Вахта в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ: стоит ли?
Планируете работать в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ с рейтингом 1.3 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаВсем доброго времени суток. Буду краток. Работал в ГСП механизация водителем на самосвале. После предложили обучаться за счёт организации на машиниста автогидроподъёмника АГП. С дальнейшим предоставлением работы на данную должность. По окончанию обучения выдали свидетельство, НО самого удостоверения так и не выдали. Отправили на работу (вахту). Предоставили работу. На которой я работал без удостоверения на данную должность. Что является грубейшим нарушением со стороны организации. Но обещали потом отправить по почте заказным письмом, домой по адресу проживания. Но так по сегодняшний день ничего не отправили. А последние время и вовсе начали задерживать зарплату! По 2−3 месяца не вызывают на работу. Зарплату не доплачивают. За последние полгода от них людей ломанулись массы! И КРАЕВ НЕ найдёшь У них… Кто хочет работать в ГСП механизация -добро пожаловать. Далее →✗ НедостаткиВсе становится только хуже. Далее →
-
✓ ПреимуществаИграют в мафию в прямом и переносном смысле Далее →✗ Недостаткив Усть-Луге завершается строительство, и в связи с этим обостряется конкуренция за рабочие места. На стройке работает около 70% выходцев с Кавказа, которых мы в шутку называли «дагтранс». Многие из них любят командовать, хотя в технике разбираются плохо и хотят только управлять. Однако сотрудники БДД закрывают глаза на их нарушения, потому что боятся. Русских же штрафуют и вызывают к себе в кабинет на «Лубянку». «Даги» получают всю хорошую технику. Теперь они будут ставить дизлайки. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет если только назвать своевременную выплату зп и покупки билетов и то оставляет желать лучшего логистика хромает логисты наверно карту еще в яслях скурили Далее →✗ НедостаткиПри расчёте ожидайте полного кидалова со стороны компании по всем фронтам. Они себя не обделят, а вот вас по полной обуют. Далее →
-
Очень много негатива! Работаешь с раннего утра и до позднего вечера — это ничего не оплачивают! Руководство в Усть-Луге неадекватное! Людей там не слышат и не хотят слышать! Люди там быдло по их мнению! В. и Р. только служебные записки научились писать! То, что им преподнесли, они, не разобравшись, людей увольняют! Нет ни коллектива, ничего хорошего в этой организации! Рыба всегда гниет с головы!. Далее →
-
гсп Механизация. Кто знает, [Г.] подрядчик Газпрома) образовали из СГК, в угоду Газпрома, все дело в монополии. Все организации холдинга (бывшего СГК) теперь существуют под аббревиатурой ГСП, штатный состав в большем проценте прежние работники СГК. И вот по истечении пары лет после перехода, прислушиваешься к мнению коллег и ловишь себя на мысли, что ведь в СГК было как-то лучше. Периодически получали доплаты кроме зарплаты, профессиональные отношения начальник-подчинённый не были в «многоэтажном» разрыве. Место работы (ОП) как правило не менялось. Было удобно для тех, кто работает вахтовым методом. В нашей организации в 2022 году произошла смена директора. Естественно, в организации произошли перемены, которые негативно отразились на организации. Смена руководящего состава, увольнения опытных работников, многие из них так же проработали 10 и более лет в СГК. Появились «эффективные» менеджеры и новые «управленцы», от деятельности которых пока положительных результатов не видно. Ну, кроме того, что эти «эффективные» менеджеры подтягивают всю работу в-КА. В этом плюс. «Старички» знают, что любая информация по организации удобна, когда ты ее видишь на экране монитора. Эти менеджеры ездят по ОП и демонстрируют на картинках, как сейчас здорово работать в организации. Блин, ну на местах... Далее →