Работа в ДЕТСКИЙ МИР: отзывы сотрудников

Их не обнаружил… Далее →

Магазин в Новочеркасске… Руководители устроили бардак, на работников склада им наплевать… Устраивался там на работу грузчиком, в складском помещении на втором этаже невозможно работать, так как там очень душно, как в бане, там нету нормальной вентиляции (спертый и не свежий воздух)… Если хотите получить инфаркт в душном помещении, таская тяжести, то можете там у них поработать!.. Плюс лестница 3 метра испорчена, сломана и не безопасно по ней лазить с грузом, раскладывая товар по верхним полкам. Лестница (стремянка) не устойчивая и сломана! Может запросто сложиться упасть вместе с тем, кто на ней стоит! Попросил заменить стремянку трехметровую со сломанной на безопасную, и со мной попрощались. Вообще, там у них на складе не безопасные и невыносимые условия труда!.. Если жизнь и здоровье вам дороги, то не советую тут работать. Оставил отзыв на магазин «Детский мир», чтоб будущие работники знали, какие условия.. А то не дай Бог, кто-нибудь убьется на этой стремянке и здоровье свое покалечит в душном помещении из-за нехватки свежего воздуха… Далее →

Дружный коллектив Далее →

Эта работа один сплошной недостаток. Никогда, слышите, никогда не идите работать в такую дыру, как Детский мир. Во-первых, каждый день приходит переоценка, и ладно бы на понижение цены товара, так каждый раз на повышение. Тебя постоянно дёргают на кассу, где бесконечные очереди неадекватных мамаш с их орущими, рыдающими чадами. В зале постоянный бардак. Люди разбрасывают вещи, переставляют с места на место. Приходится ещё и людей консультировать. И как следствие, влёт за разницу в цене и недостача по кассе, которые нормальный бы магазин оплатил за счёт страховки, но не такой жадный, как Детский мир. И в конечном итоге ты всё выплачиваешь из своего кармана. Текучка кадров огромная. Вы должны просить делать покупателям подарки в Детский дом, втюхивать рассрочку, подарочные карты, бонусные. Это вообще зачем? И от этого зависит, дадут Вам премию или нет. Но хуже всего в ДМ Порт Находка в Рыбацком. Также дурная, двуличная региональная управляющая [С.] И.В. требует много, а сама при этом ничего делать не умеет. Далее самое интересное с бонусными картами. Себе Вы бонусную карту покупателя сделать не можете и накапливать бонусы, которые Вам щедро отдают покупатели за хорошее отношение и обслуживание на кассе, для службы безопасности ДМ это считается махинацией и кражей, и Вас... Далее →

нет Далее →

Руководство данного предприятия считает, что сотрудники готовы работать за чашку риса, как китайцы. Зарплата мизерная, переработки не оплачиваются, и да, приятный бонус за открытие магазина, когда мы сидели ночами на работе, гнали план, нам вручили благодарственное письмо в серебряной рамочке! Руководитель С. — тот еще перец, то ли заднеприводной, то ли растлитель молоденьких девчонок. В общем, работаешь за четверых, а оплата на пропитание кролику не хватит. Зато требования, требования… В страшном сне такого никому не пожелаешь. Далее →

Удалённая работа в службе поддержки. Удобно, потому что работа из дома. Хороший коллектив (но это не заслуга Детского мира, заслуга колл центра) Далее →

Зарплата 100 в час, работать 12 часов. С каждым месяцем требования растут, а з.п. стоит на месте (размер штрафов растет, налог). Руководство Детского мира отвратительное, сокращают часы сначала, а потом и вовсе увольняют без причины. Только в марте уволили 30 операторов без какого-либо предупреждения и выплаты компенсации. За последний год это уже второй раз сокращают, как только сезон упал. Крайне отвратительное отношение к сотрудникам и условия труда. Через пару месяцев они позовут обратно, потому что не хватает им операторов. Кошмар и ужас.. Далее →

Белая зп, нормальный офис, хороший коллектив непосредственно в отделе Далее →

Нет индексации, руководитель отдела некомпетентна, врет в глаза и за глаза, неадекватная женщина. Вечно будете задерживаться на работе бесплатно, будут звонить в субботу в 23−00 с вопросами по работе. Никаких корпоративных мероприятий нет, компания жлобится на всё. Далее →

НЕТ Далее →

В ТРЦ Планета работала жена. Неуважение полное. Директор Кашубина [Н.] настраивает коллектив против сотрудников, если под её дудочку не пляшут. Оскорбляет за спиной, смеётся, матерится, а научить сама не может. Постоянно уходит, так как посмотрели её инстаграм, ведёт дополнительный бизнес. Это нормально? Требовать от людей, хотя сама получает просто так зарплату. Ещё не известно, может, она ещё и детскими товарами из-под пола торгует. Хочу найти номер директора, так как территориальный трубку не берёт. Не идите в этот магазин: ни за покупками, ни на работу. Далее →

Достоинств нет! Далее →

Подробно опишу! Позвонили мне из отдела подбора персонала «Детский Мир»! Предложили должность кладовщика! Я, конечно, согласился, потому как карьерный рост есть! Пригласили на собеседование с руководителем на Ходынке, пришёл, пообщавшись с директором, всё понравилось, и склад, и зарплата, озвученная директором, устроила 47.000₽ чистыми уже с вычетом 13%. На следующий день приехал в главный офис на Проспект Вернадского — это такой же Детский Магазин! Подал документы и на следующий день вышел на работу 26.02.2022 г. Отработал смену, всё понравилось! Дальше меня добавили в рабочий чат, где я мог видеть информацию по работе! 1 марта директор [А.] [О.] написала информацию в рабочий чат, что дословно: «Коллеги, очень неприятная ситуация с часами. Каждый должен будет сходить в отпуск на 8−9 дней как минимум. Если это новенькие и отпуск не накоплен, то можно за свой счёт или больничный. Компания не хочет увольнений, поэтому идём на такие меры. Если из этих вариантов не подходит, то составляем доп. соглашение на 80 часов, и вы в месяц работаете только эти часы. У кого какие вопросы, можете подходить, обсудим любые варианты! Теперь про часы: я работал на условиях... Далее →

С такой работой не соскучишься Далее →

Оооооо. Масса. От работы дохнув кони — это именно про эту организацию. На кассе постоишь, будут отправлять в зал, при этом все косяки на тебя будут спирать. Руководитель не участвует в жизни сотрудников в рабочее время. У неё есть поставленные задачи, и ей на остальное по боку. На тебе куча ответственности, за которую тебе отвечать. Много народу? Не успела? Плевать, оставайся на 2−3 часа после работы и доделывай! Тебе к открытию? Приходи за час, а иногда за 2 до работы! При этом никто не закроет время плюсом! Про коллектив — хабалок и быдла я молчу, тут как масть выпадет вам. Отвратительное место. Лучше уж х с маслом доедать, чем работать там! Далее →

Нет Далее →

Главный недостаток — это политика компании в целом. Как будет порядок в магазинах, если его элементарно некому наводить? Часы постоянно сокращают так, что в день работает 1 продавец на весь магазин. При этом объем работы только увеличивается. Ежедневно день начинается с переоценок, которые один человек не может физически сделать, при этом его ещё постоянно дёргают на кассу. Поэтому в магазине вечно скандалы из-за неправильных ценников. Ещё продавец должен успеть заполнить полки с товаром, хоть как-то расставить, речь уже о планограмме даже не идёт))). При этом компания платит огромные деньги сторонней компании, которая предоставляет услуги кассиров. Приходят на кассу люди, которые в принципе ни за что не отвечают. Им пофиг до стандартов, до наших показателей, главное потом спрос с основных работников. В общем, писать можно много. Если бы перед трудоустройством я прочитала отзывы, то вряд ли бы оказалась в данной организации.. Далее →

В моём магазине был отличный коллектив Далее →

Работал от продавца-кассира до менеджера интернет-заказов. Первое ещё более-менее сносно. Не устраивайтесь на менеджера интернет-заказов! Работы очень много, носишься как белка в колесе, обещали одну зарплату, выплатили другую (меньше), график был 2/2, по факту я мог работать и 3/1, и 4/2, четко 2/2 не было, т.к. один из менеджеров была сестра директора, она и приходила к 6 утра (типа собирала заказы, по факту пару собрала для вида и всё), и уходила в 18 часов, а остальные работали с 8 утра до 21 (периодически больше) часов, и только попробуй уйти раньше, выговор и штраф. По факту в принципе можно работать в этой компании, но на определенных должностях, выше кассира (на заместителя директора и менеджера интернет-заказов) не подниматься, либо выше, либо касса. Ещё отдельное. Территориальный управляющий. Помню только фамилию Погарелый вроде [В.]. Тот ещё перец. Ситуация. У нас завал в заказах, нас 2 менеджера, заказов около 60 на двоих, некоторые горят, а ему не понравилось, что полоска не так стоит, то, что нужно её ниже перевесить, чтобы она была на уровне с другими. Я просто полетел дальше, ибо он даже не брал того, что может... Далее →