Винлаб: отзыв сотрудника
хорошие условия труда в офисе
Недостатки:основной -коллектив отдела маркетинга.
а точнее три его человека.
руководитель и две ее сотрудницы любимицы.
руководитель ведет себя максимально непрофессионально, позволяет обсуждать своих подчиненных прям при всех в кабинете, вышестоящее руководство в том числе.
субординации никакой, полное не уважение, когда 6нужны какие-то согласования, может и послать, хотя сидит ничего не делает.
задерживается, только потому, что ждет пока такси подешевеет.
Одна ее любимица только создает вид бурной деятельности, постоянно проебывает все сроки и задачи, подставляет коллег.
но умеет вылизать [censored] старшему маркетологу и руководителю, поэтому ее не трогают.
сама целыми днями смотрит видео на телефоне.
вторая настолько трясется за свое место, что работает и днем и ночью и в выходные и в праздники, но не всегда качественно. что тоже видно.
любимая фишка- как только кто-то выходит из кабинета начинать обсуждать как тот [censored] работает и обязательно при руководстве. повышая свою ценность.
обучения никого, передачи дел тоже, провели какое-то подобие обучения через два месяца и то по постоянным просьбам, провели показательно и при руководителе.
в общем отдел бренд-маркетинга помойка, где от маркетинга одно название.
-
✓ ПреимуществаПлюсы есть, но они настолько незначительные, что я просто не буду о них писать, перейду сразу к минусам. Далее →✗ НедостаткиСамая основная характеристика этой компании заключается в полном несоблюдении ТК РФ. Руководству просто плевать на своих сотрудников, всем до единого, с кем я имела честь пообщаться.Начнём с того, что Новабев групп — это самый крупный холдинг алко-продукции на российском рынке, однако где эти миллиардные обороты, остаётся только гадать.Мизерная ставка, постоянные непонятные удержания с премии за всё подряд, задержки зарплаты, либо просто часть могут не выплатить! При этом руководство требует, чтобы мы приходили на работу за полчаса. А оплата за эти полчаса где? В любых нормальных магазинах это время оплачивается, более того, это прописано в законе!Уважаемый Винлаб, у вас работают люди, а не рабы, как по-вашему нам рассчитывать свой бюджет? Рассчитываешь на одну сумму, приходит совсем другая, и на прямой вопрос руководству в ответ только «Вам всё выплатили». Позорище!Плюсом идёт принуждение к подработкам на других магазинах, так как эйчары в этой компании работать не хотят, и куча магазинов сидит без штата. И ещё каждый месяц открываются магазины, на которых нет штата. И вы всем кустом туда поочерёдно катаетесь, вместо того чтобы заниматься своим магазином. А если вы имеете наглость отказаться, вас тупо загнобят. Могут просто выдернуть с основной смены. Из-за... Далее →💬1 комментарий