ОАО Всероссийский банк развития регионов: отзыв сотрудника
Платят, ДМС
Недостатки:Купилась в свое время на описание вакансии (на соц. пакет, премии и компенсации), но все это очень спорно. Многое умалчивают на собеседовании.
100% оплата больничного, что обещают — на самом деле не так. Уточняйте, как считается и смотрите документы, если устроились. Премию не дождешься — ушла, так ничего не получила и коллеги, кто дольше работает, тоже постоянно жаловались на откладывание ее выплаты. Обещанная индексация смешная — она считается не от вашей зарплаты, а от МРОТ. Зарплатные карта, которую настройчиво заставляют оформлять, не дает никаких особых бонусов сотруднику. В день зарплаты около банкоматов очереди, чтобы ее снять и положить на другой банк. Да и зарплата, учитывая все условия, которые в этом банке должна быть больше — нет смысла терпеть эту компанию за копейки.
Очень токсичная атмосфера и руководство. Хуже руководителей не видела нигде, видимо у них много комплексов из-за возраста и [censored] поэтому пытаются самоутверждаться за счет других.
Нет обучения, никто не поможет никогда — все сами за себя и загружены. Программы старые, все еле работает.
Культуры там нет ни в манере общения, ни в отношении к вашему личному времени и желаниям. Пытаются вовлечь в мероприятия, которые не имеют отношения к работе.
- 👉 Работа в ВСЕРОССИЙСКИЙ БАНК РАЗВИТИЯ РЕГИОНОВ в Москве (8 отзывов) →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Москве (987 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72683 отзыва) →
-
✓ Преимуществаплатят зп, дмс Далее →✗ НедостаткиЖалею, что не прочитал отзывы перед устройством сюда. Удивительно стабильный банк, все что писали люди, даже в 2009 году — все так и осталось. Даже все хуже, когда проверено на себе. С такими условиями и руководителями зп должна быть раз в 5 выше рынка. По факту платят даже ниже, вышел сюда изначально, так как очень нужна была работа. Условий нет, все замшелое и устаревшее. Бюрократия. Умалчивание важных моментов на собеседовании (как проводится индексация, про больничный, про корп культуру и тд). Про атмосферу — такого я не встречал. все вымученые, озлобленые. Руководство вообще показалось психически нездоровым. А еще придумали в банке проходить производственные курсы от роснефти. Хотя к производству в банке никто не имеет отношения. Видимо, просто цель всех задолбать. Зато любимчики чьи-то ничего не делают и сидят на удаленке. Другим людям будут рассказывать. что удаленки в банке нет. Настолько все надоело, что ушел в никуда. В этот банк не пойду больше даже в качестве клиента, узнав изнутри, как все там работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и в белую, ДМС с 1 дня и другие плюшки из соц. пакета, крупная годовая премия (но до нее надо дожить). Далее →✗ НедостаткиЕсли вам жаль своего времени и психики, то не стоит сюда соваться. Очень нездоровая атмосфера: или агрессия и высокомерие от великого начальства, которого не сосчитать, или забитые безвольные люди. Вместе с «активным госучастием» вас будут ждать регулярные попытки привлечения быть зрителем на всех государственных мероприятиях. Фактически вы свои выходные не должны планировать, а уж тем более иметь свое мнение, нужно все свои мысли посвящать работе и патриотизму, чтобы коллектив не подвести и любимый банк. [Д.] система учета рабочего времени, если ты опоздал на минуту, то вынесут весь мозг без учета того, на сколько ты задерживаешься на работе (переработки не оплачивают, кстати). Техника и рабочие программы — это вообще нечто, работать просто невозможно, все виснет. Куча подразделений, в которых работают по 2−3 человека с эмоциональными и физическими перегрузками. Адаптации как таковой нет, потому что и помогать некому — все и так перенапряжены. При всем этом принципиальная позиция никаких удаленок и гибридов, иди на больничный. Только так как ты очень часто один отвечаешь за все, заменять тебя некому, поэтому сотрудники перебаливают на ногах, ходя в офис и заражая всех подряд. Индексация з/п от МРОТ на инфляцию — считай что и нет. Жуткая бюрократия,... Далее →