ДНКОМ: отзывы сотрудников в Москве

действительно хорошая зп, но подробнее опишу в недостатках. руководство идет навстречу в плане графика Далее →

1. после двух недель обучения без практики могут кинуть закрывать смену одной. хорошо, если есть опыт работы в подобных клиниках, если нет — словите несколько панических атак.  2. зарпалата. готовьтесь к тому, что на карту за месяц придет тыщ 20−25. остальное — конверт, который они стандартно задерживают на недели две-три. три тысячи юр. лиц. совокупность этих фактов подталкивает на мысль про уход от налогов.  3. высокий процент анализов выполняется в аутсорсе. то есть, когда идете в эту лабораторию, готовьтесь к тому, что сторонняя лаборатория анализ не выполнит, а спрашивать будут с вас.  4. штрафы за любой косяк. пришел сгусток из-за нарушенного правила подготовки пациента — штраф. опоздала — штраф, и тд и тп. 5. на момент моей работы руководящий состав был хорошим, но, на сколько я знаю, сейчас все поменялось.  6. тут — клиент всегда прав. вот и думайте, хорошо это или плохо)  7. могут закинуть в какое-нибудь новогиреево, прикрывая это ротацией, хотя сама ты проживаешь в условных химках. и мало кого волнует. сможешь ты физически добраться или нет к открытию. ведь за опоздание — штраф ;)  8. все хвалебные отзывы заслуга работников, ведь за их большое количество премируют,... Далее →

В основном приятные пациенты Бесплатный чай и кофе Далее →

Работала медсестрой 3 месяца. Устроивший в один офис — будте готовы к постоянным разъездам по другим офисам, за которые никто не доплатит. Оклад — копейки. Зп серая. Зп стабильно задерживают минимум на 10 дней. Про расчетный лист вообще не слышали. В глаза тебе улыбаются, не делая никаких замечаний, потом вызывают и просят уволиться по собственному желанию одним днем, по каким — то невнятным причинам (перечисляют тебе твои «недочеты», которые сотрудники, работающие больше года до сих пор допускают) Если что-то спросишь больше одного раза ответят так, будто ты мелочь у метро попросил)) В первую очередь Оценивают не ваши медицинские навыки, а умение продавать. Если уважаете себя, как медика, не рекомендую. Далее →

Из достоинств — не удалось попасть на работу в данную конторку, всё закончилось на этапе собеседования и это ли не прелесть :) Далее →

Пригласили на собеседование на должность оператора контакт-центра, попросив взять с собой паспорт, документ об образовании, да ещё и трудовую книжку/выписку из электронной (странно для первой встречи, не так ли?; по итогу ничего из этого никто и не спрашивал), обусловились на следующий день. Здание в виде пятиэтажного жилого дома (чтоб вы понимали, в одном здании и ремонт колясок, и брокерская компания, и аудиторская компания, и ногтевая студия, и центр иностранных языков, и многое другое, короче чего там только нет!), заходи кому не лень, входная дверь открыта, ни охраны, никого нет. Сразу стоял указатель на собеседование в ДНКом (4 этаж) Начиналось всё достаточно не плохо. Интервью проводила молоденькая девушка (ассистент менеджера по подбору персонала), рассказала про обязанности (чисто телефонная работа), про зп  (на испытательном сроке 45 тысяч на руки, после уже 50 чистыми + что всё по ТК, акцентирую внимание!), график 2/2/3 и сказала, если есть вопросы, то я могу их задать. Однако, когда вопросы мной задавались, то сложилось впечатление, что от меня хотят отделаться и побыстрее завершить встречу — это во-первых. Второй момент, который насторожил, когда прозвучал очередной вопрос от меня (по поводу обучения, как оно проходит), что девушка не могла дать точный ответ на этот вопрос... Далее →

НЕТ Далее →

Серая ЗП Нарушение ТК Задержка ЗП Принуждение к работе в выходные и праздничные дни без дополнительной оплаты. Регулярное принуждение к написанию разного рода заявлений (Перевод на удаленную работу, при фактической работе в офисе, Перевод на минимальную ставку ЗП и т. п.) Далее →