Группа Компаний Sturm!: отзыв сотрудника
В компании практикуется, как закончится сезон, закрывать филиалы, сокращать людей и сваливать работу других городов бесплатно. Директор филиала — бывший торгаш, это его первое место в качестве руководителя, отсюда вытекает некомпетентность, неумение вести диалог, нецензурная брань, непонимание принципа и логической цепочки работы каждого сотрудника, при этом сам не знает ни одной программы, а сидит только в игрушки играет на телефоне, сплетнями занимается и закатывает истерики сотрудникам, что его никто не любит. Считает зарплату каждого сотрудника и потом написывает в головной офис, что это много. Нездоровый человек, увидит, что сотрудник поменял машину, тут же скажет, что сотрудник сидит копейки получает, а машины покупает. А как самого оштрафуют головным офисом, начинается истерика, звонки своему д.ф.с., там они договариваются, продают товар с некондиции за энную сумму и компенсируют себе все убытки. Я бы советовала проверять людей на профпригодность, перед тем как ставить их на руководящие должности, там что руководитель филиала без царя в голове, что его начальник д.ф.с., одни амбиции и заносчивость, высокомерие на пустом месте. Предыдущий сотрудник также писал жалобу в головной офис, но ничего не меняется, а пока не будет грамотного и адекватного управленца, сотрудники будут меняться до бесконечности.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ STURM! в Новосибирске (3 отзыва) →
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ STURM!: 8 отзывов →
Работа в Новосибирске (8028 отзывов) →
Куча обещаний, заключают липовый договор оферты перед трудоустройством, в официальных документах зп прописывают минимальную, в результате кинули на деньги, последний свой рабочий месяц отработал почти бесплатно, несмотря на обещания и подписанный договор по ЗП. Обратился к юристу, написал до судебную претензию. В итоги директор филиала сказал либо ты забираешь заявление либо я пишу на тебя заяву ч...
Куча обещаний, в результате кинули на деньги, последний свой рабочий месяц отработал почти бесплатно, несмотря на обещания и подписанный договор по ЗП. Сейчас буду обращаться в трудовую инспекцию, хотя думаю что в договоре они наверняка всё это предусмотрели....
Вечерами можешь быть занят дома тем, что заполняешь договора, так как днем в "полях". Но, тут, как говорится, хочешь зарабатывать, готовься к не совсем нормированному рабочему дню. Так же, что в не сезон ЗП падает. Но если продаешь ручной инструмент, то потерю продаж по летнему ассортименту компенсируешь с лихвой....
К недостаткам могу отнести редкие обучения по товару, новинок в ассортименте появляется очень много и иногда мы просто не успеваем их изучать. Приходится самому читать, изучать, заходить на склад и в живую смотреть на новинки товара перед их продажей. Еще один недостаток, который кстати плавно вытекает из мною описанного достоинства, это то что из-за не раздутого штата сотрудников, 2 раза в год к ...
ГК STURM (ООО АРЕС, ГК Штурм) В данной компании практикуется выплата "серой" зарплаты. Мои приключения начались еще при звонке менеджера по персоналу. При телефонном разговоре он озвучил одну белую зарплату, при собеседовании с руководителем белая оказалась гораздо меньше. Далее интереснее, через три дня работы дали трудовой договор, где белая еще меньше. При трудоустройстве никакой инвентаризации...