ДЛТ: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в ДЛТ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 14 отзывов бывших сотрудников про ДЛТ по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Отзывы сотрудников

14

Оценка руководства

1/5

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ДЛТ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ДЛТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДЛТ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ДЛТ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (14)

  • 18.06.2024 | Санкт-Петербург | продавец-консультант
    Руководство:
    ✓ Преимущества
    Их просто нет с некоторых времен. А нет есть одно- ДМС Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень долго проработала в данной компании. Понимаю о чем пишу- ДЛТ медленно рушится. Жаль- столько хороших людей перемололи. Работала на 2 этаже, наверное, лучший этаж из того, что слышала от коллег с других этажей там все еще хуже. Были хорошие времена, особенно когда этажем руководили АБ и КФ — понимающие, человечные, мудрые и опытные руководители, жаль, что и они ушли- очень неожиданно еще и вместе. Что пошло дальше не так- наверное все… зона обуви- вообще мрак, менеджер девушка ЕЮ- самовлюбленная, ничего не знает о жизни, но уже пытается всех учить, лично ко мне неоднократно приделалась и толком не могла обосновать причину, видимо, ее бесят все красивые девочки. Своим сотрудникам поливает грязью руководство, как только руководство на этаже- целует им 5 точку- ну, а как же ведь карьеру иначе ей не построить с ее куриными мозгами. Не терпит критику в свой адрес, психопатичная натура. Не любит неудобные вопросы, особенно про зарплатную мотивацию и %.Приживаются у нее в зоне только парни, всех девочек душит своими претензиями, вплоть до цвета носков под брюками. Фразы: « че так расфуфырилась?» — достойное замечание от руководителя. Может еще и при всех такие замечания делать. Такая же есть еще ЗЮ- там... Далее →
  • ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Здравствуйте, была вчера на собеседовании в ДЛТ на должность продавца-консультанта. Собеседование было назначено на 13:30, ушла я, внимание, в 16:30! Вы приходите, собеседуетесь и проходите стажировку (нужно собрать 2 образа вымышленному клиенту: на работу и на поход в театр). Никто не предупреждал меня о том, что будет стажировка и что это собеседование займет ТРИ ЧАСА. Все работают очень медленно. Совершенно никуда не торопясь, приходилось постоянно сидеть ждать в коридоре. Первым этапом собеседования было общение с прекрасной девушкой [П.], работающей HR-ом в компании, которая провела вежливую и полную информации беседу. Человек выполняет качественно свою работу, спасибо ей большое. Вторым этапом было общение с руководителем (менеджером) отдела молодежной одежды на 4 этаже ДЛТ — [А.] Человек, ставший причиной моего отзыва. [А.] — человек, не любящий сильных сотрудников и смотрящий только на свое отношение к человеку, а не на его работу. Ей нужны слабенькие сотрудники, которые не будут иметь права голоса. Мое резюме — идеально подходящее для компании. Я имею хороший опыт в продажах и сильные навыки. Знание молодежных брендов и умение налаживать контакт с покупателями. На собеседовании [А.] 1. Перебивает 2. Не слушает внимательно 3. Не проявляет совершенно интереса к потенциальному кандидату, заглядывая в свой телефон 4. Не имеет... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Это было давно и не правда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что сказать. отработала достаточно долго в этой компании. Неуважительное отношение к сотрудникам это девиз данной компании. Кто думал, что оклад 18 тысяч это шутки, увы нет, все так и есть. По факту можно просто просить прописать вас в длт. ибо ты там будешь жить. Тренинги в свои выходные с графиков 5/2. Раньше было все намного прозрачнее. Зарплаты были отличные и желание работать было просто без просьб менеджеров, то сейчас конечно при новом руководстве какая-то армия силовиков. Ходите что-то делайте, поправляйте, передвигайте лишь бы показывать что мы что-то делаем. И про [В.] не врут. Хочешь хорошей должности будь добр идти по голова и за спиной как крыса всех сливать. С появлением [С.] конечно ДЛТ загнулся ужасно. ДМС спасение, как минимум потому что здоровье вы тут убьете с такой скоростью, что уже ничего и не надо будет. Ну конечно тайные покупатели это тоже отдельный том данной истории. И штрафы и увольнения, вечные разговоры и разборки. Интересно чем накачивают руководство, чтобы они так манипулировали своими сотрудниками. А еще прекрасные новые правила, при невыполнение 50% выполнения... Далее →
  • ✓ Преимущества
    Удобный график, есть обеденная зона Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала около полугода, в целом работать можно, оклад не соответствует объему труда, в целом хочу сказать, если вам предложат идти на 4−5 этаж склада, лучше отказывайтесь, не адекватное начальство, есть старшая смены [А.] которой вообще по барабану, что происходит внутри склада, не может наладить слаженную работу персонала, просит сотрудников не помогать новым сотрудникам, в целом не компетентное руководство, надеюсь выше стоящие люди увидят это и что изменят. Далее →
  • 09.04.2022 | Санкт-Петербург | менеджер
    ✓ Преимущества
    Белая зп -это всё Далее →
    ✗ Недостатки
    Если Вы умный, трудолюбивый, порядочный человек с пониманием построения рабочих процесмов, чувством такта, и воспитанием то точно не сюда. За громким названием ничего не стоит, абсолютно гнилая атмосфера, сплетни, подставы, неадекватное руководство. Никаких условий для работы, многие работают в подвальном помещении, без вентиляции и возможности полноценно отдохнуть во время перерыва. Люди как скот загнаны в раздевалки, где на 50кв м переодеваются человек 200. Недостачи вешают на сотрудников, руководитель никогда не встанет на сторону сотрудника, лизоблюдство перед вышестоящими. Никакого уважения к сотрудникам, за человека Вас там точно не считают. Директриса суркова, окружившая себя подружками руководителями, которые бегают ей стучать, абсолютно непрофессиональна и неадекватна. По отзывам сотрудников до ее прихода была абсолютно здоровая атмосфера и хорошие условия работы. Здесь процветает только стукачество, хамство,сплетни и угрозы. Не ходите туда, если дорого чувство собственного достоинства и уважения к себе Далее →
  • ✓ Преимущества
    Белая зп, всегда вовремя выплаты, есть страховка ДМС. В коллективе много нормальных коллег, много с кем подружился, общаемся не только на работе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Многое пишут что тяжело работать, планы надо выполнять, на ногах работа. Я до ДЛТ 3 года работал в торговле в разных магазинах и могу сказать, что есть условия и похуже гораздо. Поверьте друзья есть с чем сравнить. Далее →
  • Если говорить о позиции продавца-консультанта, атмосфера в коллективе может различаться в зависимости от команды и категории одежды. На 3 этаже представлена самая дорогая женская одежда в универмаге, существенно отличающаяся по ценам от других. Логично, что в связи с ценовым сегментом и требуемым уровнем сервиса требования к продавцам будут самыми высокими по ДЛТ, даже уже на этапе отбора нелегко попасть в это подразделение. Человек, который хочет работать в одном из лучших люкс магазинов города в департаменте с самым дорогим товаром должен понимать, что придется прикладывать много усилий, проводя большое количество продаж, работать на высоком уровне (бренды сложные). [Р.] консультант действительно может не выдержать: не справиться с этими требованиями или не выполнять план, поэтому процесс ухода из компании заденет человека и будет сопровождаться большим негативом. Если же сотрудник хочет продавать, готов учиться и горит желанием быть лучшим в своем деле — организация предоставит все возможности: обучения, тренинги, наставничество. Поэтому, после просмотра отчетов по зарплатам, видно, что доход продавца может быть очень, очень большим, при наличии способностей и усилий к заработку. Также на позицию продавца-консультанта иногда открываются вакансии в зонах, где не требуется такой высокий уровень подготовки, но также можно раскрыть свой... Далее →
  • Что касается отзыва о том, что сотрудники отдела собирают мобильные телефоны и отдают их мошенникам, это довольно забавно . Мне тоже часто звонят спам-звонки, и надеюсь, что здравомыслящий человек понимает, что компания не имеет к этому отношения. Далее →
  • Решила не оставлять без внимания данную компанию. Будет немножко сумбурно, но все постараюсь уместить. Честно сказать, если Вы человек как минимум воспитанный, неконфликтный и в то же время амбициозный — Вам здесь не место, не тратьте своё драгоценное время и здоровье! Да, условия белые (и здесь плюс только в звучание этого словосочетания): оклад 18k минус 2k-2, 5k за невыполнение плана торговой зоны (как правило, тз его и не выполняет), таким образом с вашего неприкосновенного оклада спокойно будут вычитать; процент с продаж зависит от того, в какую зону Вас поставят работать и то, коэффициент (%) периодически меняют и согласовывают сие действие стандартно — под конец месяца (Вас уже ставят перед фактом). Так что, если хотите расчитывать ежемесячно на определенную сумму, подсчитывая свои продажи на конец месяца, то это так не работает, не здесь. Во-первых, работать (на практике) и не с кем, трафик очень низкий, за одного входящего (нового) клиента консультанты готовы грызться, а постоянные клиенты закреплены исключительно за вип-Шопперами — люди, которые работают со дня основания длт и закрепились на своих позициях плотно (на них в основном и весь акцент). Во-вторых, Вас постоянно будут штрафовать (ссылаясь на какие-то внутренние организационные законы): за непрохождение тайника, причём... Далее →
  • Мизерный оклад, маленький процент за выполнение плана, в то время как планы огромные, сотрудников не ценят и не уважают, могут перекидывать с одного зоны в другую без предупреждения, ставя в известность за день до перевода. Менеджеры злые не довольные жизнью люди (не все, но большинство) насчет управляющих этажей, просто смех, мнят из себя не пойми кого, кроме мнимого пафоса не чего в них нет! Свинское отношение к сотрудникам, никакой помощи в решении проблем. Считают не достойным общаться с кем-либо кроме вышестоящего звена. Деньги здесь получают только (VIP сотрудники) которые работают тут с основания Длт, либо у кого есть наработанная клиентская база, все остальные стоят здесь за 30 000 тысяч рублей, в лучшем случае! Сотрудники меняются каждые два месяца, текучка страшная! Но руководство ни за кого не держится, так как говорят возьмём других! Даже если ты эффективный сотрудник, будь готов к штрафам, удержаниям, постоянным объяснительным! А про списании денежных средств за  (тайного покупателя) это отдельная Истрия, устраивают просто такой цирк! Позор! Если не дай бог ты завалил тайного покупателя или набрал чуть меньше проходного балла, тебя будут гнать отсюда погаными палками (во-первых, сразу говорят пиши заявление на увольнение по собственному, ты не достоин... Далее →
  • Неадекватный менеджер [М.] [С.] с 3го этажа. Предполагаю что до ДЛТ была управляющей овощебазы. Все стандартно, делит сотрудников на любимчиков/нелюбимчиков. С любимчиками восседает в баре, на работе делает вид что отслеживает их работу. А кто попал в немилость и иже с ними, больно ударяет в спину. Смешной оклад 18 тысяч, если не выполняете план — вычитают 2к. Далее →
  • Мутный hr менеджер [Ю.] с кислым лицом сидела кадровичка (как будто деньги взаймы просишь). Толком ничего не сказали о вакансии, и не спросили. Вакансия кадровика-переодически у них открыта (причем декретная). Обратную связь не дали, хотя уверяли что дадут. И частенько вакансия Директор по персоналу открыта, примерно раз в год. Архив hh смотрела. На удивление, очень скромный интерьер в hr департамента. Обстановка напряжённая. Далее →
  • Менеджер отвратительный, сотрудников за людей не считает. Разговаривает как хабалка, могу выложит переписку в подтверждение своих слов. Права сотрудников нарушают на каждом шагу. Стоит только возразить, на все один ответ — уволены! Кражи неофициально вешают на сотрудников, даже расследование не проводят, таким образом менеджер сам может украсть любой товар и списать все на подчиненных, никто разбираться не будет, не заплатишь — уволен! Отвратительная, низкая организация, даже противно, что имея такие доходы от продаж сотрудников, они продолжают очень некультурно себя вести. Далее →
  • 31/07/2019 я позвонила по объявлению о вакансии уборщица, мне ответил [Ю.] из АХЧ и сказал, что надо заполнить анкету, далее будет стажировка один день, потом меня уже оформят и установят график. 1/08/2019 проходила собеседование на должность уборщицы. Назначено время было в 15:00. После того, как заполнила анкету, в переговорную комнату пришла менеджер по персоналу [Е.] Не сказав ни слова о работе, сразу начала меня пытать и устроила допрос с пристрастием! А в жильё снимаете или в собственной квартире живёте? А почему вы снимаете жилье, а почему не живёте с родителями? А с кем живёте? А какие у вас отношения с родителями? А чем вы занимаетесь в свободное время? Как вы проводите досуг? А вы ходили уже в нашу компанию? А ещё там надо пройти тест на полиграфе. + анкету отдают в службу безопасности, там проверяют на наличие судимости и паспортные данные. Я вежливо отказалась отвечать, попросила рассказать о вакансии или позвать руководителя. [Е.] стала ехидно меня высмеивать, почему вы не хотите отвечать? [Е.] вышла, чтобы позвать руководителя Юрия, но его не оказалось на месте. Сказала, что в любом случае позвонят на следующий... Далее →