HR-менеджер в ГРУППА КОМПАНИЙ ПИАР: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию HR-менеджер компании ГРУППА КОМПАНИЙ ПИАР? Почитайте 3 отзыва бывших сотрудников про работу по должности HR-менеджер в Группа компаний пиар

Хотите знать сколько получает HR-МЕНЕДЖЕР в ГРУППА КОМПАНИЙ ПИАР? Рекомендуем изучить статистику зарплат для HR-МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Отзывы (3)

  • 09.10.2022 | Гомель | HR-менеджер

    ✓ Преимущества

    Нет

    ✗ Недостатки

    компании. Пришла с опытом работы на холодных звонках ( работала на Россию ). Но прийдя в эту компанию я поняла, что это полный треш. Нет ни црм , ни 1с. Звонишь с обычного телефона. Отношение действительно отвратительное. Это просто потраченное время и нервы. Это мой негативный опыт: « лучше работать на холодных звонках с нормальным отношением начальства, чем с холодными звонками и просто неадекватным начальством» P s зарплата одинаково низкая.
    Читать полностью →
  • 06.09.2021 | Могилев | HR-менеджер | ЗП: 400

    ✓ Преимущества

    приятный офис

    ✗ Недостатки

    1 свинское отношение к сотрудникам 2 постоянные угрозы со стороны руководства 3 сложно уйти.... увольняют исключительно по статье 4 зп минимальная установленной законодательством
    Читать полностью →
  • 06.09.2021 | Могилев | HR-менеджер | ЗП: 405

    ✓ Преимущества

    хороший офис

    ✗ Недостатки

    Не советую данную организацию Решила написать отзыв для того, чтобы предостеречь соискателей от данной организации. Тотальное неуважение сотрудников от лица руководства вызывает шок. Я раньше и представить не могла, что такое может иметь место. Текучка кадров поражает своей активностью (благодаря невыносимой атмосфере). Тысячу раз подумайте, прежде чем рассматривать данную организацию в качестве потенциальной работы. Эти самые наниматели, страдают нехваткой внимания и любви... к людям они по хорошему не относятся, они преследуют только свои цели, не надейтесь, у них нет ни чувства сострадания ничего...к сотрудникам к своим относятся ужасно, постоянно издают приказы на лишении премии и лишение надбавки, плюс дают дисциплинарку и не одну. Никогда не подписывайте никаких приказов, ничего, они будут давить на Вас...ни в коем случае ничего не подписывайте! Они будут "петь баллады" о том, что предыдущие менеджеры просто ужасны и не компетентны (а сами будут давать слушать звонки новым менеджерам в качестве примера,как нужно работать с клиентами)Далее →
    Читать полностью →