ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ: отзывы сотрудников в Воронеже

Изучаете независимые мнения о работе в ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ по городу Воронеж . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
руководитель отдела сопровождения (1)

 

Все отзывы сотрудников ГРАНЕЛЬ ДЕВЕЛОПМЕНТ 33 отзыва

Отзывы (2)

  • Отсутствие ответственности и командной работы.

    03.02.2023 • Москва
    ✓ Преимущества
    Хорошая зарплата, хороший офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство ничего не решает, ни г-н [А.] ни г-н [К.] не берут на себя ответственность за решения, все решения искусственно затягиваются, отфутболиваются от одного сотрудника к другому, нет желания сделать, но потом очень любят всех винить и зачитывать, кто и где виноват. Ощущение, что в компании куча ненужных сотрудников, задача которых мешать всем процессам, особенно в руководстве. Нет слаженной командной работы. Далее →

  • Высокая текучка из-за плохого руководства

    26.10.2021 • Москва • руководитель отдела сопровождения
    ✓ Преимущества
    Офис рядом с метро Далее →
    ✗ Недостатки
    Вчера написала заявл. об увольнении. Текучка не реальная. При увольнении всё озвучивали причину ухода — [З] Т., рук колл-центра. Человеком назвать её не получится, в глаза улыбается, за спиной несёт чушь и целенаправленно сталкивает лбами сотрудников. Выделяет тех, кто не выполняет условия труда, заяву на бонусы подаёт не на тех, кто план тащит, а на тех, кто, мягко говоря, туповат, и не сможет её научить хотя бы названиям строительной документации. [З.] проработав 2 года, до сих пор не ориентируется на нашем сайте, постоянно сплетничает о [М.] Кох [М.], видимо, её не раз в [censored] тыкала за её бабские сплетни и гнилое отношение к жизни. Обсирает постоянно руководителя отдела сопровождения — Татьяну, не даёт возможности развиваться и переходить в другие отделы — рассказывает другим руководителям подразделений выдуманные истории о сотрудниках своего отдела, именно она не даёт развиваться сотрудникам. Избавляется только от тех, кто не выполняет план, медленный и мешает ей своими замечаниями о её хреновой работе.)) Шапокляк самая настоящая.. худшая, страшная с кривыми ногами, жуть. 9 человек из-за неё ушли тупо за месяц. Куда смотрит руководство, не понятно.. Далее →