Работа в ДЕКАТЛОН: отзывы сотрудников

ВСЁ. Некомпетентные начальники самодуры, не дающие развиваться своим подопечным, думая что они всегда правы. Директора, бездарные и бестолковые, не понимающие ни в бизнесе, ни в управлении персоналом, ни даже в мерах безопасности, что кстати отдельная история во время пандемии. Потому что, как по мне, странно не закрывать магазин на карантин, продолжая заражать свою команду и покупателей, зная, что у тебя половина сотрудников болеет ковидом. Зарплата, якобы высокая по меркам региона, но при этом нифига не сопоставимая с объёмом того, что от тебя по итогу требуют. Бугхалтер, не умеющий считать зарплаты и больничные, а также составлять расчетные листы. Ну и далее по списку… В общем, если хотите сохранить здоровую нервную систему или продвинуться вверх по карьерной лестнице, то вам точно НЕ сюда. Далее →

нашла вакансию на хх и решила позвонить по указанным в ней контактам, но менеджер по набору персонала оказался недоступен. я попробовала позже — ничего. попробовала на следующий день — ничего. периодически набирала номер в течение недели — ничего. позвонила на их горячую линию, объяснила ситуацию, сказала, что очень заинтересована в трудоустройстве и спросила, как быть; на что оператор ответил мне: «видно не судьба. есть ещё вопросы?» мда Далее →

Оооххх, тут даже не знаю и с чего начать, ну естественно как и во всех других отзывах работает все по большей части так, что берут новеньких на 3 месяца, а далее не продлевают договор (связано скорее всего с тем что в пики продаж им нужно больше сотрудников, чем в отсутствие данных пиков) и поэтому есть определённый штат который работает всегда и есть кого нанимают, но позже увольняют)) Что касается работы, в будние дни ещё более менее терпимо работается, но в выходные, это полный ад, начиная от того что если ты стоишь на развешивании вещей, где 12 бл9ть кабинок, и в каждую из них очередь, руководство требует от тебя всегда сверять количество вещей которые берут клиенты и давать им номерок так ещё после каждого нужно проверять кабинку на наличие бирок, которые могут срезать что бы украсть ту или иную вещь, так ещё при этом вешать вещи, которые просто летят к тебе горой из этих кабинок. На вопрос как я должен все это успевать, толком ответа не дали. Зарплата средняя, возможно даже чуть ниже среднего. Когда приходят поставки на склад, ты должен выкладывать этот товар в свой отдел, тк склада в нашем магазине не было и все должно было... Далее →

На собеседовании максимально глубоко капнули в сторону личного отношения к магазину (как узнал что покупал и т. д) -отклонили кандидатуру. Сказали плохо подготовился к собеседованию — мало знаю о магазине и следовало больше собрать инфы. Пойду в Спортмастер сгоняю — может там нужны работники, а не собиратели инфы)) Далее →

Была на собеседовании 18.11.20 в Зеленограде (зеленопарк). Как и жаловались в отзывах ранее: пустая трата времени, ответы на глупые вопросы. Проводила собеседование [Е.] Долго пыталась раскрутить меня на мотивацию: Почему я хочу работать у них? Расскажите о декатлоне? Почему… что … зачем.. и тд  Я отвечала в развёрнутом виде, но как оказалась, девочко понимает только прямую речь, развёрнутую не понимает, лол. Она так и сказала, что не может сделать вывод из сказанного. Ммм [Е.] может стоить начать читать классическую литературу?!) Меня возмущает, что такие люди проводят собеседования. « Декатлон, о боги, это не просто магазин, это золото … с бриллиантом. И здесь люди работают не потому что нужны деньги Чна жизнь, люди каждый день по 8−10 часов день, занимаются огранкой этого бриллианта. Ну и чтобы своё тело и дух держать в тонусе» Мне девочко так и сказало, что если хотите денег, то это не сюда :/. Правда. Она, как и все остальные, работают за «идею», или для прокачки знаний в области спорта, НО не деньги. Зарплата им ненужна. Моя мотивация: «нужны деньги» -это не мотивация. Я должна быть заинтересована не в деньгах, а в «огранке» магазина. Вы нормальные? Я получила отказ, и причину разъяснила выше. И ещё Мне порекомендовали больше почитать про декатлон… лол. Девушка приезжая, без образования поэтому защищает своё место... Далее →

Ходила на собеседование в Декатлоне 11 сентября на Теплом стане (сотрудник кадров [А.] Объявление увидела в группе в контакте, в нем было написано, что возможны графики 16, 24, 20, 40ч с 1 выходным обязательно. Без опыта возможно, возможна подработка. Позвонили, спрашивали, занимаюсь ли я спортом, являюсь ли мастером спорта. Я сразу ответила, что не являюсь, но хожу на фитнес, в тренаж зал постоянно. На собеседование позвали, так же задавали вопрос зачем мне 2 работа? Действительно? Зачем? Пришла, по фото в WhatsApp узнала девушку. Она проводила собеседование. Я подождала. К ней первая обратилась. Она сказала, что надо подождать, что она пошла ПИТЬ КОФЕ. Ну ок. Пока сидела, обсмотрела обстановку в магазине. В одном углу ребята разбирали, не торопясь, вещи из коробок, не понимая вообще куда их класть. В др месте парень сканировал товар на кассе. Девушка в буфете чуть ли не засыпала. Мужчина (вроде охранника, с рацией) катался на самокате. Собеседование предельно дотошное, с заученными вопросами. С такой степенью дотошности у меня было лишь в кол-центр в банке. Куда я его прошла. Вопросы.. Расскажите о себе, готовы ли работать по выходным (именно 1 день как в вакансии их не очень устраивает), рассматриваете ли только как подработку, кем работаете, чем занимаетесь, как ваша 1 работа вам, есть ли опыт в ритейле, чем вообще занимаетесь, ваше образование, работали ли по специальности,... Далее →

самый главный недостаток — непрофессионализм. Я работал в одной всеми известной компании, и тут увидел обьявление на hh, о поиске руководителя торгового сектора в Декатлон. Почитал условия — зп в вакансии была указана 60−66тр. Я откликнулся, и меня пригласили на собеседование. 2 этапа собеседования я прошел, и мне значит директор говорит — можем тебе предлажить работу, с окладом в 50тр. Я говорю -стоп, была зп указана 60−66тр, на что он мне отвечает — таких зарплат даже у старых сотрудников на такой же должности нет. Я конечно офигел, и сказал что подумаю, и дам ответ позже (ибо смысла моего в смене работы стало гораздо меньше). Вобщем обмозговал я все, и повелся на громкое — руководитель торгового сектора. Итак, я звоню директору и говорю — я согласен, но мне нужно понимать — что вы меня берете 100%, ибо если я уйду с работы и приду к вам, и у вас что-то поменяется и придется меня сократить — у меня есть ипотека кредит и аллименты. для меня это рискованный шаг. на что он мне сказал — да не переживай! все будет отлично! ничего такого не будет. ну я со спокойной душой уволился, и пришел в эту контору . И тут мне ставят наставника- которач будет мне рассказывать как устроена работа в магазине, что куда чего. Я с огромным интузиазмом стараюсь, все спрашиваю, записываю, смотрю уроки на учебном сайте.... Далее →

Пришла на пригласительное собеседование. В конференц зале уже сидели человек 10−12 молодых девушек и парней. Нам устроили испытание, мы перезнакомились, создавали свой проект, потом нас всех отправили играть в футбол. По итогу всем спортсменам, мастерам спорта и кто раньше работал в этой сфере, все получили отказ. Выбрали двух малолетних девиц и одного парня, которые учатся на дневном отделении учебного заведения. Через месяц они все дружно уйдут на учебу, а все кто хотел работать на постоянной основе получили отказ! Вывод таков: смысла нет тратить своё время на это бессмысленное шоу для того чтобы сделать для себя фотоотчет о собеседовании! г.Москва алтуфьево. Далее →

Устроилась с одного собеседования. В середине декабря. Как выяснилось позже что бы прикрыть тыл. Видимо нужен был работник на месяц. Коллектив двухличный ВСЕ. В середине января попросили уволиться по собственному желанию. И не меня одну. Я продержалась до середины февраля Далее →