Вахта в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ: стоит ли?

Планируете работать в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (2)

недружелюбный коллектив неправомерные увольнения проблемы с управлением Показать все
  • 30.07.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Очень много негатива! Работаешь с раннего утра и до позднего вечера — это ничего не оплачивают! Руководство в Усть-Луге неадекватное! Людей там не слышат и не хотят слышать! Люди там быдло по их мнению! В. и Р. только служебные записки научились писать! То, что им преподнесли, они, не разобравшись, людей увольняют! Нет ни коллектива, ничего хорошего в этой организации! Рыба всегда гниет с головы!. Далее →
  • 18.02.2023 Санкт-ПетербургИнженер👍3
    гсп Механизация. Кто знает, [Г.] подрядчик Газпрома) образовали из СГК, в угоду Газпрома, все дело в монополии. Все организации холдинга (бывшего СГК) теперь существуют под аббревиатурой ГСП, штатный состав в большем проценте прежние работники СГК. И вот по истечении пары лет после перехода, прислушиваешься к мнению коллег и ловишь себя на мысли, что ведь в СГК было как-то лучше. Периодически получали доплаты кроме зарплаты, профессиональные отношения начальник-подчинённый не были в «многоэтажном» разрыве. Место работы (ОП) как правило не менялось. Было удобно для тех, кто работает вахтовым методом. В нашей организации в 2022 году произошла смена директора. Естественно, в организации произошли перемены, которые негативно отразились на организации. Смена руководящего состава, увольнения опытных работников, многие из них так же проработали 10 и более лет в СГК. Появились «эффективные» менеджеры и новые «управленцы», от деятельности которых пока положительных результатов не видно. Ну, кроме того, что эти «эффективные» менеджеры подтягивают всю работу в-КА. В этом плюс. «Старички» знают, что любая информация по организации удобна, когда ты ее видишь на экране монитора. Эти менеджеры ездят по ОП и демонстрируют на картинках, как сейчас здорово работать в организации. Блин, ну на местах... Далее →