Работа в ДИАСОФТ: отзывы сотрудников

офис близко к метро Далее →

«Интересный» руководитель, который любит поболтать ни о чем и обо всем одновременно часами, и не ставит четких задач. Не понятно вообще что надо делать, но тебе постоянно намекают — «ты как бы не тянешь, ну давай старайся, задавай вопросы" (как вы поняли — онбординга как такового нет). Я переделывала вордовский файлик с какой-то фигней около 5 раз, чтобы их главный наставник его заапрувила. При этом мне дали встречи c заказчиком (через неделю устройства) на которых я вообще без понятия что нужно было говорить (и мне толком никто не отвечал что вообще на этих встречах надо делать). Очень странная компания. Очень странные процессы. В лицо тебе говорят одно, а по факту будет происходит другое. Будьте внимательны — премии (Managment by Objectives) при увольнении вам не выплатят. Хоть в трудовом и будет прописано. Какой-то тихий ужас. Вообще не советую сюда приходить. Далее →

Есть своя парковка, ДМС, компенсация за питание 170 рублей в день, если отсидишь 6 часов в офисе Далее →

Очень большая текучка кадров, неадекватное руководство и задачи, Главный бухгалтер и кадровик некомпетентны в вопросах положенных выплат сотрудникам и замалчивают свои ошибки перед непосредственным руководством. Как пример — у сотрудников есть повышающий коэффициент за работу на удаленке и должна проводиться соответствующая доплата, одного из сотрудников просто забыли добавить в этот список и эти выплаты ему не начисляют несколько ЛЕТ. Об этом данные сотрудницы прекрасно знают, покрывая друг друга и замалчивая данную ситуацию, перед данным сотрудником. Сам глав.бух при этом общается с подчинёнными с таким гонором, как будто является отличным специалистом, при этом ошибаясь в простейших ситуациях и перекладывая свои ошибки на коллег, которые ниже по должностям, так что если будете с ней работать — рекомендую все вопросы-задачи решать только через официальную переписку, чтобы подстраховать себя. Директор филиала прекрасно осведомлён о манере общения данной особи, но не делает абсолютно ничего чтобы эту ситуацию исправить, отвечая фразами вроде «ну она у нас такая», так что если вы устраиваетесь туда или уже там работаете — изучите внимательно все внутренние документы, возможно вам выплачивают не всё что должны, и не потому что фирма вас пытается обмануть, а этими выплатами... Далее →

Не увидел. Далее →

Ненормированный рабочий день, неполноценные скрам-команды (не хватает аналитиков), недоступность коллег в рамках рабочего дня, постоянная смена требований без добавления часов на разработку (ибо заказчики внешние, банки, и требовательные), — как итог жутчайшие переработки, которые считаются нормой. Не перерабатываешь — страдает премия всей команды. Стек старый (Delphi!), новый только обещают, но не обучают. Вести диалоги с сотрудниками HR — отдельный мазохизм. Добивался оплаты больничного и корректных справок при увольнении через 100 500 писем и напоминаний, сработала только переписка с руководством и угроза обращения в инспекцию по труду. Это все далеко от сотрудничества XXI века, и более напоминает рабские галеры. Далее →