Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ДЕТСКИЙ МИР с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 240 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ДЕТСКИЙ МИР с рейтингом 1.2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы. Преобладающее мнение среди сотрудников компании "Детский мир" отражает негативные аспекты работы, включая низкие зарплаты по сравнению с обещанными, тяжелые условия труда и усталость от постоянной физической активности без возможности отдыха. Кроме того, сохраняется высокая текучесть кадров и плохое отношение со стороны руководства, что приводит к неадекватному поведению и конфликтам внутри коллектива.
Работали в ДЕТСКИЙ МИР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (240)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМоего города нет в списке. Тверь! Рио 1600 Продавец-кассир: 1. Если вы не хотите получить зп в размере оклада (7145), вам нужно просить милостыню на кассе у каждого покупателя, якобы для детей в детские дома, куда потом идут эти товары, история умалчивает… Руководство каждый день заставляет втюхивать участвуйте, угрожает, что на первую смену не пойдёт домой, если план не будет выполнен. Ваша зп будет зависеть только от того, смог ли ты выпросить эти товары или нет, звучит бредово. Если план не выполняется, то под конец смены выслушиваешь, какой ты бесполезный сотрудник и как тебя быстро могут заменить. 2. Зп больше 22 к не ждите (Тверская область), если выполнили план. 2. Неадекватный управляющий — [Х.] А., которая не считает персонал за людей, на говорю, носит корону. 3. Когда составляется график, какие-либо пожелания не учитываются, тебя никто не слушает, график может быть 6/1, 4/2, 7/0, но никак 5/2. Смены могут ставить только до 22:00, хотя обещали чередовать до 19:00. Работала как-то при графике 6/1,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВсе, кроме коллектива, ужасное отношение к сотрудникам. Графика просто нет, такое ощущение, что живёшь на работе за копейки. Выходные, если один дадут, радоваться нужно. Постоянно работаешь то 6/1, 7/1, 8/1, 9/1. Про обед могут забыть сказать, все время на ногах, сидеть нельзя ни минуты. Постоянно нужно выполнять план, не выполнил — будешь слушать, какой плохой и что так работать нельзя. Только они сами не понимают, что этим планом мы заставляем людей покупать вещи, не говоря об их скидках, хотя их очень много. Но о них не говорят, потому что нужно выполнить план. Если ты новенький, первые недели две ты будешь делать за всех многое. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки, текучка кадров, работа на ногах, все это можно еще как-то пережить, но постоянное давление сверху, что нужно делать заоблачный план по БА и всяким прочим услугам. Хочется предложить самому руководству опуститься с небес и поработать в полях, показать мастер-класс рядовым сотрудникам, посмотрим, как получится в условиях экономической нестабильности делать этот план. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиВсе Работала в СПб «Балкания Нова МПТ» (кладовщик) Начнём с начальства Директор [В.] [В.] — вечно недовольный человек, отчитывает за все ваши и не ваши косяки Заместитель директора [Н.] Сваливает на вас свою работу и работу зала (сливать акцию участвует, убирать торговый зал, выкладка товара в зал), и даже если вы пришли только как работник склада, то вы так же будете работать по залу Ссылаются на трудовой договор, говорят, что там в обязанностях написано, что я обязана работать в зале и помогать сливать АУ Читала договор, так там вообще ничего не написано про обязанности, как будто этот договор с интернета скачали Коллектив тут просто ужасен И за то, что вы будете выполнять работу склада, работу зам. директора, работу зала, работу старшего кладовщика, вы будете получать зп 32 000, а если вычесть аванс, то 22 — 23 Простите за ошибки, я на эмоциях. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак таковые достоинства отсутствуют, не считая коллектива Далее →✗ НедостаткиНачать можно с графика, в договоре шла речь о графике 5/2 со сменами с 10 до 7, либо с 12 до 9, но всё как обычно, с 10 до 9 и подобное 6/1 конечно бывали и 4/2, но как понимаете это не дело для работы с чётким договором, который подписывали как вы, так и начальство. Насчёт начальства есть очень возвышенные в себе работники, которые считают, если они выше вас в должности, то все их косяки это именно косяки коллектива и не как иначе. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСпециалист по документальному сопровождению. Не заплатили. Итак, рассказываю. Мой первый рабочий день начался 26.06.2022 года. В описании вакансии на hh стоял график 2/2 (с 9.00–21.00; с 21.00–9.00). Именно так и не иначе. Фото прилагаю. Про другой какой-то график мне никто не сказал, ни на собеседовании, ни в рабочую смену, ни в трудовом договоре не было ни слова. Ну и вот 27.06 я узнаю в 9.00, что должна быть, оказывается, на работе, а не в ночную смену. Я говорю, окей, не уточнила (хотя зачем уточнять, если белым по черному написано). Договорились, что будет неполная смена. Я приехала через час после звонка, то есть в 10 утра. Меня встречает возрастная дама с ракушкой на голове, которая при первом дне не представилась (что очень неуважительно) и начинает мне доказывать, что со мной обговаривали график. Чего истинно не было. Мне не 18 лет, и это моя не первая работа, соответственно, и на других местах работы проблем у меня не было ни с чем, и уж тем более с графиком. В первый рабочий день я приехала за час до начала работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет хотя сначала может показаться иначе Далее →✗ НедостаткиНикогда не идите работать в детский мир и не слушайте, если будут говорить про лёгкую работу. Устраивался на одну должность с одними обязанностями конкретно Менеджер по товару, но в итоге на тебя вешают обязанности продавца, ведь они все пожилые. Выкладка товара и актуализация ценников, менеджера по интернет-заказам, поиск товара, пока этот менеджер по интернет-заказам непонятно зачем существующий, если его работу выполняют кладовщики и грузчики, будет постоянно приходить и напоминать, где мой товар. Заказ горит, и отказаться ты не можешь, директор непрямо сказала, что это твоя обязанность, при том что в объявлении менеджер по интернет-заказам в обязанностях написан этот поиск товара на складе и в зале. График будут обещать один 5/2, и он будет указан в объявлении, и директор будет это подтверждать первое время, но на деле отработаешь и узнаешь, что график другой 5/1, и ещё выходной через день, так как у старшего кладовщика выходной именно в этот день. А график можно выбирать только если ты лучший сотрудник и твоё фото повесили на доску. Коллектив, который будто набрали из местной банды, общается матом с понятиями и этим же матом обсуждает тебя за спиной; если что против, прикрываются своей группировкой, директор этого не видит... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств коллектив и все Далее →✗ НедостаткиПроработала неделю и ушла оттуда, написано что трудоустройство с 1 дня, но нет. График — должно быть с 10−19 либо с 12−21, все дни [censored] с утра и до закрытия. Все сотрудники ходят уставшие. Самое прикольное, что хоть и мало отработала, но по идее должно быть устройство с 1 дня, но в трудовой вообще записи нет, и трудовая тупо на ресепе валялась. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСидишь за кассой 9 часов Далее →✗ НедостаткиНикто ничего не объяснил при поступлении на работу, только самое базовое. Это было моё первое место работы, отработала пару недель и ушла, так как мне обещали изначально график 5/2, а по факту 6/1 с непонятным графиком. То ты работаешь вечером, то утром. Стабильный график имеется только у привилегированных. Когда уволилась, выплатили 8500 рублей. Зашла на сайт налоговой, оказалось, что мне должны были с учётом вычета налога выплатить 16 500 рублей, а также дали очень странный трудовой договор, где было очень много нюансов с окладом. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив который разбежался Далее →✗ НедостаткиНовый директор, зп, много работы и мало платят за полмесяца 5316 р. Кассир-продавец. По кассе только плюс, удержаний никаких не было по квитку. Желаю поскорее, чтобы развалилась организация ПАО «Детский мир». Город тут не даёт свой выбрать… Великий Новгород! Перерывы не всегда есть, развозить отказников, меняешь цены и отвечаешь за это, собираешь интернет-заказы и стоишь на кассе. Далее →
-
с 1 апреля 2022 года урезали количество часов с 164 до 130, не ссылаясь ни на что. Тишина в ответ на вопросы, почему. Ни разу не было повышения МРОТ. До 1 апреля получали с вычетом налогов 35 тыс. руб. гросс, а с 1 апреля за 130 часов получили 29 тысяч. И это в г. Москва. Как прожить? И на каком основании? Нет приказа, ни распоряжения с печатью руководства об уменьшении часов. Что происходит? Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не обнаружил… Далее →✗ НедостаткиМагазин в Новочеркасске… Руководители устроили бардак, на работников склада им наплевать… Устраивался там на работу грузчиком, в складском помещении на втором этаже невозможно работать, так как там очень душно, как в бане, там нету нормальной вентиляции (спертый и не свежий воздух)… Если хотите получить инфаркт в душном помещении, таская тяжести, то можете там у них поработать!.. Плюс лестница 3 метра испорчена, сломана и не безопасно по ней лазить с грузом, раскладывая товар по верхним полкам. Лестница (стремянка) не устойчивая и сломана! Может запросто сложиться упасть вместе с тем, кто на ней стоит! Попросил заменить стремянку трехметровую со сломанной на безопасную, и со мной попрощались. Вообще, там у них на складе не безопасные и невыносимые условия труда!.. Если жизнь и здоровье вам дороги, то не советую тут работать. Оставил отзыв на магазин «Детский мир», чтоб будущие работники знали, какие условия.. А то не дай Бог, кто-нибудь убьется на этой стремянке и здоровье свое покалечит в душном помещении из-за нехватки свежего воздуха… Далее →
-
✓ ПреимуществаРекомендую для трудоустройства — магазин «Детский мир», который находится в ТЦ «Пионер». Очень сожалею, что не смогу работать в данном коллективе под руководством очень компетентного, чуткого, заботливого руководителя — [Д.] [А.] К сожалению, мое здоровье не позволяет работать на ногах продолжительное время. Ассортимент интересный, задачи разнообразные, скучать точно не придется! Далее →✗ Недостаткинет Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив Далее →✗ НедостаткиЭта работа один сплошной недостаток. Никогда, слышите, никогда не идите работать в такую дыру, как Детский мир. Во-первых, каждый день приходит переоценка, и ладно бы на понижение цены товара, так каждый раз на повышение. Тебя постоянно дёргают на кассу, где бесконечные очереди неадекватных мамаш с их орущими, рыдающими чадами. В зале постоянный бардак. Люди разбрасывают вещи, переставляют с места на место. Приходится ещё и людей консультировать. И как следствие, влёт за разницу в цене и недостача по кассе, которые нормальный бы магазин оплатил за счёт страховки, но не такой жадный, как Детский мир. И в конечном итоге ты всё выплачиваешь из своего кармана. Текучка кадров огромная. Вы должны просить делать покупателям подарки в Детский дом, втюхивать рассрочку, подарочные карты, бонусные. Это вообще зачем? И от этого зависит, дадут Вам премию или нет. Но хуже всего в ДМ Порт Находка в Рыбацком. Также дурная, двуличная региональная управляющая [С.] И.В. требует много, а сама при этом ничего делать не умеет. Далее самое интересное с бонусными картами. Себе Вы бонусную карту покупателя сделать не можете и накапливать бонусы, которые Вам щедро отдают покупатели за хорошее отношение и обслуживание на кассе, для службы безопасности ДМ это считается махинацией и кражей, и Вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, близость к дому Далее →✗ НедостаткиИх много. Начиная с руководства. Начальство не очень умное. Правильно наставить силы, чтобы в магазине была «Конфетка» не может. НЕТ грамотного управленца. Каждодневные переоценки достали. Покупали свиньи, берут в одном месте, кладут в другое. На ценники совсем не смотрят и хотят по другой цене взять. Встают на кассу, которая им удобна, но она не работает, не могут подождать в очереди, хотя стоят вторыми или третьими в очереди, всё время спешат, якобы детей в машине оставили. Хотя это запрещено законом. Акция «участвуйте» меня бесит; по сути, это вымогательство. Если люди не хотят участвовать, то их и не заставишь, ещё и дорогие товары в корзине находятся. Финпродукты детям не нужны. А продавать надо. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководство данного предприятия считает, что сотрудники готовы работать за чашку риса, как китайцы. Зарплата мизерная, переработки не оплачиваются, и да, приятный бонус за открытие магазина, когда мы сидели ночами на работе, гнали план, нам вручили благодарственное письмо в серебряной рамочке! Руководитель С. — тот еще перец, то ли заднеприводной, то ли растлитель молоденьких девчонок. В общем, работаешь за четверых, а оплата на пропитание кролику не хватит. Зато требования, требования… В страшном сне такого никому не пожелаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании в ТРК Титан Арена, на должность заместителя директора. Директор магазина сразу сказала, что замы живут на работе, назвала только ставку (11 000). Про премии суммы не были названы. Компания нарушает ТК РФ, переработки не оплачиваются вообще, про нормальный график работы можно забыть, все работают за идею. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа в службе поддержки. Удобно, потому что работа из дома. Хороший коллектив (но это не заслуга Детского мира, заслуга колл центра) Далее →✗ НедостаткиЗарплата 100 в час, работать 12 часов. С каждым месяцем требования растут, а з.п. стоит на месте (размер штрафов растет, налог). Руководство Детского мира отвратительное, сокращают часы сначала, а потом и вовсе увольняют без причины. Только в марте уволили 30 операторов без какого-либо предупреждения и выплаты компенсации. За последний год это уже второй раз сокращают, как только сезон упал. Крайне отвратительное отношение к сотрудникам и условия труда. Через пару месяцев они позовут обратно, потому что не хватает им операторов. Кошмар и ужас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе надо делать сан книжку, когда ты самозанят Далее →✗ НедостаткиОх, их более чем до предела и дальше. Начну с того, что полнейший хаос в адаптации сотрудника. Меня на вакансию курьер стажировал курьер. Показал два раза, как пользоваться терминалом, и на том всё. Не инструкции, ничего. Договор на руки тоже не дали. Когда я пришла в ТЦ Эль Рио, что в Самаре, сотрудники магазина были удивлены, ведь курьера, своего собственного, у них не было никогда. Ладно, девушки оказались адекватными. Попытались помочь, насколько это было возможным, но так как терминал мне отдали в другом ТЦ без шнура зарядки, уже в принципе можно было видеть категорию ответственности по отношению к своему коллеге. Да что там… Это всё, конечно, лирика. Но никакой обратной связи не было. У меня был номер мужика-курьера, а он, ну естественно, трубку брать не стал, хотя до этого говорил — звони. Ну тут я его понимаю, может, выходной день. Ещё был чат с неким логистом. Да-да, никакого приложения, только чат. Где на твои недовольства кладут большущий прибор. Я бы и скрин приложила, где у меня саркастически спросили: а уверена ли я, что не хочу у них работать. Да, действительно… сложный вопрос… Ты не можешь приступить к работе тупо из-за того, что не можешь зайти под своей учёткой. Спасибо за потраченное... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, нормальный офис, хороший коллектив непосредственно в отделе Далее →✗ НедостаткиНет индексации, руководитель отдела некомпетентна, врет в глаза и за глаза, неадекватная женщина. Вечно будете задерживаться на работе бесплатно, будут звонить в субботу в 23−00 с вопросами по работе. Никаких корпоративных мероприятий нет, компания жлобится на всё. Далее →