«Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование» так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос «где наши деньги» получаем ответ: «не знаем». 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали, но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все... Далее →
ДАРЫ МАЛИНОВКИ: отзывы сотрудников в Красноярске
Изучаете независимые мнения о работе в ДАРЫ МАЛИНОВКИ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 10 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ДАРЫ МАЛИНОВКИ по городу Красноярск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про ДАРЫ МАЛИНОВКИ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в ДАРЫ МАЛИНОВКИ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДАРЫ МАЛИНОВКИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
-
✓ Преимуществавсе достоинства (коллектив, наличие обеденного места)) затмевают недостатки Далее →✗ НедостаткиНет ничего более стабильного, чем задержка зп в данной компании. Из всех выплат вовремя пришла только половина (это не преувеличение, считали с коллегами). Если бы эти задержки ограничивались хотя бы 3−5 днями, еще может и ничего)) Оч большая текучка, обязанности бывших сотрудников неоплачиваемо переходят на оставшегося коллегу. Переработки такие же стабильные как задержка зп. Пожалуйста, подумайте надо ли тратить вам свое нервы и физическое здоровье здесь! Далее →
-
Плохая компания: главных бухгалтеров и бухгалтеров не ценят, каждый месяц ищут. Руководство не платит налоги. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис хороший, кроме мебели часть мебели как с помойки или бу Далее →✗ НедостаткиТоксичные руководство, в руководстве одни друзья и родственники собственника компании, поэтому ответственности на себя берут по минимуму, всё скидывают на персонал, который долго не задерживается, потому что зарплаты маленькие, постоянные задержки, карьерного развития ноль, он в фирме не предусмотрен, если ты не друг владельца. Постоянная тякучка здесь поэтому. Директора не уважают и не любят людей Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществав кампании «дары малиновки» нет преимуществ, есть только постоянное хамство со стороны высшего руководства Далее →✗ Недостаткив компании сидит каста в высшем руководстве из лиц родственников собственника, если плохо работаешь (вас уволят за некомпетентность), будите хорошо работать (вас уволят как «лидера» с которого приодеться брать пример и ровняться его успехам) а этого не хотят большинство топ менеджеров, поэтому в высшем руководстве сидеть плебеи и лодыри!))) … и вроде [А.] (акционер) хочет набрать профессионалов и при этом не менять старую команду, но тут как говорят и «рыбку съесть, и потанцевать» не получаться, поэтому в ядре приближённых текучки нет, а вот все новенькие специалисты (два три месяца) и уходят, а так как зарплата в конверте, то на выходе только белая часть, а конверт «увы» оставляют себе! Далее →
-
✓ Преимуществазаставляли работать по 14 часов в сутки, выплачивали зарплату как за восемь часов, но вопрос почему, просто смеялись в лицо. Далее →✗ Недостаткиотсутствие охраны труда, отсутствие учета рабочего времени (работаешь по 12−14 часов, в табель ставят 8 часов), нет условий нормально переодеться и помыться после работы, отношения у собственников к работникам как к рабам (надменное и презрительное) Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 1,5 месяца, но перед тем как принять решение выйти в компанию, прочитала отзывы. Скажу свое мнение о том, что вижу на данный момент. Компания развивается, растет. Есть фокус на привлечение молодых специалистов, с пониманием процесса адаптации. В других компаниях часто ждут результата от сотрудника уже завтра. Здесь понимают, что есть рабочий процесс и в него необходимо встроиться или даже создать. Кстати, инициатива что-то улучшить поддерживается и поощряется даже финансово. Офис комфортный: комната приема пищи, кофемашина, сейчас делают новую зону отдыха, удобная парковка. Но главное достоинство — команда, которая готова взаимодействовать. Новый сотрудник всегда испытывает стресс при знакомстве с большим количеством людей. В «Дарах Малиновки» коллеги идут на встречу, помогают, отвечают на вопросы без сарказма. Далее →✗ НедостаткиНе все бизнес-процессы выстроены, но думаю причина как раз в росте. Когда процессы создаются здесь и сейчас. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипримут на работу сразу не официально, выплаты зарплаты не дождешься. Постоянная задержка зарплаты. Не посмотрят на твои заслуги и уволят если будешь не угоден. Вранье руководства на каждом шагу. Не оплачивают отпуск и больничные. Директор по персоналу считает себя королевой, хочет урежет тебе зп без уведомления или уволит. Людьми не дорожат. Еще тренинги психологические будете проходить за свой счет. Обещают золотые горы, по факту ни чего. Рабочих на производстве, за счет которых держится организация, вообще за людей не считают. Семейный подряд везде. Выжмут из работника все соки и на улицу. Не ходите туда работать, если хотите остаться нормальным человеком. Далее →
-
-
Всё истинная правда. Поют серенады, выжимают сотрудников по полной, а потом кидают на заработную плату. Обходите стороной! Ещё будете психологические тренинги проходить на которых вам вывернут душу, а потом ударят вас же по самому больному месту. Работать будете за весь уволившийся персонал, пока новых примут, и вам за это не доплатят ни копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу можно овощи и молочку покупать чуть дешевле, чем в магазинах. Коллектив лично у нас в отделе был хорошим. Далее →✗ НедостаткиПроработал 13 месяцев. Отзыв очень информативный, компания тихий ужас. Зарплата серая, задержки по 2 3 месяца, постоянно! Топ менеджмент относится в сотрудникам как к рабам, чисто помещики. Одно из постоянных требований это работа по выходным и не надейтесь получить деньги в полном объеме за эти переработки, максимум выдадут премию раза в два меньше, чем надо (с задержкой в 2 3 месяца разумеется). Постоянно сгружают левую, непрофильную работу, обосновывая это тем, что данных специалистов сейчас нет, а нету их, потому что их даже не ищут это факт! Обосновывают это тем, что «Ну вы же вроде итак справляетесь…»! Ну говорить, что доплачивать за лишнюю работу не доплатят даже говорить не буду. В итоге большинство всегда делают много лишней неПРОФИЛЬНОЙ работы, что сказывается и на качестве работы, и скорости выполнения, и на здоровье. Кстати, здоровья вы тут потеряете уйму. Большая часть этих проблем, благодаря кадровому управлению в лице [М.] [А.] [В.] и не только конечно. Практически весь кадровый состав руководителей это друзья и родственники (отсюда и фраза про помещиков) учитывайте это. Я бы ещё рассказал, что они делают с неиспользованным отпуском, но никто в это не поверит, вот как на духу, я бы сам не поверил, если не столкнулся лично! P. S. Почему... Далее →