Работа в ВОСТОК СЕРВИС: отзывы сотрудников
Планируете работать в ВОСТОК СЕРВИС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 29 отзывов бывших работников про ВОСТОК СЕРВИС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ВОСТОК СЕРВИС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ВОСТОК СЕРВИС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВОСТОК СЕРВИС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВОСТОК СЕРВИС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (29)
-
✓ ПреимуществаЗ.п.во время, хорошие офисные работники на Либерсона. Далее →✗ НедостаткиУжаснейший технолог на ул. Аустрина, заСерина [С.] [А.] Пока она там люди бежали, бегут и будут бежать. Никто не задерживается. Руководители обратите внимание на эту хамку. Человек делает вид, что работает, пол дня в телефоне, веселые видео в тик токе смотрит, унижает, обзывает сотрудников, да и мат в ее речи тоже присутствует. Обсуждает руководителей, говоря, что они《ОСТРЫЕ》.И это только малая часть. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания, лидер рынка СИЗ, официальная часть зп без задержек, интересная сфера, неплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиЗдесь вы попадёте в 90е. Красиво стелят, красивая обложка, ничего более. Чёткое разделение на власть имущих и рабов. Нельзя говорить, нельзя думать, нельзя проявлять инициативу, нельзя думать о повышении, нельзя хотеть большего. Много грязи, интриг, внутренней непонятной политики. С этим дружи, с этим не дружи, по итогу, ты всегда не прав. А руководство в шоколаде. Культура общения оставляет желать лучшего, здесь в порядке вещей когда тебя шлют матом. Но высказать недовольство тоже нельзя, ведь это бывшая жена, сватья, кумовья директора)) Системы наставничества никакой нет, здесь ты всё сам. Чёткость постановки задач, понимание какие у тебя есть инструменты-не, не слышали. Отработала несколько лет, набралась опыта, отдала кучу сил и нервов. Ушла в другую компанию. Если не брать руководящий состав, люди здесь неплохие. Но основной контингент мамочки с детьми, матери одиночки, заккредитованные люди, предпенсионеры и люди без особых ожиданий и стремлений. Остальным лучше не терять время. Текучка огромная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДовелось работать в Курске, Сумская 44 А. Сплошной недостаток. Мерзкая управляющая, которая обворовывает компанию начиная с хоз.нужд, а именно, туалетной бумаги и заканчивая переводами покупателей себе на банковскую карту при продаже, под видом нерабочей кассы, терминала. Эта неопрятная женщина скинула все обязанности на менеджера торгового зала, а сама под видом неотложных дел, по пол дня катается по магазинам в поисках акций на картошку или дома сидит варит супы. Появляется на работе к вечеру с помятым лицом. Очень гнилая личность, неопрятная, с вечно грязной головой… В таком же состоянии находится и магазин, в который противно заходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая и своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиНет доплат за работу, который выходит в отпуск или на больничный, Нет временного перевода на другую вышеоплачиваемую должность если человек в отпуске или на больничном, Нет специальной оценки условий труда на различных рабочих местах, Нет компенсации оплаты билетов в место проведения отпуска и обратно, В одну должность включены функции других должностей, по которым требуется квалификация. Зарплата низкая для Южно-Сахалинска, так и с расчетом того что накладывают дополнительные функции и раьоту за отсутствующего человека. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно договориться о времени прихода раньше. Своя столовая. Подарки на НГ детям. Далее →✗ НедостаткиОтпуск 2 недели, остальное как личное пользование по своему усмотрению. Оплата серая, часть белой, остальное конверт. В конце года заставили отгулять накопившийся отпуск. Не важно о чем договаривались изначально на собеседовании, по итогу сделали как удобно им. Нарушение трудового. Работают на неудобной программе, где слетаю настройки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких не успела ощутить. М Далее →✗ НедостаткиСозвонилась, назначили собеседование на среду на 14:00 приехала на собеседование ,1,5 часа в дороге, предварительно еще раз позвонила утром в день собеседования, когда подъезжает к складу восток сервис. В итоге прошла проходной, прихожу, сидят 2 девушки и переглядываются между собой и говорят, а мы вам ничего не назначали, в итоге, меня выставили дурой, свободных вакансий кладовщика или других схожих нет! В итоге пришлось уйти молча. Они даже не извинились. 20 минут на маршрутке, 1 час с чем-то на электричке.. Одна из них девушка, которая сидит прямо напротив входа вела себя высокомерно, буду то я пришла к ней домой. Итог.. Буду теперь записывать с кем договариваются и записывать на диктофон разговор. Отделу кадров не хватает профессионализма и умения нести ответственность за свои слова и действия. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтрицательные стороны Столько этапов собеседований, это, конечно, перебор. Сначала hr позвонила. Одни условия озвучила, прошла неделя, перезвонила, второй этап с начальником отдела. Прошло ещё 2 недели, с начальником управления, прошло ещё 2 недели, коммерческим директором. Оставалось ещё 2 тура, но после того, как сказал, что много бесед и бюрократия, звонить перестали. Хотя, по нормам, обязаны уведомить были, что отказ или что-то там. Условия работы gross 70. Т.е те же 60. Работа в полях, 80%встреч. Пообщавшись с сотрудниками на перекуре, понял, что нервы треплют не слабо. Пока стоял, вылетел один из начальников и матами обложил сотрудника, который беседовал со мной. Впечатления от работы ужасные Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная компания Далее →✗ НедостаткиКомпания, не знающая что им надо. После собеседования HR-менеджер быстренько пригласил на стажировку с оф.трудоустройством, а через 4 дня после оформления позвонил и сказал: «Вы нам не подходите, приедьте напишите заявление!» На собеседование был озвучен оклад в размере 23 000, при трудоустройстве проставили 12 300. В офисе на Садовой — царство бабы Яги ольги — со всеми разговаривает как королева, грубит, в отсутствии клиентов покрывает их матом. Не рекомендую для трудоустройства! Далее →
-
-
ЗП низкая 35−40, за ту работу которую делают сотрудники, зп маленькая. Продавец-консультант и разгружает (а потом потный стоит в зале и улыбаться за 35−40 тысяч) и сортирует, и комплектует, и моет в итоге пол, вешалки, зал, ты можешь разговорить клиента оптовика на круглую сумму, принесешь фирме деньги, а получишь в итоге ничего. Руководство компании, давно оторвалось от обычных сотрудников, летают по небу. Текучка высокая, можно убедиться в постоянном наборе на хх, график тоже рабский с 9−19.00, склады в магазинах как правило оборудованы для пещерных людей, света мало, болят глаза, стеллажи деревянные, постоянные занозы, пыль. Все проблемы магазина кладутся на плечи сотрудников в основном, подкрасить, приклеить. В целом человек там расходник. Не советую, только для подработки на пару месяцев, если трудно с деньгами. Далее →
-
ЗП низкая 35−40, за ту работу которую делают сотрудники, зп маленькая. Продавец-консультант и разгружает (а потом потный стоит в зале и улыбаться за 35−40 тысяч) и сортирует, и комплектует, и моет в итоге пол, вешалки, зал, ты можешь разговорить клиента оптовика на круглую сумму, принесешь фирме деньги, а получишь в итоге ничего. Руководство компании, давно оторвалось от обычных сотрудников, летают по небу. Текучка высокая, можно убедиться в постоянном наборе на хх, график тоже рабский с 9−19.00, склады в магазинах как правило оборудованы для пещерных людей, света мало, болят глаза, стеллажи деревянные, постоянные занозы, пыль. Все проблемы магазина кладутся на плечи сотрудников в основном, подкрасить, приклеить. В целом человек там расходник. Не советую, только для подработки на пару месяцев, если трудно с деньгами. Далее →
-
Если в процессе работы вы столкнетесь с проблемой, которую не сможете решить на своем уровне, то вам ее все-равно придётся как-то решать. Руководство, если вы обратитесь за помощью, вас, кончено, выслушает, но самоустраниться, предложив решить проблему вам. Для меня это выглядело по меньшей мере странно. На всех предыдущих местах моей работы, обязательно были планерки, на которых руководство спрашивало есть ли какие-то не решаемые проблемы и всегда подключалось если было нужно. Но это не про Восток-Сервис-Волгоград. Руководство вообще очень не гибкое, высокомерное и часто несправедливое. В организации большая текучка именно из-за руководителей. Далее →
-
В данной компании ужасный коллектив. У всех корона на голове. нет обучения внутри отдела. С тебя только требуют, но не объясняют как это делать. Сравнивают с сотрудниками проработавшим 10 лет. Твоя работа не заканчивается в 17−30 как написано в договоре. С работы ты уходишь в 18−40 минимум. И конечно ни кто тебе это не оплатит и не компенсирует. А вот если утром задержался, жди выговор. Останешься ты работать или нет решает не руководитель, а менеджер с которым ты работаешь. Ты как, а рабстве. Э Далее →
-
Нет никакой организации труда. Нет обучения, понимая, что нужно делать. [У.] очень стелется перед [О.] а на свой коллектив ей всё равно. Я там недолго был и понял, что с таким руководителем там ничего не заработаешь и не добьёшься. Далее →
-
В каждом отделе продаж свои мини законы и устои. Так вот в моем было нормой весь объем работы направить офис-менеджерам, низшим звеньям в отделе, но по факту рабочим лошадкам, приносящим горы золота. Они и пошивы размещают, расценки тысячные делают, кп/счета сделают, в тендерах участвуют, и на выставки ездят, и договора заключают, и сложные вопросы решают, и новых заказчиков примут и отработают. И всё это за деньги, которых хватает только на еду семье. Переработки не оплачиваются. Постоянный стресс, постоянный завал — проблема всех отделов продаж в ВС. Да, у некоторых выполняется стабильно план продаж-но на это не стоит рассчитывать. Это у некоторых, у кого Сейчас заказчики есть крупные. Если хочется бесплатно ишачить до дергающегося глаза-вам в отделы продаж Восток-Сервиса. Далее →
-
Боссы орут матом, по субъективным личным мотивам могут изжить и уволить. Команда руководителей уже мух не ловят, строят мутные схемы работы с поставщиками и клиентами. Качество продукции косячное иногда. Премии получают только старики кто давно на крупных клиентах сидит. В компании много бардака-процессы не налажены, нет толковой цифровизации и CRM Далее →
-
Шаражкина контора. Находятся на ленина 2. На собеседовании менеджер много врет, про то что есть база клиентская и как хорошо у них работать. По факту базу которую предоставляют она вообще мертвая. Заказов с нее нет. Товар у них дорогой, качество так себе. Сроки поставки долгие. Вообщем приемущества для продажи нулевые. Говорят о доходе более 50−60 тыс после испытат. срока, но менеджеры старенькие получают по 25−35. На испытательном сроке обещали 30 тыс платили копейки. Жаль воемя зря потратил и продукт их зря учил. Не рекомендую. Далее →
-
-
Никогда не работал в вашей компании. Сегодня впервые столкнулся с работой ваших сотрудников. Первоначально хотел написать жалобу. Однако, прочитав отзывы бывших работников, понял, что у вас реальные проблемы и вас самих надо пожалеть. Есть одно пожелание — учите свой персонал работать с клиентами. Далее →
-
Ночные переработки, пришёл на работу к 8:30 утра, ушёл в 3 ночи, а через пару часов снова на работу, и никто спрашивать не будет, ты обязан остаться, ты- раб! На след.день тоже самое! Забудьте про свою семью! ЗП низкая, экономия на любых мелочах, при таком огромном штате нет здравпункта, хотя люди работают и днём и ночью! На складах работают 90% приезжие, которые по русски не разговаривают. Полная демотивация со стороны руководства, относятся как к рабам, обед всего 30 минут. В каждом отделе не хватает сотрудников, отсюда тьма ошибок. Работают по старинке, никакой автоматизации. Далее →
-
Компания вызвала крайне неприятные впечатления. Начиная с сотрудника отдела кадров, которая разговаривает грубо и резко, на вопросы не любит отвечать и сразу кладет трубку. В анкете нужно заполнять много абстрактной ерунды вроде «а кем вы себя видите через 10 20 30 лет, либо какие у вас плюсы и минусы». В итоге я проходила аж 2 собеседования в этой организации. На втором собеседовании коммерческий директор показалась явно некомпетентным человеком, вопросы были скорее личного характера, плюс опять же абстрактные вопросы, никакого отношения не имеющие к профессиональной деятельности. После собеседования обещают перезвонить, но в итоге сплошное молчание. Если такое наплевательское отношение в начале, то что тогда можно ожидать в самой работе. Знающим себе цену людям там не место. Далее →
-
Начиная от кадровой службы, которая разговаривает грубо и резко, не любит отвечать на вопросы и быстро кладет трубку. Заканчивая лицами, которые проводят интервью. Крайне не располагают к себе, некомпетентные, вопросы скорее личного характера, а также всяческие абстрактные вопросы, никакого отношения не имеющие к профессиональной деятельности. Обещают перезвонить, но никогда этого не делают. Если такое наплевательское отношение в начале, то что можно ожидать в самой работе. Знающим себе цену здесь не место. Далее →