Хочу сообщить о недобросовестной компании, зарегистрированной в г. Белгород, директор О. Ю. Н., ООО «Добро Строй» подрядчик «Газпром» на БНКМ (Бованенково). Отработал в компании год, лично у меня проблем с ними не возникло, но у других работников неоднократно. Пример: 1. Работал я с братом, он на должности «механик», компания приобрела новый кран «Тадано 70т» и нового крановщика, этот крановщик в первый же день, без ведома механика решил разложить кран, в итоге опрокинул его, как следствие — стреле труба, всё повесили на брата, а это 20 миллионов. 2. Водитель погрузчика пробил колесо, вычли с зарплаты 70 тысяч. 3. Житейские условия спартанские, соответственно, в балках, вода привозная (когда привезут, когда нет), собственно, в связи с этим не помыться, не постираться. Готовишь сам себе (суточные выдаются, на тот момент 900 рублей, но могут и забыть), задержки с зарплатой на неделю и больше, зарплата черно-белая. С запчастями проблема. Можно и ещё что-то вспомнить, но этого, думаю, достаточно. В общем, не рекомендую. Далее →
Работа в ДОБРОСТРОЙ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ДОБРОСТРОЙ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 17 отзывов бывших работников про ДОБРОСТРОЙ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ДОБРОСТРОЙ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ДОБРОСТРОЙ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ДОБРОСТРОЙ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (17)
-
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПосле смены гендиректора на [П.] стало только хуже. Мотивацию изменили так, что зарплата стала еще меньше в разы, хотя была и так ниже рынка. Новых сотрудников не набрать. Работы много своей, так ещё и помогай другим за спасибо. Карьерный рост есть, но только потому, что некого брать, и на должности руководящие берут кого попало. Японская мудрость гласит: «Рыба гниёт с головы». Вот так и тут, после назначения [П.] происходит, как и говорят японцы. Руководитель так себе, сэкономил деньги организации за счет урезания зарплат. На что ума хватило. Многие сотрудники, которые работали более 5 лет, уходят, как и в магазинах розницы, так и в офисе в Астрахани. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбед 1 час Далее →✗ НедостаткиПри увольнении расчитают по минималке, то есть кинут на ползарплаты. За 1 год только ушло/пришло человек 20, если не больше. Бабы-начальники позволяют себе орать, продавцов штрафуют, орут там каждый день. Комплектовщиков/кладовщиков могут обмануть, навесить новые обязанности без оплаты, на деньги могут обмануть, не доверяйте старшей манагерке К. Г. Это магазин сплетников, спросите у любого там как она свою должность получила. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВАС обманут! Пришла устраиваться на вакансию менеджера по закупкам в г. Альметьевске по адресу Строителей 51а [Ш.] 25), предлагалась достойная зарплата от 55000−65000р при собеседовании предложили стажировку на совершенно иную вакансию, на вакансию товароведа, не знаю почему согласилась, но так как срочно нужны были деньги в итоге решилась. Но оказалось стажироваться я буду без официального трудоустройства, на момент стажировки директор магазина Галлямова [О.] [Б.] предложила зарплату 45000р на руки. Устроилась я и начала работать, но в ходе работы выяснилось, что я должна работать как кладовщик/ца. Склад очень холодный, ворота практический не закрываются весь день, приемка товара продолжалось с утра до вечера, (график с 8.00−18.00 на обед дается 30минут 2 раза) начиная с оприходования товара сначала в 1С, а потом пересчет самого товара. Первый же день выдали чью то замызганную спецодежду (из спецодежды 1 толстовка зеленого цвета) обучала меня недавно устроившаяся на работу сотрудник Сергеева [И.] ох как корона то взлетает у некоторых людей когда их назначают наставниками, в моем случае так и произошло, она распределила работу так, что сидящую работу выполняет она, а я должна торчать на складе, это произошло когда директор улетела отдыхать в Турцию, свободу получили все, «каждый суслик-агроном» 2 дня вообщем позамерзала... Далее →
-
Устраивался на вакансию грузчик. Отраьотал 4 дня, написал заявление о приёме на работу и даже выдали список документов для трудоустройства. Пришёл оформлятся, а мне сказали что не берут, какие-то 2 теста не прошёл. Какие я даже не знаю. В итоге отработал 4 дня бесплатно. Собственно олин вопрос- зачем писал заявление на трудоустройство и зачем выдали список документов для оформления, если меня не приняли? Далее →
-
Хамское отношение к работникам, при увольнение будешь месяц бегать за своими заработанными деньгами, набор сотрудников постоянно каждый месяц Далее →
-
✓ ПреимуществаИх в этой компании нет. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное собеседование на руководящую должность " Начальник отдела АХО». Начну с того, что изначально мне позвонила сотрудница компании, сказала, что они изучили мое резюме на hh.ru и хотят побеседовать со мной при личной встрече. Я сразу попросил провести первичное собеседование по видеосвязи, так как мне ехать к ним 300 км. Но меня попросили приехать, потому что это Очень Важно. И я поехал, вся важность сразу улетучилась, как я попал в их контору. Оказывается, кроме меня они собрали ещё 6 человек на это же назначенное время -12.00. Само собеседование длилось 4 минуты, не было задано ни одного вопроса об моей профессиональной деятельности, зато очень много времени они уделили вопросам — кто моя жена и где она работает? За 4 минуты мне заткнули рот, в и всячески перебивали мои ответы около 6−7 раз. Отношение было такое, как будто я самый последний алкаш, который пришел взять в очередной раз у них кредит. В конце такого «Собеседования» мне дали визитку и сказали, что через день я должен позвонить и узнать результат. Я спросил, почему они не могут позвонить мне, в случае успешного результата собеседования, но мне ответила сотрудница HR, что это не их обязанность. Очень не рекомендую туда ехать... Далее →
-
-
хочу отметить неудовлетворительную работу HR Добрострой на [Б.] Задает личные неуместные вопросы, не касающиеся работы и профессиональных навыков. Вернее вопросы по прошлой работе задавала, но вопросов к личной жизни с комментариями было больше. Вопросы типа: «почему в 32 года не женат? Пора бы уже», " Один живешь или с родителями», " Снимаешь квартиру или своя?», «Какие увлечения? Игры, фильмы после работы? Вроде возраст уже..». И таких вопросов было очень много, которые ну никак не хочется делиться с посторонним человеком. Помимо этого в тесной комнатушке сидела директор, которая вставляла свои комментарии. После моих вопросов по работе, были комментарии, типа почему вы спросили про это, у вас какие-то проблемы насчет этого? Но больше всего добило, что стажировка проходит неделю-две (после чего экзамен), которые не оплачиваются! То есть неделю- две нужно ходить бесплатно на целый день работы, где неизвестно возьмут ли тебя на работу. Директор, сидящая рядом с HR очень неприятный человек, говорящая с усмешкой и одолжением. Очень неприятное было собеседование, не рекомендую. А начальство направить на обучение, для повышения своей квалификации Далее →
-
Всем Здравствуйте!, читаю негативные отзывы сотрудников, Добрострой, и скажу честно, что все эти высказывания абсолютно не соответствуют действительности! На данный момент я являюсь уже бывшим сотрудником, но сразу сделаю поправку, уволиться пришлось не потому что там плохо, а потому что подвернулась работа на которую давно хотелось. Грубость, надменность и негатив со стороны руководства — это бред полнейший!, в компании есть свои правила и это естественно, за нарушения могут быть какие-то санкции, но опять же по факту я никаких штрафов не припоминаю, В общем скажу так за многое руководву говорю, Спасибо! За время моей деятельности я сталкнулась с тремя руководителями, и о каждом могу сказать только хорошее! Далее →
-
Мало того что платят копейки, так ещё и не доверие к персоналу. Теперь ещё заставляют проходить палиграф (детектор лжи).Отношение к сотрудникам сельское, постоянные штрафы. Далее →
-
Работал в компании не официально, но почти 3 года. Изначально развивающая компания, директор молодой неопытный, приветлив и корректен. Потом все хуже и хуже, чем больше объемов работы, тем менее адекватная зарплата и распределение обязанностей. Обратно пропорциональное. Так же как и культура общения. Менеджер [Ю.] — по совместительству его наложница, свою работу не делает, но зарплату он ей платит, не адекватная неврастеничная девица не дай вам бог с ней пересечься! ее работу выполняют другие сотрудники бесплатно. Директор с сотрудниками разговаривает матом и это в порядке вещей там, его партнер, на первом месте [Л.] не знаю фио полное, к сожалению это еще одна не адекватная барышня в этом коллективчике. Есть пара нормальных людей, но они не спасают сплошную негативную обстановку в коллективе. В общем сам ушел и вам не рекомендую туда попасть. ЗП в связи с увеличением работы не увеличивается. директор и компания в долгах и кредитах и вы будете бесплатно их отрабатывать. Далее →
-
Договорился о собеседовании на должность контролер охранник. Приехал. Здание больше напоминает огромный каменный сарай, чем строительный гипермаркет (ну это конечно больше вопросы к администрации города, ибо очевидно что она не вкладывает деньги в развитие города. Работник отдела кадров «попросила» одеть маску в приказном тоне. Что уже можно воспринимать как тревожный сигнал о царящей атмосфере в компании. В объявлении была указана зарплата 17500. А по факту 15500. При графике 2/2 по 12 часов. Естественно меня подобное не устроило. На вопрос есть ли еще вакансии в магазине получил ответ что нету. Хотя на авито каждый день выходит объявления о наборе грузчиков, продавцов консультантов и так далее. Так что я даже опешил немного. Поблагодарил и пошел оттуда прочь в полном недоумении. А на следующий день снова увидел объявления Добростроя. Далее →
-
Приготовились стать рабом, тогда вам в Добрострой. Отношения к людям как к расходному материалу. Людей не ценят. Зарплата копейки, с каторых пытаются вычесть за всякие ревизии. Только в объявлениях и отделе кадров обещают достойную зарплату, а на деле совершенно по другому. Далее →
-
Прошу добавить в ЧС компанию «Добрострой» Ленина 119. Вам будут на собеседовании обещать зп 18,000 р по факту 12000р — ревизии — штрафу на руки копейки, налоги вычитают, но не отчисляют, Берешь свои табульки там зарплата красивая 20000р и более задаешь вопрос по этому поводу все вопросы в Астрахань, тк фирма из Астархани. Директора не адекваты, если у нее нет настроения покроет тебя при покупателях мало не покажется. Отработала там 6 месяцев в итоге ни разу не получила зп ни как обещали ни как в табульке .Не ходите к ним работать не тратьте время свое и нервы, переработки не оплачивают выходить обязан по звонку даже в выходной, а платить фиг Далее →
-
Отвратительная контора! (зп кассира) Во первых зп там серая, обещают 15 000 минус подоходник равно 13000. 7 из которых оклад остальное премия, которую захотели дали, захотели не дали. Если берёшь подработку, её не оплачивают, а выдумывают любой штраф, чтобы не оплачивать. Кассиры работают стоя по 12 часов. Если не хватает работников, а у тебя отпуск, тебя на него тупо не отпустят, а работников там всегда не хватает. Парень отработав месяц вместо 15 дней, получил стандартную зп, вместо двойной, естественно после этого уволился. Не вздумайте туда идти работать! Далее →
-
-
Обман с самого начала! Зарплата официально 50%, остальное — «премия», выплачивается если работаете с января, то в конце февраля. Больничные — только с официальной, и то непонятно как начисляется. Заболели? Там это не приветствуется, готовьтесь к увольнению. Отношение скотское, директриса — из грязи в князи, самодурство полное, ума и интеллекта нет (типичный торгаш, не в обиду…). Отношение к орловским как к деревне — «вот у нас в Астрахани…». Люди бегут, текучка постоянная. Далее →
