ВИНЛАБ: отзывы сотрудников в Москве

Если вам повезло, то либо магазин будет находится близко, либо в пределах Арбатской линий и вам будут доплачивать компенсацию на дорогу. Некоторые элементы обучения хороши, но в большинстве своём оно касается только продуктов компании Белуга, а следовательно вам многое придётся познавать самим. Далее →

Их масса, с ходу и не перечислишь. От везения зависит все: будет ли ваш магазин зарабатывать, будет ли коллектив хорошим, будет ли адекватный ТУ. За год с хвостиком есть, что рассказать. 1) Условия труда. Будьте готовы к тому, что на вас взвалят абсолютно все: таскать ящики, работать на складе, постоянно менять планограммы и т.д. Это не просто, однако главная проблема кроется в том, что в компании вечная текучка кадров и есть вероятность, что вы одни будете постоянно работать и доплачивать за это не будут. Плюс постоянные инспекции несовершеннолетних, которые могут разводить вас на деньги, если вы допустили оплошность. Воры это вообще отдельный бич — их много, они защищены законом и их не остановить. Винлаб ничего не теряет от воровства, потому что ворованное спишут с вас. Да-да. Какие-то проблемы с магазином? Их решение зависит от везения — если ваш ТУ нормальный, то решится быстро. Если нет — проблема затянется. 2) Начальство. Офис, ТУ и РД могут требовать порой максимально неадекватные решения. У вас много воруют? Выставляйте дорогие бутылки на полки, пускай своруют. Главное, что красиво. Все стоит укомплектованно? Добавим полок на стеллаж и сделаем знаете что? Планограмму. Опять. У вас товар стоит тютелька в тютельку в холодильниках? Возьмём одну из малых... Далее →

Плюсы их мало Обучение за кассой Персонал На обед даётся час (сотрудников на смене по два или три Далее →

[censored] и курсы не оплачиваются, проходишь их в выходной день когда у тебя уже планы. Зарплату больше не ждите, по факту будет меньше, если брать подработки будет соответственно выше. Работа эта для мужиков быков, а не женская. Из-за этой работы я потеряла на ранних сроках беременности ребёнка Далее →

Зарплата белая, можно выбрать магазин рядом с домом Далее →

На этом все, админ злая вечно не довольная, ничего не объяснила с первой минутой на рабочем месте орала и до последнего дня, не пишу отзывы особенно плохие, но тут терпеть уже не могу. Уволилась я 05.07.2022 года, писала HR-менеджеру по поводу где забрать свою мед.книжку так как делала я ее за свой счёт и не у них в компании отправляла в отдел кадров, писала звонила в отдел кадров там молчат и не выходят на связать никак, писала Админу магазина она вообще игнорирует как и обычно, ТУ говорит не ее проблемы и вопросы не к ней, звонила на горячую линию там тоже толком ничего не говорят переводят в отдел подбора персонала там трубки или скидывают или не отвечают. Я не знаю куда обращаться что бы забрать свои документы это ужас, первый раз я попала в такую ужасную компанию. Ходите туда работать это ужасное место Далее →

хорошие условия труда в офисе Далее →

основной -коллектив отдела маркетинга. а точнее три его человека. руководитель и две ее сотрудницы любимицы. руководитель ведет себя максимально непрофессионально, позволяет обсуждать своих подчиненных прям при всех в кабинете, вышестоящее руководство в том числе. субординации никакой, полное не уважение, когда 6нужны какие-то согласования, может и послать, хотя сидит ничего не делает. задерживается, только потому, что ждет пока такси подешевеет. Одна ее любимица только создает вид бурной деятельности, постоянно проебывает все сроки и задачи, подставляет коллег. но умеет вылизать [censored] старшему маркетологу и руководителю, поэтому ее не трогают. сама целыми днями смотрит видео на телефоне. вторая настолько трясется за свое место, что работает и днем и ночью и в выходные и в праздники, но не всегда качественно. что тоже видно. любимая фишка- как только кто-то выходит из кабинета начинать обсуждать как тот [censored] работает и обязательно при руководстве. повышая свою ценность. обучения никого, передачи дел тоже, провели какое-то подобие обучения через два месяца и то по постоянным просьбам, провели показательно и при руководителе. в общем отдел бренд-маркетинга помойка, где от маркетинга одно название. Далее →

Только близость к дому. В остальном совершенно нет! Далее →

Я был обычным продавцом-консультантом. Проработал почти пол года. Потом [О.] уволила администратора за некомпетентность с которым мы вдвоём магазин тянули и начался путь в полный [censored] Вот так должно выглядеть реальное объявление Винлаба о работе: Ты нам подходишь если ты: Хам, сплетник, бездельник, [censored] без личной жизни, недалёкий, неадекватный, без совести, на всё согласный, бесхребетный, трусливый, не любишь людей, готов врать покупателям, готов быть тряпкой для обуви руководства. Нам не важно, что ты умеешь и кем ты был до того как пришел к нам работать. Для нас ты просто мусор и инструмент для заработка бабла, ты никто и нам на тебя плевать. Готов совмещать в своей должности — консультанта, кассира, охранника, уборщика, грузчика, кладовщика, мерчандайзера. Мы предлагаем: Заработную плату 50000т.р. в месяц при условии, что ты отработаешь 285 часов в месяц, а за час мы платим 175, 51 р.ч. Ты будешь работать по 13, 5 часов из которых мы оплатим тебе только 12 часов чистыми, 1 час в премию (которой можем лишить), а 30 минут не оплатим вовсе. Удобный график 2/2, но чтобы получать не 38 т.р. в месяц, ты будешь пахать… приблизительно 3/1,... Далее →

Отличное расположение, хороший бизнес центр, рядом парк. Зарплата всегда во время. Далее →

Сначала был хороший коллектив, но он начал быстро и часто меняется. Поначалу не обращаешь внимание особо, ведь плюсы тоже есть. Но когда весь коллектив поменялся, кроме руководителя и взяли сотрудников подстать руководителю, начался кошмар) один из новых сотрудник вообще не особо адекватный, не понимала где день ночь и выходные, писала круглосуточно по работе. Выходить вместе нельзя, только по одному, если в туалет, нужно чуть ли не отчитываться. Если уходишь свой (законный) перерыв в час и проводишь его так, как ты хочешь, то сразу говорят что работать не хочешь. За работой следили не отводя глаз, будто в тюрем. Хотя работаешь почти не встаёшь со стула. Сама же, руководительница, только создавала бурную деятельность, и то, переодически. В основном следила за нашими мониторами и за сайтами с одеждой. Работы очень много, задерживаться ты обязан, а если нет, то тебе все выскажут, какой ты плохой сотрудник. Очень прошу, присмотритесь куда вы идёте, нервы свои дороже. Отдел маркетинга Далее →

Рядом с домом Далее →

Впечатление ужасное. Живу я на станции м. Бутырская. На одном сайте прочитал отзывы про ВинЛаБ. Вних описывается хороший коллектив магазина, что помогут выбрать алкоголь, все плюсы магазина. Я под видом покупателя пошёл в магазин по выбранному адресу: Огородный проезд д. 10. Он находится в пяти минутах от моего дома. Магазин небольшой, в час пик, не развернёшься, коробки стоят на полу. Но я больше удивился, когда увидел имена, фамилии и вакансии, указанные на табличке людей, которые стояли за прилавками, пришло осознание. Администратор, кассир и Старший Продавец, сами писали хорошие отзывы о себе и своём магазине. Чувство было ужасное, даже не захотелось работать в этом коллективе. Далее →

Зарплата и график Далее →

Устраивался на позицию старшего продавца в магазин на станции метро Беляево и по началу всё шло, как по ниточке: официальное трудоустройство, достаточно высокий оклад + премии, но при работе я наткнулся на кучу подводных камней и таким камнем, а точнее валуном оказалась администратор [М.] и ее лакей, который по ее указке пытался выступать против меня, но кроме попыток действий дальше не было :) Все началось с того, что я изначально сообщил, что в данной сфере деятельности у меня опыта нет (в магазинах алкогольной продукции) по этому меня надо учить с нуля, на что ответ был изначально положительный Администратор [М.] оказалось на редкость неадекватным человеком, которому срочно нужно оказывать психологическую помощь в принудительном порядке потому что во время моего обучения она постоянно переходила на крик даже по пустякам. Апогеем всего этого безобразия было то, что она начала материться при покупателях (!) на что покупатели в срочном порядке написали жалобу и я так же со своей стороны начал записывать все ее поросячьи визги на диктофон и далее передал вышестоящему руководству, потому что [М.] создавала нездоровую атмосферу в коллективе своим несдержанным, хабалистым и неуважительным поведением. Далее состоялся разговор с ТУ и администратором [М.] итогом которого стало обещание,... Далее →

Их нет Далее →

Много. Сначала теряли мою анкету 2-а раза. При этом мне никто не звонил, сама узнала об этом спустя две недели, после моего звонка. Потом пообещали одну почасовую ставку, по факту никто не сказал, что из этой ставки, вычитают 13%. В договоре ты подписываешь уже совсем другую ставку с вычетом. На свой третий рабочий день, мне Админ сообщила, что я в магазине буду работать одна, т.к. никто выйти не может. Тебя просто кидают в магазин как овцу, и им неважно, что ты не знаешь кассу, ассортимент, ты вообще ничего не знаешь. Так вдобавок, никогда нету размена в кассе. Ты объясняешь людям, что мол так и так, но они не слушают. Админу и ст. продавцу, что нету размена, вообще глубоко, что хочешь то и делай. Мне просто говорили: " Нет размена, нет продаж. " Уборщиков у них нет, охраны у них тоже нет. Если кража, то списание идёт с продавца, никто при этом полицию не вызывает. Если не хватает по инвентаризации, тоже списывают совсех. Абсурд. Каждый косяк вешают на продавца. А админ и ст. продавцы отдыхают в сторонке. Про график отдельная эпоппея. Ты должен по писанному договору работать 2/2, с ... Далее →