Работа в ДОДО ПИЦЦА: отзывы сотрудников

Изучаете независимые мнения о работе в ДОДО ПИЦЦА с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 273 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ДОДО ПИЦЦА с рейтингом 1.8 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ДОДО ПИЦЦА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (273)
-
Проработав в Компании совсем не долго, и поняв что работа не моя принял решении о том, что покидаю данную контору. Но далее захотел получить расчет и началось интересное. Позвонив Менеджеру, и уведомив о том что больше не работаю разговор и рабочие смены на этом закончились. Далее я попросил выплатить мне расчет, день з/п в среду прождав целый день деньги так и не поступили… После звонка Менеджеру начались неуместные отговорки по типу мы тебя не правильно оформили забыли ждем ответ от бухгалтерии и т. д. .Так что судя по всему своевременная зарплата на банковскую карту в данном месте это нонсенс. Далее →💬1 комментарий
-
Считаю огромным минусом это менять условия работы, при этом очень низкая зарплата, рабочие места не оборудованы, нет элементарного, почему-то продолжительность 8-ми часового рабочего дня считают, что можно увеличивать без согласования, и не понятно, почему медкнижки нужно отработать в часах бесплатно, как можно это устанавливать самостоятельно! Далее →
-
В целом ужасная компания, шарашкина контора. ЗП не официальное или берут и оклад ставят минималку. Оплата копеечная. За эти копейки будут заставлять все делать в плоть до убирания туалета. График работы ужасный, сплошные переработки. Специально берут молодых. Далее →
-
Придя в ДОДО ПИЦЦА пиццерия в г.Нур-Султан, думал хорошая компания, а оказалась шарашкина контора. Зарплата не официальная или берут по минималке. Нарушение в графике работы, переработки. Платят копейки, хотя доход хороший, заставляют не все пробивать по кассовому аппарату. Тех персонала нету, работники пиццерии сами все моют и убирают в плодь до туалета, а потом этими руками людям еду даёшь. Берут специально молодых под видом что поддерживают молодёжь, а на самом деле чтобы затыкать и платить копейки. Далее →
-
Улучшить надо много чего, действительно надо улучшить много. Для начало это ЗП курьеров. Потому что поработать 12 часов на своей машине, да я не отрицаю, они и может не проезжают немного, но они отдают гораздо больше, чем директор пиццерии, они отдают самое дорогое что у них есть, это время. Не тратьте в пустую. Далее →
-
Устроился на работу, обещали одни деньги, по факту работал, потом задним числом поменяли оплату за выезд, никто ни о чем не предупреждал. Вместо 15 000 выплатили 9000 за неделю. Так что при трудоустройстве будьте готовы, что никто вам не скажет за какие деньги вы будете вкладывать по 12–14 часов. Далее →
-
Об улучшении, вы смеетесь? Сотрудники кухни почти каждый день распивают спиртные напитки в середине рабочего дня (менеджеры, управляющий, все!). Так же могут зайти в туалет покурить и всем все равно. Менеджер со словами «Мне все надоело «может уйти и закрыться в подсобке. Про управляющего вообще молчу. В вашей компании четко говорится, что за провинности никакие санкции не предъявляются. Управляющая же за любую провинность, прямым текстом говорит, что не будет ставить смены, и по итогу не ставит. За то, что были кое-какие косяки меня отправили в резерв, не предупредив об этом. Чтобы добиться ответа от управляющей, мне пришлось ждать сутки, хотя она отвечала всем, кроме меня. Что за начальников вы ставите, которые из-за личной неприязни лишают заработка, да ещё, не говоря уже про то, чтоб в глаза сказать, не отвечают на вопросы в сообщениях,. Хотя управляющая не раз говорила, что она на связи 24/7. Хамское отношение со стороны всех вышестоящих, как-будто мы не люди, а не знаю кто. Так же хотелось бы упомянуть, что вышестоящее руководство не может воздействовать на своих управляющих. Ужасное заведение, никому не советую работать! Далее →
-
Неравное отношение к сотрудникам. Кто ближе к менеджеру, имеют больше возможностей, таких как попить чай с самого утра, посидеть в персоналке. Мне же нельзя присесть, будучи в положении, хотя другим можно и без разрешения. Менеджеры в открытую говорят, что сегодня плохое настроение, поэтому проверка уборки будет с фонариком. Один из менеджеров сестра управляющей. И клн выставляется ей её же сестрой, так клн у нее всегда по максималке, когда другим менеджерам может доставаться. Я забеременела и у меня сильно упал иммунитет, вечно болею и потому беру больничный, зная что поблажек мне не будет. Вечно выслушиваю упрёки, что остальные работают с температурой, а я отдыхаю дома. Сегодня такая же ситуация. С утра температура 38, предупредила менеджера. На что получила ответ, выходи на смену, постараемся найти замену. Я, пренебрегая здоровьем и возможностью вызвать врача на дом, выхожу на смену и замена не находится. Прошу меня отпустить, по итогу ругани на 1,5 часа. Комментарии от менеджера, мол я симулирую и вообще не выгляжу больной. Померила температуру, повышенная. Стали мерить еще другим сотрудникам, что бы убедиться, что градусник исправен и я не вру. Отпустили с объяснительной, пугая, что поставят прогул, если я в вечер воскресенья не предоставлю документ.... Далее →
-
Проработала полгода, сама в шоке как выдержала. Пришла с большими надеждами и огромными розовыми очками, но они быстро слетели и разбились. Работают не на качество, а на время. Чистоты там быть не может, хоть и делают генеральные каждый день. Когда на кухне Пик, когда всё летит и падает, когда все в попыхах пытаются успеть, лишь бы не увеличить время приготовления, про чистоту и качество думают в последнюю очередь. Когда пиццы идут в плотную с первой и второй линии, когда ты не успеваешь достать одну, а надо достать уже третью, ты закидываешь пиццами весь стол, потом соседний, потом пицца на пиццу… везде всё валяется, экраны падают, в торопях закуски хватаются голыми руками, а этого категорически делать нельзя, но когда тебе кричат, что время растет, и торопят, когда у тебя и так всё уже вышло из-под контроля и уже теряется качество, менеджеры продолжают давить и мериться писками с другими городами и сменами. (1) «Заявленная работа на равных и дружный коллектив» — Серьезно? Вы что людей перепрошиваете при трудоустройстве? Вы не можете и в принципе не должны заявлять такое. Да-да всё ради рекламы и чтобы такие же наивные дурочки приходили к вам. Коллектив ужасный и меняется чаще, чем одноразовые перчатки.... Далее →
-
Всем здравствуйте! Я пошла устраиваться в Додо Пицца в Самаре на [Ш.] 7. Напротив оперного театра, про который я написала свой отдельный отзыв, располагается сие заведение. Устраивалась я через Галию [Г.] которая взяла мои документы и записала меня на нулевой день — эдакая замануха, узаконенная эксплуатация, как выяснилось) 6-часовая смена, где за неё не заплатят и не дадут обед, при том, выжмут из тебя все силы настолько, насколько это возможно. Подошла к 9:40. Переоделась. Вышла на смену. Начали обучать на прилавок (хотя до этого у меня был опыт на работе Макдоналдс). Заставили меня отдраивать пол в туалете. Я его тщательно очистила щёткой и мылящимся средством. И помыла. Также, за день вычистила много подносов и помогала выносить мусор. В целом — ни минуты покоя. На смене была менеджер [К.] (если вы зайдёте в ресторан, то легко её узнаете по крысиной моське, худощавому телосложению и короткой, неаккуратной, облинявшей шерсти на голове, осторожно прикрытой кепкой). Она прикапывалась ко мне, обхамила, заставляя выполнять работу, за которую мне не думали платить, или наградить, хотя бы, кусочком пиццы. После того, как я выполнила работу (добросовестно и кропотливо), я подошла к старшему манагеру [В.] (https://vk.com/id464973566). При... Далее →
-
Платят копейки, у нас был рабочий, который на работу в полную смену с 9 до 23 получал 27 тысяч, смех да и только, я зарабатывал от 18 до 21 тысячи, и… с такой зарплатой жить крайне тяжело, ладно я аскет и мне спокойно 10 хватит, но за тех у кого семьи или кредиты мне страшно. В пятницу и субботу бешеный поток клиентов, при малом штабе работников, эти два месяца мне дались так тяжело… однако, всяко лучше чем макдачка, платили бы побольше, было бы нормально. А так… ну. если тебе срочно нужны деньги, то можешь поработать. Далее →
-
Пишите хотя бы причину отказа, а то понабирали в отдел кадров УМЫ, ленивых и не компетентных) Удачи в развитии. Далее →
-
Франчайзи [Т.] [Е.] [И.] пиццеррии Москва, Ярославль, Краснодарский край (Тихорецк, Кореновск) регулярная задержка заработной платы, не выплачиваются дополнительные платы согласно подписанным документам у Курьеров (курьеры официально не нанимаются на работу), официальное трудоустройство сотрудников растягивается до трех-четырех месяцев, кассиры и пиццамейкеры драют всю пиццерию включая туалеты, отсутствие медкнижек у 60% коллектива на февраль 2021. Далее →
-
Это худшая организация во всем Сыктывкаре, возможно и в России. Внутри коллектива в котором я работала полный фашизм. Объем работы несоизмерим с зп, так как чтоб его выполнить идёт жуткая переработка, которую конечно не оплачивают. Руководитель одела выживает всех кто не пляшет под её дудку (пишу до словно слова руководителя). Чтобы выбить себе поднятие зп, мотивируя большим объёмом, надо просто унижаться перед лидером. Хотя складывается впечатление что профпрегодность руководителя вообще не соответствует занимаемой должности. Открытым текстом заставляют работать в законные выходные, не нравиться формат А4. На собеседовании на приеме на работу, у них по разговорам все розово и пушисто. А на самом деле далеко не так, ты не можешь лишний раз ответить на свой телефон, встать с рабочего места (по нужде) все фиксируют. Текучка ужасная. Я надеюсь мой отзыв поможет вам не совершать таких ошибок как я, устроившись на это ужасное предприятие Далее →
-
Сначало меня заставили пройти медобследование и санминимум за свой счет, отдал почти 3500, ждал неделю когда будут готовы результаты. Вышел на работу, отработал 5 смен и мне сказали ты нам не подходишь, написали всякий бред, что вот удалось в итоге выяснить, правду, то что маска сползает когда готовлю и с ПЕРВОГО раза не сдал пиццу за 5 минут! За эти смены ни попейки не заплатили. В итоге я потратил кучу времени, деньги и работал бесплатно и отправили меня в определенную клинику, похоже на развод, имеют процент с приведенных клиентов и бесплатный раюотник. Далее →
-
Что можно улучшить? Вы смеётесь? Первое — хамло в виде администратора или кто она там, мадам чуть старше 20ти, которая тыкает людям старше её и в приказом тоне говорит, что она начальник, м-да, хороша контора, прям с входа. Далее, курьеры должны мыть полы, Сорян, а кому они должны? И почему? Договор — по договору ты должен отдать им свою машину в аренду, ещё и машина должна быть выше 2005 года, плюс тебя могут убрать, а на твоё авто посадить другого, потом же снять без причины с линии, с учётом того, что зп в неделю 7–8 тыс, вы что курите там, простите? За зп в 30к я должен отдать вам свой авто? Вы как вообще, врачей проходите регулярно, комиссию там, психиаторов? Шок, просто шок, ничего более. Трудоустройство было по адресу Ладо Кецховели 28, Г. Красноярск, чтобы все были в курсе. Лучше уж разнорабочие на стройку, чем в такой дурдом с чудными менеджерами. Далее →
-
-
Я была стажёром и проработала месяц. Во-первых, отвратительный коллектив. Лицемерные, противные и злые люди, включая начальство. Обещали гибкий график, который можно настраивать самим в личном кабинете, дружный коллектив и работа на равных, стажеровка 10 смен. В итоге график постоянно меняли. Про людей я вообще молчу: они скидывали на стажёров свою работу, ходили на обед несколько раз, обсуждали нас и хихикали не стесняясь видя, что это слышно и видно. Крысятничали за спиной кто как что порезал, вместо того, чтобы сказать это при человеке и показать, как правильно резать/делать. Постоянно заставляли убираться и мыть посуду, сами же редко когда помогали убирать кухню, а посуду мыли только стажеры. У них никогда не было генеральной уборки в какой-то части кухни или в помещении, зато у стажеров было и по 2 генеральные уборки за смену. Если заданий нет, то нельзя стоять, надо что-то делать. Если ты надел фартук и почесал нос/ногу/руку, то надо идти мыть руки снова. Нельзя облокачиваться на столы и стены, складывать руки. Управляющие относятся на «ты мне нравишься/не нравишься».Стажеровка как выяснилось после длится 2 месяца. А на этой «стажеровки» вместо того, чтобы показывать, как мыть посуду лучше... Далее →
-
Все крутится вокруг того, что руководство очень жадное до денег. Им хочется, чтобы сотрудники выполняли огромное количество работы за мизерную плату. Я устраивалась как кассир, и была единственным кассиром в ресторане, и из-за этого я буквально единственная отвечала за зал: мне помогали с уборкой, только когда у кухонных ребят было свободное время (за это им спасибо). Я мыла туалеты, зал, убирала подносы и мусор, при этом обслуживала гостей на кассе. А в додо, когда ты кассир, ты не просто считаешь денюжки и с клиентами общаешься, ты еще и кофе наливаешь, и делаешь коктейли, и сервируешь подносы, и, опять же, моешь весь зал и прилавок. В свободное от обслуживания гостей время тут нельзя прохлаждаться, нужно постоянно что-то делать, поэтому мы, стоя на коленках, оттирали швы между плитками на полу, намывали лампы и окна. И так почти каждый божий день, ты постоянно что-то моешь и убираешь. И дело в том, что вот это огромное количество работы ты делаешь за 100 рублей в час. 100! С вычетом налога это аж целых 85 рублей, буквально один стакан американо, как здорово. Людей не хватало, и я помогала на кухне, точно так же готовила пиццу и т. д., а повара помогали на кассе. А людей не хватало,... Далее →
-
Улучшить можно было бы сменив управляющего ибо на рабочем месте он бывает редко, пиццмейкерам помогал крайне редко в сложные ситуации, когда они по несколько часов стояли за раскаткой не отходя от нее или от линии начинания. Постоянные звонки: «ты где? Давай быстрее». Хотя ты только сел в машину. И еще можно было бы в обычные дни не заставлять курьеров брать только по одному, а в запару их отжимать и отправлять на другие пока курьер в пути. Так же пиццерия додо позиционирует себя, как пиццерия без штрафов, но управляющий это не считает и штрафовал, с такой то зарплатой. Далее →
-
Отбор персонала как на пост президента. Искала себе вторую работу и после отклика на hh, пройдено было анкетирование и после чего, мне на почту пришло письмо с тем, что не видно на скриншоте характеристик Пк, но там даже не было скриншота (это был файл txt dxdiag). Ладно, ничего говорить ничего не буду и отправила им уже скриншот. Через час ответ на почту что, нужно пройти собеседование по видео-конференции. Звонок состоялся и естественно, мною оно был пройден успешно, вопросы детские (однотипные) и это не первое собеседование на «Оператор колл-центра». После чего HR сказала ждать около часа. Час прошёл и их ответ по почте: «К сожалению, по результатам интервью, мы не готовы предложить сотрудничество. Для компании важна: заинтересованность соискателя в вакансии, скорость реакции, гибкость ума, умение вести диалог, чистота речи, долгая перспектива сотрудничества, оказание услуг вечером и в пятницу, субботу, воскресенье. Решение принималось коллегиально. Мы остановили свой выбор на более сильном исполнителе. Желаем вам дальнейшего профессионального совершенствования и удачи во всех начинаниях!» После чего я выпала. Нигде не видела такого абсурда. Боюсь спросить, вы роботов ищете или кого? По всем параметрам не подхожу. Улыбнуло. Всем все понятно, что HR просто деньги получает... Далее →