Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ДЕТСКИЙ МИР с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 425 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ДЕТСКИЙ МИР. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДЕТСКИЙ МИР?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (425)
-
✓ ПреимуществаДиректор детского мира [В.] не умеет разговаривать с сотрудниками один лишь мат и нецензурные слова. Далее →✗ НедостаткиВсех увольняет из данного магазина она, кто не хочет работать как рабы на галерах, работают одни граждане из Азии, [В.] довольна: русских там нет и с такими зарплатами не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли, вы хотите, чтобы вас эксплуатировали не щадно, то идите работать в детский мир. Не увидите больше родных и близких. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы без выходных. Если ты хочешь хотя бы 1 выходной, косо смотрят директор магазина и ТУ, ведь им нужны только рабы безропотные. Зарплата ниже рынка и в конвертах, работает одна Азия. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКомпания катится в пропасть, инфляция в стране повышается зато заработная плата в Детском Мире понижается, и требования к к работе повышаются хотят сделать с сотрудников универсалами за копеечную заработную плату делать все в магазине, например должность Менеджер по интернет-заказам ты не только заказы собираешь, но и должен стоять на кассе отпускать покупателей т.к сотрудников продавцов не хватает потому что никто не идёт на эту вакансию, потом ты обязан делать выкладку товара в зал, плюс помогать консультировать покупателей, как можно вот так разорваться ну или можно было бы если бы была достойная заработная плата за это. График тоже не понятен пишут 2/2 а потом по факту график плавающий например 3/1 ,збс [censored] господа за 25 тысяч в месяц. Поэтому не советую устраиваться в эту компанию, развития никакого нет, наоборот только хуже и хуже. Зато новых магазинов полно открывают в других городах, только не понимаю зачем? Если вы старые магазины которые открыты уже очень давно не можете достойно поддерживать, платить заработную плату достойную, смысл этой показухи. Обещают полный социальный пакет, но отпуск они сами там химичат что вы его и видеть не будете т.к вам скажут, а у вас нет дней отпуска что бы их отгулять хотя новый... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное поведение руководства магазина: ставят план продаж кассирам по благотворительным взносам в детские дома от покупателей. Сам лично наблюдал, как директор магазина кричала на кассира из-за невыполнения плана продаж. Со стороны смотрится кощунством и убожеством. Такие взносы вносятся по желанию покупателя, кричать на кассира по данному вопросу неадекватно. Неужели такой организации, как «Детский мир», нельзя найти меценатов в России? Помогите руководству сети магазинов «Детский мир» в лечении психического расстройства и деградации умственного развития. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, коллектив, белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, на огромный склад с площадью 2000 кв.м. работают всего пять человек, при этом в среднем ежедневно поступает около 15 паллет товара. Работники торгового зала (ТЗ) не оказывают никакой помощи — их просто нет, и товар некому выносить. В магазинах сети порядок в зале наводится только перед проверками. Пожарные выходы часто завалены товаром, так как на складе не хватает места. Если у вас нет грузчика (которые отказываются работать из-за низкой зарплаты), вам придется самостоятельно разгружать машины, принимать товар, выбрасывать мусор и обслуживать самовывоз. Недавно введенные изменения требуют, чтобы кладовщики умели работать и на кассе. Региональные управляющие и вышестоящее руководство, приезжая с проверками, не осознают реальную ситуацию в магазинах, так как компания ориентируется не на качество, а на увеличение продаж и открытие новых торговых точек. Уровень зарплаты ужасен: вы ежедневно перемещаете тонны товара, напрягая спину при разгрузке машин, но никто даже не скажет спасибо, не говоря уже о достойной оплате труда. Надеюсь, что отзывы на этом сайте прочтут и передадут региональным директорам, чтобы они начали общаться со своими сотрудниками лично и спрашивать, что можно улучшить и что не устраивает. Это поможет создать здоровую компанию, а не так, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, если хотите все дни работать и выпрашивать зарплату. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень управленческого состава, все бывшие ПК стали директорами. Уровень детского мира — воровство, сплетни и обман во всем. И самое удивительное — увольнения сотрудников лидеров, все бегут с данной конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет в данной контре плюсов. Далее →✗ НедостаткиРаботает супервайзер [Е.], ярый русофоб, сколько он уволил сотрудниц, не пересчитать. Сам поддерживает ВСУ, деньги перечисляет им, а над людьми издевается. Детский мир — контора всех сволочей. Присесть в магазине не разрешает, даже когда нет покупателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбъективно говоря — есть. Платили железно. Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели работы! Не ходите устраиваться в «Водный мир». Вас могут уволить без внятных объяснений и без объяснений вообще. Скажут, что к работе претензий никаких, а в остальном — блондинка из отдела комплектации [Л.] — замдиректора — будет лить вам воду, общие фразы, ничего конкретного, а генеральный директор — [М.] Пережёгин — и вовсе не захочет вам что-либо объяснить. Он будет избегать вас, а потом, когда вам всё ж удастся его выцепить — будет твердить одно и то же — «Я не буду тебе ничего объяснять». И будете вы пребывать в недоумении, непонятках и с очень тяжелым неприятным чувством в груди. Что вас попросту подло слили. В коллективе есть люди, способные из личных соображений вас подставить. Будете потом алкоголем заливаться. Так что, дорогие жители города, поберегите нервную систему и не ходите в оную фирму. P.S. [М.] Пережёгин, ты трус, лицемер и ханжа. Факт. Далее →
-
-
✓ Преимущества+ стабильный график + лично мне попалось хорошее начальство + зарплата вовремя + близость к дому + зона обеденного перерыва Далее →✗ НедостаткиВ июне 2024г я устроилась на работу в магазин «Детский мир» в Раменском районе (город раскрывать не буду дабы остаться анонимным). На собеседовании мне сказали, что зарплата будет 55−58 с вычетом НДФЛ, что моя работа будет заключаться в том, что я принимаю товар и сижу только в складе. Как итог: зарплата 40.000 при графике 5/2, я бегала выставлять товар, принимать товар и обрабатывать его на складе, стояла за кассой, собирала заказы и мн.другое! Не верьте тому, что говорят на собеседовании! Вы будете работать за четверых за 40 тысяч, оно вам надо? Подумайте хорошо, прежде чем приходить работать туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсё, что только можно перечислить. Во-первых обещанный удобный график, он отсутствует от слова совсем. Работала там пол месяца, так мозг и мои нервы не тратила не одна работа. Не выдали трудовой договор, не отпускают на обед частенько, оставляют сверхурочно без вашего согласия. Не суйтесь туда, даже если у вас все настолько плохо, что вам кажется это место единственным выходом. Ту отвратительная, директор тоже. Трудового договора нет, не предупредили об онлайн обучении, лишили 25% зп за первые две недели, потому что я там какое-то не прошла обучение. Просила Трудовой договор около двух недель, говорили потом потом потом, постоянные переработки оклад 11000, оставляют до поздна если не набрал участвуйте и анкет с отзывами Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная, хоть и и не достойная))) Хороший коллектив!!! Далее →✗ НедостаткиПришла в компанию 6 лет назад, у меня было 6 линейных сотрудников, за эти годы оптимизировали до 6, при этом объем работы не уменьшился, а с развитием магазина, только увеличился, работать в Детском мире никто не хочет, из-за большой нагрузки, поэтому постоянно открыты вакансии . Объем работы огромный, даже на позиции директор магазина, я работала и грузчиком и кассиром, работником торгового зала, т.е это было не единожды, а на постоянной основе. Зп за такой объем работы копейки. Так же в праздничные дни я по табелю дома, а по факту на работе-и они не оплачиваются. Из компании уходят сильные сотрудники. Далее →