ВСЕРОССИЙСКИЙ БАНК РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ: отзывы сотрудников в Москве

Платят, ДМС Далее →

Купилась в свое время на описание вакансии (на соц. пакет, премии и компенсации), но все это очень спорно. Многое умалчивают на собеседовании. 100% оплата больничного, что обещают — на самом деле не так. Уточняйте, как считается и смотрите документы, если устроились. Премию не дождешься — ушла, так ничего не получила и коллеги, кто дольше работает, тоже постоянно жаловались на откладывание ее выплаты. Обещанная индексация смешная — она считается не от вашей зарплаты, а от МРОТ. Зарплатные карта, которую настройчиво заставляют оформлять, не дает никаких особых бонусов сотруднику. В день зарплаты около банкоматов очереди, чтобы ее снять и положить на другой банк. Да и зарплата, учитывая все условия, которые в этом банке должна быть больше — нет смысла терпеть эту компанию за копейки. Очень токсичная атмосфера и руководство. Хуже руководителей не видела нигде, видимо у них много комплексов из-за возраста и [censored] поэтому пытаются самоутверждаться за счет других. Нет обучения, никто не поможет никогда — все сами за себя и загружены. Программы старые, все еле работает. Культуры там нет ни в манере общения, ни в отношении к вашему личному времени и желаниям. Пытаются вовлечь в мероприятия, которые не имеют отношения к работе. Далее →

Зарплата вовремя и в белую, ДМС с 1 дня и другие плюшки из соц. пакета, крупная годовая премия (но до нее надо дожить). Далее →

Если вам жаль своего времени и психики, то не стоит сюда соваться. Очень нездоровая атмосфера: или агрессия и высокомерие от великого начальства, которого не сосчитать или забитые безвольные люди. Вместе с «активным госучастием» вас будут ждать регулярные попытки привлечения быть зрителем на всех государственных мероприятиях. Фактически вы свои выходные не должны планировать, а уж тем более иметь свое мнение, нужно все свои мысли посвящать работе и патриотизму, чтобы коллектив не подвести и любимый банк. [Д.] система учета рабочего времени, если ты опоздал на минуту, то вынесут весь мозг без учета того, на сколько ты задерживаешься на работе (переработки не оплачивают, кстати). Техника и рабочие программы — это вообще нечто, работать просто невозможно, все виснет. Куча подразделений, в которых работают по 2−3 человека с эмоциональными и физическими перегрузками. Адаптации как таковой нет, потому что и помогать не кому — все и так перенапряжены. При всем этом принципиальная позиция никаких удаленок и гибридов, иди на больничный. Только так как ты очень часто один отвечаешь за все, заменять тебя не кому, поэтому сотрудники перебаливают на ногах, ходя в офис и заражая всех подрят. Индексация зп от мрот на инфляцию — считай что и нет. Жуткая бюрократия, чихнуть нельзя без... Далее →

Белая зп, соц ппакнт, плюшки для старожилов Далее →

Ужасная атмосфера в коллективе, хамоватое и некомпетентное руководство. Змеиный коллектив. Никакого наставничества доя новичков. Общение на уровне рынка. Декларируемая корп.культура и равенство возможностей-только на бумаге. Экономия на канц товарах. Задержки в офисе из-за придури начальства, которые никто вам не оплатит. В офисе опенспейс-не отрегулировано общее кондиционирование и все время дует в спину и голову. это не норма сидеть в шарфе! Об охране труда и нормальных раб.местах там видимо и не слышали. Коллектив из деревни-жрут из банок на рабочих местах, хотя имеются кухни и кафе. Вонь стоит на весь кабинет! Далее →