Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников

Офиц. оформление Далее →

Когда хотела работать в детском магазине, не обратила внимание на отзывы от сотрудников и покупателей, но во время множества собеседований убедилась, что магазин очень испортился, народ туда не ходит и правильно делает. Менеджеров набирают сплошь по блату, хамовитых, разухабистых девах нездорового вида. Магазин деградирует очень быстро, и в нем срочно надо менять дирекцию и отдел кадров. Далее →

Из достоинств только официальная работа Далее →

Недостатков можно перечислять бесконечное количество. 1) Будьте готовы, что с вас будут трясти выполнения планов, даже с того же товарооборота, который в принципе зависит от покупателей, но если ты его не будешь выполнять, то тебя чуть ли не на кол посадят. 2) Угрозы лишения премии каждый раз. 3) Директор магазина самодур, на первом месте не команда, а «я». 4) Высшее руководство вообще не знает ответов ни на какие вопросы. 5) При плохом прохождении инвентаризации будьте готовы, что вас опять же лишат зп. 6) К сотрудникам относятся не как к людям, а как к животным. 7) Никаких премий и поощрений за работу сотрудникам. 8) Зарплата мизерная. 9) График работы пляшет каждую неделю. 10) Не рекомендую данное место для работы. Ищите что-нибудь другое.. Далее →

Нет Далее →

Новое начальство жжёт в полном смысле. Далее →

Попался неплохой коллектив Далее →

Всё. Чувствуешь себя разнорабочим. Пом besides своих рабочих обязанностей, приходилось быть уборщицей, работником склада. Руководству плевать на всё и вся. Не делаешь акцию — Участвуйте — выговор и урезка часов. Хуже руководства только покупатели. Настолько гнилых и отбитых людей нигде не найти, абсолютно все покупатели такие, без исключений. Ругают магазин за бардак, который сами устраивают. По камерам видно, что человек сам поменял ценник местами, но он, как баран, продолжает качать свои права. Если штрих-код на ценнике и коробке не совпадает — никто его вам по той цене не продаст.. Далее →

Белая зп, на этом всё. Далее →

Работала в ДМ Томск Сказка в общей совокупности год. Устроилась кассиром, подняли до менеджера по товару, затем за заслуги, хорошее выполнение работы и хорошее отношение, до заместителя директора магазина. Начнём с продавца кассира. ЗП: 24-25к, график 5/2 по 9 часов + два обеда по 30 минут. Обязанности по факту: приходить на смену раньше за 30 минут (не оплачивается и не понятно зачем: переодеться можно за 2 минуты), заполнение журналов, каждодневная переоценка (за исключением воскресенья) на понижение и повышение. Если ты что-то пропустил, и покупатель нашёл разницу, то платишь из своего кармана. На кассе стульев нет, стоишь на ногах 8 часов. Выкладка товара в зале. Консультация покупателей. Если нет по какой-то причине сборщика заказов, то помогаешь по заказам. Выполнение планов по: Товарообороту (зависит от порядка, выкладки и наполненности в зале, корректных ценников и качественной консультации), Подарочным картам (не понимаю, как можно самим влиять на этот показатель, если их покупают в основном ко Дню рождения в подарок, как зависит от нас выполнение этого плана?), по благотворительной акции Учавствуйте (Сбор подарков детям в различные детские дома, больницы и т.д. Можно отдать должное, не знаю, как в других филиалах, но здесь подарки действительно всё складываются в коробки и всё уходит... Далее →

Коллектив Далее →

Все, кроме коллектива, ужасное отношение к сотрудникам. Графика просто нет, такое ощущение, что живёшь на работе за копейки. Выходные, если один дадут, радоваться нужно. Постоянно работаешь то 6/1, 7/1, 8/1, 9/1. Про обед могут забыть сказать, все время на ногах, сидеть нельзя ни минуты. Постоянно нужно выполнять план, не выполнил — будешь слушать, какой плохой и что так работать нельзя. Только они сами не понимают, что этим планом мы заставляем людей покупать вещи, не говоря об их скидках, хотя их очень много. Но о них не говорят, потому что нужно выполнить план. Если ты новенький, первые недели две ты будешь делать за всех многое. Далее →

Белая зп Далее →

Все Работала в СПб «Балкания Нова МПТ» (кладовщик) Начнём с начальства Директор [В.] [В.] — вечно недовольный человек, отчитывает за все ваши и не ваши косяки Заместитель директора [Н.] Сваливает на вас свою работу и работу зала (сливать акцию участвует, убирать торговый зал, выкладка товара в зал), и даже если вы пришли только как работник склада, то вы так же будете работать по залу Ссылаются на трудовой договор, говорят, что там в обязанностях написано, что я обязана работать в зале и помогать сливать АУ  Читала договор, так там вообще ничего не написано про обязанности, как будто этот договор с интернета скачали Коллектив тут просто ужасен И за то, что вы будете выполнять работу склада, работу зам. директора, работу зала, работу старшего кладовщика, вы будете получать зп 32 000, а если вычесть аванс, то 22 — 23 Простите за ошибки, я на эмоциях. Далее →

Их нет Далее →

Специалист по документальному сопровождению. Не заплатили. Итак, рассказываю. Мой первый рабочий день начался 26.06.2022 года. В описании вакансии на hh стоял график 2/2 (с 9.00–21.00; с 21.00–9.00). Именно так и не иначе. Фото прилагаю. Про другой какой-то график мне никто не сказал, ни на собеседовании, ни в рабочую смену, ни в трудовом договоре не было ни слова. Ну и вот 27.06 я узнаю в 9.00, что должна быть, оказывается, на работе, а не в ночную смену. Я говорю, окей, не уточнила (хотя зачем уточнять, если белым по черному написано). Договорились, что будет неполная смена. Я приехала через час после звонка, то есть в 10 утра. Меня встречает возрастная дама с ракушкой на голове, которая при первом дне не представилась (что очень неуважительно) и начинает мне доказывать, что со мной обговаривали график. Чего истинно не было. Мне не 18 лет, и это моя не первая работа, соответственно, и на других местах работы проблем у меня не было ни с чем, и уж тем более с графиком. В первый рабочий день я приехала за час до начала работы,... Далее →

Из достоинств коллектив и все Далее →

Проработала неделю и ушла оттуда, написано что трудоустройство с 1 дня, но нет. График — должно быть с 10−19 либо с 12−21, все дни [censored] с утра и до закрытия. Все сотрудники ходят уставшие. Самое прикольное, что хоть и мало отработала, но по идее должно быть устройство с 1 дня, но в трудовой вообще записи нет, и трудовая тупо на ресепе валялась. Далее →

Коллектив который разбежался Далее →

Новый директор, зп, много работы и мало платят за полмесяца 5316 р. Кассир-продавец. По кассе только плюс, удержаний никаких не было по квитку. Желаю поскорее, чтобы развалилась организация ПАО «Детский мир». Город тут не даёт свой выбрать… Великий Новгород! Перерывы не всегда есть, развозить отказников, меняешь цены и отвечаешь за это, собираешь интернет-заказы и стоишь на кассе. Далее →