ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников в Владикавказе

Изучаете независимые мнения о работе в ДЕТСКИЙ МИР с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ДЕТСКИЙ МИР по городу Владикавказ . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Работали в ДЕТСКИЙ МИР? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Все
ту (1)
📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях ДЕТСКИЙ МИР
Подписаться
Все отзывы сотрудников ДЕТСКИЙ МИР 256 отзывов

Отзывы (2)

некомпетентные сотрудники отсутствие ответственности отсутствие поддержки высокая текучесть недостаток мотивации недостаток коммуникации неприветливая атмосфера непрофессиональные сотрудники Показать все

  • Проблемы с руководством и организацией

    21.09.2025 • Владикавказ
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Это днище. Рыба гниющая с головы. А голова тупое умертвие, дорвавшееся до власти. Даже выражение лица как у шакалихи. Люди для нее нелюди, об которых можно вытереть ноги, и после многих лет работы просто удалить из ДМ, как ненужную помеху. Ссать в уши ДРО — вот ее умение, а не руководить магазинами. Да, показатели выполняются, потому что пока магазины работают под остаточным влиянием бывших ТУ, которые понимали, как нужно работать, обучали, поддерживали, мотивировали, в командировках активно участвовали в работе магазина, не считая зазорным товар выложить, а не это… мадам с короной — я начальство. Выживает неугодных директоров, находит повод, договаривается с коллективом, обещая в будущем повышение. Медленно, но верно развалит организацию работы вверенных ей магазинов. Ждем. Обидно, что головной офис не видит этого. Почему попустительствуете произволу… Далее →

  • Неквалифицированное руководство и видимость работы.

    29.05.2025 • Владикавказ • ТУ
    ✓ Преимущества
    При хорошем руководителе работа сказка. Далее →
    ✗ Недостатки
    Поставили нового ТУ, которая создает видимость работы, сидя дома на диване, обладает поставленным речевым контентом, наводящим пыль в глаза вышестоящему руководству на видимость работы. Стопорит работу магазина своей некомпетентностью: «подтвердить, согласовать», «вернусь с обратной связью» и пропала, отправляя решение срочных задач в «трубу» на неопределенный срок и в итоге перекладывая ответственность за невыполнение на АУП магазина. Отношение к сотрудникам, годами работающим: незаменимых нет, всех менять. Теперь, сидя дома на диване, запаслась попкорном и жду, как перспективный работящий коллектив пойдет на биржу труда, и ДМ начнут падать в рейтингах в бездну из-за невыполнения показателей. Поставили культурное быдло у руля. Да, легко работалось ей в мини, где можно было не появляться по полгода, но с магазинами крупного масштаба это так не работает. Далее →