В компании практикуется, как закончится сезон, закрывать филиалы, сокращать людей и сваливать работу других городов бесплатно. Директор филиала — бывший торгаш, это его первое место в качестве руководителя, отсюда вытекает некомпетентность, неумение вести диалог, нецензурная брань, непонимание принципа и логической цепочки работы каждого сотрудника, при этом сам не знает ни одной программы, а сидит только в игрушки играет на телефоне, сплетнями занимается и закатывает истерики сотрудникам, что его никто не любит. Считает зарплату каждого сотрудника и потом написывает в головной офис, что это много. Нездоровый человек, увидит, что сотрудник поменял машину, тут же скажет, что сотрудник сидит копейки получает, а машины покупает. А как самого оштрафуют головным офисом, начинается истерика, звонки своему д.ф.с., там они договариваются, продают товар с некондиции за энную сумму и компенсируют себе все убытки. Я бы советовала проверять людей на профпригодность, перед тем как ставить их на руководящие должности, там что руководитель филиала без царя в голове, что его начальник д.ф.с., одни амбиции и заносчивость, высокомерие на пустом месте. Предыдущий сотрудник также писал жалобу в головной офис, но ничего не меняется, а пока не будет грамотного и адекватного управленца, сотрудники... Далее →
ГРУППА КОМПАНИЙ STURM!: отзывы сотрудников в Новосибирске
Изучаете информацию о работе в ГРУППА КОМПАНИЙ STURM! и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 3 отзыва бывших сотрудников про ГРУППА КОМПАНИЙ STURM! по городу Новосибирск . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в ГРУППА КОМПАНИЙ STURM! — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ГРУППА КОМПАНИЙ STURM!? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (3)
-
-
✓ ПреимуществаСам устраивался на работу в Штурм штудируя кучу противоречивых отзывов. Понятно, что в основном пишут негатив, так как хотят «нагадить» компании в их понимании. Что нам продажникам нужно — прозрачная система мотивации, оклад, что бы было более менее комфортно в не сезон продаж, прозрачная демотивация за не выполнение KPI. Все это есть. Плюсом дополнительной плюшкой идет полностью официальная ЗП на карту, два раза в месяц. Сам пришел с FMCG компании, где система мотивации строится только на окладе и KPI. Как ты не упирайся, больше максимальной суммы не получишь, хоть продал на 10 рублей, хоть продал на миллион. В Штурме есть % от продаж и это самое важное. Порога в ЗП нет. Хочешь и умеешь работать, будешь под 200 000 зарабатывать, не хочешь работать, либо сам сольешься, либо попросят уйти. Те, кто работает в FMCG знает, что план по посещениям стоит от 25 торговых точек, носишься, как угорелый. В Штурме 10 торговых точек максимум, так как работа связана не только с тем, что бы товар продать, но еще и с продавцами пообщаться, провести обучение по товару. Руководство вменяемое. Штрафы с потолка не прилетают, все прописано в должностной инструкции. ГСМ компенсируют. В первые встретил то, что поощряют... Далее →✗ НедостаткиВечерами можешь быть занят дома тем, что заполняешь договора, так как днем в «полях». Но, тут, как говорится, хочешь зарабатывать, готовься к не совсем нормированному рабочему дню. Так же, что в не сезон ЗП падает. Но если продаешь ручной инструмент, то потерю продаж по летнему ассортименту компенсируешь с лихвой. Далее →
-
ГК STURM (ООО АРЕС, ГК Штурм) В данной компании практикуется выплата «серой» зарплаты. Мои приключения начались еще при звонке менеджера по персоналу. При телефонном разговоре он озвучил одну белую зарплату, при собеседовании с руководителем белая оказалась гораздо меньше. Далее интереснее, через три дня работы дали трудовой договор, где белая еще меньше. При трудоустройстве никакой инвентаризации не проводилось, а я устраивался кладовщиком. Начал сам считать склад, при этом выявилась огромная недостача. В апреле месяце, где-то 14 числа, всем работникам сунули доп соглашение о сокращение рабочего дня до 5 часов, а по факту работать 8 часов. Не дождавшись подписание этого соглашения, всем заплатили аванс в расчете с 5 часов. 30.04 я уволился с данной организации, при увольнении трудовую отдали не сразу. Черную з/п мне не выплатили до сих пор, сославшись на недостачу, которую я описал ранее. Руководство сидит в Москве, а местный директор вообще ничего не решает. До этого тоже всех увольняли без выплаты черной з/п Категорически не рекомендую трудоустраиваться в данную фирму! Далее →💬1 комментарий