Гармония здоровья: отзыв сотрудника
Белая зарплата, оплата проезда для подменного персонала, дают отпуск по желанию.
Недостатки:Их много! Абсолютно деструктивный механизм работы!
Если в день выгрузки накладной её не оприходовать, весь товар дублируются на следующий день, и никого не волнует, что его просто не привезли во время или в очередной раз заглючила программа! Зарплата соответствует заявленной, только если аптеке новая или сезон заболеваний! Дополнительные часы работы не оплачиваются в двойном размере. Есть система кко — это отдельная песня.. За которую дрючат, но пользы от неё нет! Стандарты компании не имеют отношения к высокому уровню сервиса, а скорее к высокому уровню идиотизма, так как раздражают не только сотрудник, но и покупателей! Нет стм, но есть приоритеты, которые от устм мало чем отличаются, такие же контрактные позиции. Могут переместить из другой аптеки просроченный товар, оформив документы задним числом, и списать из зарплаты сотрудников. Сумма распределения за потери делится на всех равная и не завит отработал одну смену, как подработчик или как постоянный сотрудник. Сами подработки не оплачиваются выше. Вот и выходи на подработки в другие аптеки. Первостольников называют менеджерами по продаже медикаментов (МПМ),странно что не продавцами. Менеджер -это квалификация не имеющая отношения к прямым продажам! Часто работают за первым столом вообще без какого-либо образования, иногда даже те, кто не устроен официально! Компания чуть ли не заставляет продавать рецептуру всем подряд. Несмотря на камеры, никакой безопасности в отношении сотрудников нет, всех интересует только слежка за самими сотрудникоми. И ещё много чего…
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ в Москве (2 отзыва) →
Работа в ГАРМОНИЯ ЗДОРОВЬЯ: 23 отзыва →
Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (703 отзыва) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Устроился в эту шарашкину контору, обещали золотые горы, по итогу, живешь постоянно на работе, постоянная нехватка кадров, сроки годности списывают за счет сотрудников, при инвентаризации во всех аптеках большие недостачи, связано это с тем что склады свои недостачи подгружают в аптеку. Руководители дивизионов это отдельная тема, они тупо не слышат тебя, постоянные обучения и это не ради твоих зна...
1. Завышают заработную плату, по факту она значительно ниже. 2. Очень много времени затрачивают на совещания и планёрки, в ущерб работе, и соответственно, зарплате. 3. Постоянно повышающиеся планы. От месяца к месяцу прибавляют процент к планам. В итоге, они становятся невыполнимыми и демотивирующими. 4. Ну и самый весомый минус, по общему менеджменту в компании. Поверхностный анализ ситуации, при...
Во-первых депремирование. За неоткрытие аптеки до 60 минут штраф 5000р, за неоткрытие от 60 минут штраф около 10-13 тысяч, зависит от того, сколько вы наработали. Но по закону работодатель не имеет права депремировать сотрудника. Только Роспотребнадзор с фиксацией(!) неоткрытия может выписать штраф и то на Юр. Лицо, причем всего 1000р. При поиске вакансии пишут-у нас нет СТМ и бла-бла-бла. Но есть...
1. Нет расчётных листков, никогда не узнаете что поналяпали в зп 2. Неадекватный персонал офиса 3. Стандарты, которые не выполняют даже заведующие, но работники должны 4. Работают в сети люди без медицинского образования, отпуская людям препараты, ниже читала отзывы от компании что неправда, это правда! Все кто здесь работал это знают, это будет плюсом если у вас нет специального образования и в...
На собеседовании обещают золотые горы, на деле этим и не пахнет.Бесконечные презентации и прогнозы на следующий период.Куча не нужного товара в аптеке который везут и везут.Если просрочился рецептурный препарат то спишут из зарплаты всех сотрудников....