Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ ЭЛКОМ: отзывы сотрудников

Когда к ним устроился опыт было ноль. Но мой начальник научил всему, от чтения чертижей до сборки мотор редукторов, так что можно сказать что тут я и обучился работе. По сравнению в местами где практику проходил намного цивильнее все, коллеги и начальство нормальное. ЗП нормальная, платят во время. Есть карьерный рост Далее →

нет Далее →

человеческие условия на складе, оформился быстро, зп норм, спецовку выдали, колликтив адекватный, все официально устроены, каких-то не допониманий не происходит Далее →

все адекватные, мне нравится тут Далее →

компания крупная и стабильная, зарплата белая Далее →

Пришел в 2020 на склад просто как на временную работу, но в итоге вот до сих пор тут. Все сделано для людей, одежду выдают, на складе есть место, где отдохнуть и перекусить, очень пекутся о безопасности. В других местах где я работал такого не было, чтобы о складе так пеклись. Получку тоже не задерживают, оформляют по белому сразу. Из минусов нет мед страховки и зп повысили только один раз за все время что я здесь работаю. Далее →

Метро рядом. Далее →

такого собеседования у меня никогда не было! никогда. Пусть этот отзыв будет пособием тем, кто будет общаться с данным «кадровиком», в данной конторе. По-порядку. Постараюсь без эмоций, коих хапнул через край. Перед собеседованием получил на мэйл отписку, мол мы заинтересованы вашим резюме и приглашаем на интервью. Беру телефон звоню. Мол такой-то, такой-то, когда к вам приехать, на какое время. В ответ слышу вопросы, где работал, почему уволился и прочее. Я спокойно отвечаю, наивно полагая, что это данные вопросы необходимы и я после них получу координаты, куда приезжать на интервью. Но вопросы продолжались. Все то, о чем следует говорить на интервью лично, мне пришлось говорить по телефону. Итог — 10 минут этой кадровой показухи, якобы работы и координаты получены… 30р потрачено. Звонок был на стац. телефон. Кадровика этот факт не волновал. В последствии, я понял, что это за специалист… Собеседование на 11 утра. Ну ладно, думаю, поеду. Приехал за стандартные 15 минут перед собеседованием. Приятной внешности секретарь вручила мне анкету, которую я быстро заполнил и стал ждать своей очереди, ибо передо мной была одна девушка. Прождав 40 минут, меня таки удостоили аудиенции. Встретила... Далее →

Связались по отклику на известном сайте буквально на 3 день, это радует. Обычно многие только просматривают резюме через месяц. Так что плюс. Оплата труда, удобство расположения офиса (лично для меня), до метро Бухарестская пешком дойти, есть развозка. Далее →

1) рядом кладбище, но оно не страшное, до метро пешком можно дойти; 2) странное поведение рекрутера, оно заключается в том, чтобы молчать, не реагировать на вопросы вовремя или вообще, приходилось в телефонном интервью спрашивать «вы меня слышите? вы тут?», она не комментировала свои действия, как обычно принято «подождите, я посмотрю, проверю, ожидайте, оставайтесь на линии, минуточку и т.д.» просто уходила в длительную тишину и непонятно было то ли связь прервалась, то ли ещё что, короче действовала максимум нелогично и непредсказуемо, что странно для такого спец-та, которым она себя позиционирует если это были элементы стрессового собеседования, то адекватный взрослый человек воспримет это за обычную невоспитанность и непрофессионализм первый телефонный разговор ещё куда ни шло, но потом… Мы с ней остановились на том, что она мне перезвонит на счёт даты и времени встречи с директором. Она перезвонила на следующий день. Не представилась (хорошо, номера я записываю), дальше состоялся странный диалог:  — это мы там с вами вчера разговаривали? так вот, я хотела у вас спросить, только забыла что… (тишина)  — алло, вы вспомнили?  — нет (разговоры на заднем плане), вы в курсе, что с вашей оплатой труда вам нельзя будет разговаривать и напрямую взаимодействовать с руководством, в том числе непосредственным руководителем?  — почему? и как... Далее →

Белая зарплата. Выше или ниже рынка, но условия по зарплате четко выполняются. Есть квалифицированные сотрудники, у которых можно чему-то научиться. Далее →

Обычная коммерческая компания, работающая по принципу «дёшево купи — дорого продай», соответственно во главе угла — деньги, и только деньги. Если рассматривать службу продаж, в которой работал, то людей набирают по принципу сельди в бочке — как можно больше. Новичку очень сложно обрастать клиентами, учитывая распаханную вдоль и поперек клиентскую базу. Большая часть менеджеров среднего звена — вполне вменяемые люди, что касается руководителей уровнем выше… Видимо, акционеры падки на грубую лесть, поэтому наверху процветают люди типа [А.] [З.] которые, видимо, сделали карьеру благодаря умению громче всех гоготать над шутками боссов Далее →

Все прописано, на все есть материалы для обучения, то что положено по зп оформленному человеку платят четко, условия для работы и рабочее место есть. Нет сезонности, широкий ассортимент и направления к продаже. Никаких переработок сверхурочно и работы в выходные. На этом положительные моменты заканчиваются. Далее →

В конторе жесть по дисциплине, одежде и система поборов. Вход по отпечатку пальца, опоздал на секунду штраф и так в геометрической прогрессии. Камеры и требования к одежде. Клиент заказал, привезли, но не забрал, то вычет с переменной части ЗП, клиент документ оригинал не прислал почтой, также штраф. С учетом вычетов можно половины зп месячной лишиться. А теперь собственно вопрос, а можно ли там вообще заработать? Ответ — нет, не советую пытаться, если вы не окажетесь в числе нескольких счастливчиков, которые смогли отжать жирные компании или привести с собой, но таких мало, такие манагеры есть в Питере, Москве, Екате, реже в других городах, их постоянно приводят в пример, без таких нельзя, чтоб было на кого держать. [Ш.] на эту удачу мало и вот почему. Всех жирных мега клиентов по России ведет сомо руководство из питера, естесно не само, а через девочек менеджеров окладников. Такой же механизм и в Ижевске, все более -менее порядочные клиенты пришедшие и взятые у уволившихся вам никто не даст, их будет вести директор филиала бессменный, естественно это не царское дело, ведут девочки окладницы, так называемый корпоративный отдел. Сам директор жадный, за копейку удавится, хотя называет это экономией и рачительностью, пляшет только под дудку Питера,... Далее →

Имеются Далее →

[К.] и Ерофей это такие люди, которые боятся взять на себя ответственность, всегда будут виноваты менеджеры. Я не понимаю для чего такие директора если они только за свое очко отвечают и боятся, я за директора 2 заказа по 5 млн брал на свою ответственность…[В] нач юр. отдела знает в Питере…сколько орались с ним тоже ..в итоге ты [В.] не прав был…оплатили же по банковской гарантии и не Мечел это был…Эти Ерофей и кот [censored] даже в договорах то не шарят… Кто их вообще к руководству пустил… Далее →