ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ: отзывы сотрудников в Москве

Белая зарплата, оплата проезда для подменного персонала, дают отпуск по желанию. Далее →

Их много! Абсолютно деструктивный механизм работы! Если в день выгрузки накладной её не оприходовать, весь товар дублируется на следующий день, и никого не волнует, что его просто не привезли во время или в очередной раз заглючила программа! Зарплата соответствует заявленной, только если аптеке новая или сезон заболеваний! Дополнительные часы работы не оплачиваются в двойном размере. Есть система кко — это отдельная песня… За которую дрючат, но пользы от неё нет! Стандарты компании не имеют отношения к высокому уровню сервиса, а скорее к высокому уровню идиотизма, так как раздражают не только сотрудников, но и покупателей! Нет стм, но есть приоритеты, которые от устм мало чем отличаются, такие же контрактные позиции. Могут переместить из другой аптеки просроченный товар, оформив документы задним числом, и списать из зарплаты сотрудников. Сумма распределения за потери делится на всех равная и не зависит от того, отработал одну смену, как подработчик или как постоянный сотрудник. Сами подработки не оплачиваются выше. Вот и выходи на подработки в другие аптеки. Первостольников называют менеджерами по продаже медикаментов (мпм), странно, что не продавцами. Менеджер — это квалификация, не имеющая отношения к прямым продажам! Часто работают за первым столом вообще без какого-либо образования, иногда даже те, кто не устроен... Далее →

Из плюсов, наверное, только расположение. Именно офисов. Находятся в ТЦ, есть куда на обед пойти и есть парковка. Далее →

Изначально не понравились отзывы, которые я читала перед тем, как связаться с рекрутером. Многие жаловались на коллектив, на руководство, на процесс устройства, на з.п. Скажу так, даже чтобы просто туда попасть — вы пройдете 10 кругов ада. Сначала вы проходите интервью по телефону, потом вас интервьюируют несколько человек лично, потом еще одно интервью с начальством. В общем, вы неделю только ходите на интервью со всеми сотрудниками компании. Получаете миллион одинаковых вопросов и недовольные взгляды. Отношение неприятное при разговоре. Ни улыбнуться, ни поддержать разговор. Чувствуешь себя 15 летним ребенком. Обещают много, но после вопросов конкретных сливаются. Из серии будете делать только это и получать (образно) 100. А потом уточняется, что 100 — это и не точно, а может и 50, а может и 30, как пойдет:) И задач-то поболее будет. Давай добейся еще своих 100. В общем, не сотворила бы я. Лишняя трата времени.. Далее →