ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Подольске
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 50 отзывов бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ по городу Подольск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. Наиболее часто встречающиеся недостатки в отзывах о компании Вайлдберриз касаются задержек и невыплат зарплаты, высоких штрафов за малейшие ошибки, а также неадекватного отношения со стороны руководства. Сотрудники указывают на тяжелые условия работы, включая постоянные переработки без дополнительной оплаты и чрезмерные требования к количеству выполняемых задач.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (50)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала на складе 3 года. Но терпение лопнуло. На складе стало очень много штрафов. Потеряшки, прилипашки, стоимость товара, если он по какой-либо причине оказывается сломан, и Н/А. За сентябрь месяц мне недоплатили 33 800 рублей. Чистыми получилось 55 600. И это с графиком 6/1. Смены были и по 12 часов, и по 14. Никакой помощи старшие не оказывают, штрафы не списывают. Сейчас устроилась на другой склад. Не жалею. Если вы едете издалека на вахту, присмотрите лучше другой склад. Обдирать вас будут на вб со всех сторон. Всем удачи.. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаЗарплата еженедельно на карту. Корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиПоскольку кадровая политика этой компании заинтересована в постоянной текучке, работников на складе гораздо больше, чем нужно. Поэтому новички ничего не заработают, если у них нет «своих» старослужащих сотрудников. Штрафы — норма, причем проверить их подлинность невозможно. Хорошо работать здесь только приближенным к начальству. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких белых зарплат, есть только минусы и минусы, пытаясь их даже отбить, ты находишь только минусы, потому что даже старший смены тебе говорит пропускай, знают где находится товар, место хранения не говорят… Что за эгоизм! Далее →✗ НедостаткиВсе понимаю, там проигрывают всякие суды, и все такое.. Но 250 р потеряшки — это перебор, почему у нас при пике, например: один пик стоит 7 р.. А одна потеря составляет большой процент выплаты, зачем вы это делаете? Мы тоже пытаемся заработать, приезжаем с неблизких городов, и что нам от этого выходит? За один табель минус 5−6 тыс, а то и больше. Ладно там, когда на работе находишься, но когда ты сидишь дома уже как пару дней, они начинают лететь, вопрос? Откуда это летит? Сборщик не донёс, по 250 рублей, вопрос ещё один: сидя у себя дома, совершенно в другом городе, я смогу с ними что-либо сделать? Нет! Что за надувательство? Сделайте тогда пик 250 рублей, у меня просто дикое непонимание данной работы. Тут нет равенства даже. Далее →
-
✓ Преимущества@ Сразу примут на работу (здесь НЕТ бригадиров и аутсортинга) @ Кормят @ Форму выдадут моментально @ Все Ваши манипуляции автоматизированы: от захода на работу, до пиков. Ваши бабки мгоовенно отображаются в терминале ТСД (т.е. не надо нигде отмечаться и никому докладывать. Пикнули вещь — гляньте плюсик в тсд @ На складах тепло @ Выбор должности самим сотрудником ежедневно @ Корпоративный транспорт работает исправно (если, конечно, вы не живёте где-нить в [censored] и пытаетесь сотней залезть в 16-тиместн газель) @ Зарплата стабильно раз в неделю (по вторникам). Такого точно НИГДЕ нету @ Долбоёбов среди работях мало @ Все в равных условиях (голова с мозгами не в счёт) Далее →✗ Недостатки$ наитупейшие старшие. Они тупо отбывают номер и лижут зад друг другу. Кто-то их надоумил, что они итак получат свои денежки, если будут клацать мышкой в компе и писать любовные смс'ки друг другу в Ватсаппе $ воровство вещей старшими (всего склада) и покрывательство друг друга. Как следствие — якобы оптимизация трудового процесса для работяг. Фактически: ещё больше возможностей свиснуть пару фур $ рабочие стоимость одной вещи покрывают многократно: или одна и та же потеряшка на несколько сборщиков/раскладчиков/сортировщиков (несколько = десятки); или полная стоимость вещи с бухты-барахты (частенько со складов в других городах, естественно, по сговору); или навешать пару тысяч баксов (в рублях) на уволенных (мол, итак не узнают) $ на мезонинах специально организован бардак — это выгодно для воровства вещей $ часто были случаи «кражи» вещей из одной волны сотрудниками инвента (мол, сборщик дибилоид и не нашёл в коробке 20 разных вещей, а инвенщик идёт за ним и находит)… Сборщик получает полную стоимость вещей. Таким же «ёбразом» извлекаются уже собранные и отсортированные вещи у сборщика + сортировщика. Проверить потери невозможно. Однако, якобы таким образом «дополняются» потери (сборщик + сортировщик платит за вещи, а инвенщик... Далее →
-
✓ Преимущества+ главное достоинство ВБ — это его сотрудники и Ген. Директор Далее →✗ НедостаткиКак Вас обворуют на складе: — ЕСЛИ ВЫ раскладчица: вещи нет — платите потеряшку. Это ладно. Если прилетел штраф не пойми за что — Вы обязаны смириться (должность такая) — ЕСЛИ ВЫ сборщица: уууу.. Нету вещи — минус потеряшка (причём, эта вещь может вылететь нескольким сборщикам. Т.е. за одну ведь платят, например, двадцать сборщиков. Это ещё цветочки.. Если вашу вещь «нашли» после Вас — Вы платите ВСЮ стоимость вещи (соответственно, в любом случае, этот минус кому-то из сборщиков да прилетит). Если стоимость вещи «случайно» прилетела кому-то из «своих» — тупо перепишут на другого.. Но и это ещё не всё: часто бывает, что Вы не можете найти в одной коробке пять-десять разных вещей. Вам идут 5−10 потеряшек (по 200−250) и, внимание, полная стоимость вещей! А где же вещи — а их изъяли сотрудницы инвента из Вашей волны и спрятали (или перепечатали на украденный товар).. И, даже это не всё: вы можете собрать вещи, сдать их — и они пропадут))). Дальше опять идут сотрудницы инвента… — ЕСЛИ ВЫ сортировщица: конечно, Вы не будете пикать «проблемные» (часто теряющиеся с пути; без упаковки или дорогие) вещи: ведь, если они пропадут или будут заменены... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиИзвините за мой французский. Вайлдберриз — это ужасный маркетплейс. Теперь я понимаю, почему при заказе в приложении мне приходили низкокачественные товары. Да потому что эти черти относятся к нему, как к мусору. Везде на складе в Коледино грязь и пыль, вонючие неруси. Обещали поселить в общежитие, в итоге делай все сам, обещали комфортный транспорт, в итоге ещё попробуй попасть в него. Опять же неадекватные [censored] лезут в него все очереди, орут, кусаются, скрипят зубами. В маршрутке от силы мест 16, а на остановках стоят по 30−40 человек, вот и играй в царя горы, борясь за своё светлое будущее. На складе в первый день на тебе совсем всем [censored] ты как [censored] хоббит в Мордоре. Я два раза чуть не накидал по зубам двоим «старичкам», которые думали, что если они работают полгода, они могут плечом задеть, либо сказать что-то эдакое. Народ, это помойка! Да, зарабатывать можно, но не всегда. Если ты готов тратить нервы абсолютно везде: в общаге, в транспорте, на работе! Если ты терпила и приехал за лёгкими деньгами, то тогда ради Бога, дерзай! Пишу на нервах, так как потратил самое дорогое, что у меня есть — это время, на этот зассаный Вайлдберриз — лучший... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата каждую неделю Далее →✗ НедостаткиДорогие мои соискатели работы, прочтите этот отзыв до конца и наберитесь терпения. На этих складах всем на вас будет все равно, из-за большого количества работников, вы придете туда потерянным щенком. Штрафы — штрафы — ШТРАФЫ. Вам могут приписать штраф просто ни за что, напишут вам в приложении красивую причину, но по факту идет просто отмывание денежных средств. Пример: на этой неделе мне пришел штраф в размере 7 тысяч рублей, списывать отказываются. Штрафы летят абсолютно всем в разных размерах. Забудьте про ваше эмоциональное спокойствие, вам его уничтожат вдребезги и вы станете настоящим невротиком. Я хочу забыть эту компанию как страшный сон. Хорошего вечера. Далее →
-
✓ Преимуществаединственный плюс это наверное кормят, общага, правда ее можно сравнить с ночлежкой для бомжей и то сравнить даже нельзя. Далее →✗ НедостаткиНачну со входа на склад, раздеваешься до трусов, впрочем, на обратном пути та же самая процедура. Охрана там рулит всем абсолютно, тебя может уволить [censored] охранник. Сборка — бегаешь по всему мезонину как обосранная лань в поиске товара, не нашел — стоимость вешают на тебя, не [censored] куда товар пропал. Руководители отдела поиска, инвентаризации, раскладки там для вида, никогда не помогут, [censored] вот что я вам расскажу: весь товар, который не находят, на самом деле пределы склада не покидает, а вот куда он исчезает — СБ (служба безопасности) его складывает в огромную гофру (телега) и куда-то откатывает. Все это для того, чтобы в дальнейшем повесить этот товар на сотрудников. Так же СБ может спокойно пойти выбрать себе любую вещь на складе и забрать (наблюдал неоднократно). Раскладка — более-менее можно заработать там, но так же, если сборщик не находит товар, то стоимость товара вешают и на сборщика, и на человека, который раскладывал товар, причем не пополам, а одинаковую стоимость. Даже если каким-то чудом потом товар находится, то якобы не списываю с зарплаты деньги, но по факту списываю. Инвентаризация — чтобы заработать хотя бы 30 000, надо, наверное, ангелом быть, потому как оплата там за каждую единицу отинвентаризированного товара и равна 30... Далее →
-
-
Доброго времени суток. На работу заходите в нижнем белье, объяснять вам не будут ничего, получать ТСД в очереди можно час и аккумулятор полчаса искать, сборщиком товара не нашёл вещь 200 рублей минус, бывает надо 5, значит 1000 минус, тот, кто его положил, это раскладчик — с него 133, тот, кто проверял, это инвент 133 рубля, их не вернут, если товар найдётся. Итого Вайлдберриз за одну штуку вернул 466 рублей, бывает числится коробка 100 штук, но её нет и не будет, тогда сто раз снимут 200 + 133 + 133, причём на сборку могут несколько раз скинуть. Пример: нашли вещь — нет упаковки со штрих-кодом, а она одна, а весь склад. Подходите к старшему, просите распечатать, а он в ответ «нет, запретили» и смеётся. Вы ему «минус 200» — он руками разводит, «ну да». Им надо на вас окупать и приумножать. Например, платье окажется без ремня или кросовки без шнурка Адидас, Найк 10 000 не меньше снимут стоимость с последнего, кто отсканировал. Телефоны запрещены с камерами, чтобы не пугать, мыши носятся и не редко. Всем старшим на вас всё равно, так как люди быстро меняются. Объяснять надоело... Далее →
-
✓ Преимущества- деньги — карьера — крайне неплохая жизнь в городе (если Вы зашуганы жизнью и приехали из захолустья где Вас все и все бесят) Далее →✗ Недостаткиначальники. Логика руководства: стал начальником склада — и ТЕБЯ никогда НЕ понизят/уволят! (Скорее, уволят десятки тысяч сотрудников, попутно навешав на них тысячи долларов штрафа…) В общем, сговор для воровства денег/вещей/должностей/красивых девушек (по сути скатились к торговле людскими судьбами и честью девушек). Необходимо: уволить/заменить всех (!) старших. [С.]. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ"
Нарушение предельных норм нагрузок для женщин. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ"
Недопуск представителя профсоюза на территорию работодателя. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВАЙЛДБЕРРИЗ"
Невыплата расчета при увольнении и компенсации за неиспользованный отпуск. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РВБ"
Нарушения порядка выплаты пособия и невыплата компенсации за задержку Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РВБ"
Нарушение сроков выплаты заработной платы и других обязательных выплат Подробнее → -
Суд отказал в удовлетворении иска о выплате компенсации за неиспользованный отпуск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1432/2025 (2-11894/2024;) ~ М-10842/2024 Подробнее → -
Установление факта трудовых отношений и компенсация за неиспользованный отпуск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2209/2025 ~ М-705/2025 Подробнее → -
Суд удовлетворил иск о признании трудовых отношений с работодателем.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2296/2025 ~ М-706/2025 Подробнее → -
Судебное решение о взыскании компенсаций за неиспользованный отпуск и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2520/2025 ~ М-1043/2025 Подробнее → -
Судебное решение по трудовым спорам и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5082/2025 ~ М-3650/2025 Подробнее →

