Анонимный сотрудник в ГЛАВСТРОЙ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Анонимный сотрудник компании ГЛАВСТРОЙ? Почитайте 6 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Анонимный сотрудник в ГЛАВСТРОЙ
Хотите знать сколько получает АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК в ГЛАВСТРОЙ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АНОНИМНЫЙ СОТРУДНИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиКогда слышишь название Главстрой, думаешь: такая серьезная и солидная организация. НО! Что творится в ИТ Департаменте? Начальник отдела ИТ постоянно агрессирует и набрасывается на всех, врет, пытается манипулировать людьми, распускает ложные слухи, а если с ней поссориться, то начнется мстить всеми возможными способами. Она выживает неугодных ей сотрудников путем очернения и распускания слухов, открыто хвалится, что она решает, кто будет с ней работать, а кто нет, что она самая главная в Департаменте и все держится только на ней, даже про Директора умудряется распускать слухи, якобы Директор только делает вид, что что-то решает и ничего не делает, это она должна быть Директором (кричит об этом на весь опенспайс, я честно в шоке). Вопрос к руководству организации: как человек с неконтролируемой агрессией и неконтролируемым приемом психотропных препаратов может быть начальником двух отделов? Она буквально нападает на людей без приема успокоительных таблеток. В Главстрое сильное подразделение СБ, пусть ее проверят, соберут отзывы от смежных подразделений, я уверен, там дадут честную оценку ее неадекватному поведению, так как сотрудники Департамента боятся говорить правду из-за страха увольнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю архитектором и ценю, что в Главстрое реально думают про среду, а не только про квадратные метры. Есть внимание к композиции, благоустройству, общественным пространствам. Проекты современные и цельные, приятно быть частью этого. Команда сильная, много профессионалов Далее →✗ НедостаткиБывают запары, но справляемся Далее →
-
Главстрой? Главный позор! HR-менеджер А.А., ваше место на кассе в «Пятёрочке»!Это какой-то унизительный трэш, а не рекрутинг. Всем советую бежать от этой компании со скоростью света. Я изначально видела отзывы и обходила их стороной, но рано утром прилетело приглашение от HR-менеджера А.А.Решила позвонить, уточнить детали. И что же? Этот «профессионал» начал искать моё резюме, путать меня с другими соискателями и зачем-то вслух зачитывать чужое резюме, задавая вопросы по нему! Насколько же надо быть некомпетентным специалистом, чтобы так облажаться на самом первом этапе?После этого она несколько минут бестолково искала моё резюме (нашла ли — до сих пор загадка), а в конце с чувством выполненного долга заявила: «Я передам ваше резюме руководителю».А.А., вы явно не на своём месте. Ваш уровень — касса в «Пятёрочке», а не работа с людьми. Как вообще таких низкопробных сотрудников держат в компании? Хотя чему удивляться — сама контора с давно подмоченной репутацией, один к одному.Никакой руководитель мне, конечно, так и не перезвонил. Сберегите свои нервы и время — избегайте «Главстрой» как огня. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня это была первая работа еще 6 лет назад. Не знаю, как меня взяли, но собеседование тогда прошла с легкостью. Проработала 3 года, поднялась по карьерной лестнице и набралась опыта. Поняла, что дальше развиваться в этой компании некуда, поэтому ушла в другую сферу. По зп всегда было супер гуд, тут уж жаловаться не могу. Премии, отпуска, 13я зп и официально трудоустройство. Иногда удавалось грешить удаленной работой, каюсь, разрешали. Далее →✗ НедостаткиДедлайны и высокие темпы. А в строительстве никак иначе, поэтому если хотите лениться, лучше найти другое место. В компании таких быстро считывали и прощались. Далее →
-
Мариновали с собеседованием, переносили несколько раз. Дают огромное тестовое задание — это реальная работа, а не просто посмотреть, шарите вы в этом или нет. А ещё вас попросят сделать всратые психологические и т. д. тесты, на некоторые задания мне несколько человек не могли ответить. Из серии: рассчитайте объём вагонов, которые повезут уголь. WTF? Я на маркетолога пришёл, а не уголь возить. НЕ тратьте НА НИХ время! Вы сделаете большую работу, а вам откажут, сославшись на то, что по результатам тестового задания руководителю что-то не подошло. Конечно, видимо боится, что его штанишки подсидят. Далее →💬2 комментария