Омске
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ по городу Омск с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаПолный ноль Далее →✗ НедостаткиОбучение отстутствует, контроль отсутствует, решение проблем, возникших на складе — всем [censored]. Приходя на работу, только думаешь: «хоть бы толпой нигде не избили». Работали через приложение WB go. Прессуют старые работники как могут, всей толпой, оскорбляют, орут, бьют машину. Полный сговор между ними и кладовщиками. Приезжали два дня подряд, говорят: «вам товара нет», альтернативу никто и не думал предлагать, хотя в приложении все маршруты и количество коробок указано. Руководство полное г, никаких пеших проблем, не знают, даже как выглядит склад. Дали коробку за 21 р. на доставку. В общем, полный беспредел, хамло, работают одни рдяи. Про доставку и аккуратность я молчу, кидают коробки как мусор. Неудивительно, что товар приходит людям грязный и разбитый. Всем там на все [censored], жаль эту организацию. Ответственных и аккуратных работников выживают угрозами обычные рас*я. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет от слова совсем! Далее →✗ НедостаткиРуководителей, как и родителей, не выбирают, но здесь в этом плане всё очень и очень плохо! Руководство регионами переходит по блату или родственным связям, но никак не по показателям или умственным способностям. Поэтому руководят совершенно недостойные люди, которые ничего не делают, ничего не знают и, главное, не хотят учиться. Далее речь пойдет про Свердловскую область. В этой компании вычитают из зарплаты долги десятками тысяч, но любое обращение к непосредственному руководителю будет попросту проигнорировано. На это есть причины: один руководитель полностью положил на работу и всё время где-то в прострации. Отдых в России и за границей. Что такое работа сотруднику не известно, но бабки получает хорошие (в отличие от меня). Вторая девушка, её подруга, не ответит на твое сообщение и никак не решит проблему, потому что так же положила, по примеру первой. Хотя есть мнение, что при нормальной команде руководителей показывала бы результаты. Ну, а третий руководитель — родственник всё время отдыхающей. Не блещет умственными способностями, пишет с ошибками. На моей памяти ни одного сообщения, которое не пришлось бы переписывать, не написал. Решить ничего не может и только лишь просит какие-то нелепые отчеты в самый разгар рабочего дня. Когда эта шайка наиграется в руководителей и пустит на свое место достойных — непонятно.... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОдни минусы Далее →✗ НедостаткиРебят, подскажите, пожалуйста, как мне уволиться, расторгнуть договор ГПХ. Устала писать руководству, полный игнор! На горячей линии прошу адрес офиса (отдел кадров), говорят, мы не даём такую информацию. У меня ребёнок на инвалидности, перестали платить пенсию, так как я, типа, работаю, а я последний день отработала там 6 апреля. Помогите, подскажите, пожалуйста, уже не знаю, в какие двери стучать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли много работать, можно было хорошо заработать, свободный график работы, вахта Далее →✗ НедостаткиНе знаю как на других складах, но в Казани сейчас происходит полный беспредел, руководство как будто это и не видит. Всем складом руководит А. на пару с мужем [Г.] набрали людей (в большинстве казахи и люди с Центральной Азии) и им везде зелёный свет. Никакой справедливости нет, делают что хотят, товар, который поступает на склад, они полностью контролируют, выбирают палеты, вообще не оставили шансов работать из-за этого и большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нету! Далее →✗ НедостаткиИ так началась моя история в ВБ с 11 августа по 11 сентября. Был стажировочный месяц с повышенным коэффициентом! И всё началось в сентябре: они решили делать депремирование от ЗП 50%. Стажировочный месяц не попадал под депремирование изначально, но вдруг в сентябре они решили без предупреждений за три дня до начисления, что будет депремирование 50%. И даже у стажеров класса такого беспредела ещё не встречала ни в одной компании! При этом ты устраиваешься как самозанятый! 2 дня обучения и садят людей на линию… классно, да? Когда приходят без опыта, за два дня должны стать вундеркиндами. Далее →