✓ Преимущества
Единственный плюс — берут без опыта на вакансию «заместитель директора магазина». И в этом есть подвох. Далее →
✗ НедостаткиВсе. Работал (а) в Мурино. Руководство больное на голову: проверки в магазине 4−5 раз в месяц стабильно, по минимуму. Приходит то СБшник (служба безопасности), то хамоватая РГМ [Х.] которой не стыдно обзывать сотрудников и держать их за скотов. СБ [Б.] на самом деле хороший человек, но постоянные проверки и желание с их стороны найти поводы для штрафов, напрягают. Кстати, штрафы. Их 95 пунктов. Есть служба мониторинга, которая проводит примерно раз в месяц — 2 месяца проверки (смотрит камеры) и ищет опять же поводы штрафануть. Медкнижку никто не оплачивает, 2500 я должна отдать со своего кармана. Хотя по тк работодатель должен оплачивать медкнижку. На должности зум'а зп вышла 40 000 рублей за 200 часов в месяц. И кстати, переработки (больше 180 часов в месяц должны оплачиваться в двойном размере). Так вот их никто не оплачивает вам, даже не мечтайте, потому что в офисе вы подписываете договор на график 2/2 и ваш оклад составит 19500, а все, что свыше, то есть за часы по факту заработаете — считается премиальной частью, которую они могут спокойно забрать. А при увольнении вас кинут на деньги, не заплатят за отработанные часы, удержат 5000 в счет будущих инвентаризаций, без оснований, и выдумают вам нарушения, которых у вас не было. И расчетные листы вы не увидите, потому что их нет. Я устраивался... Далее →