ЕВРАЗ: проверки трудовой инспекцией

Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ЕВРАЗ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ЕВРАЗ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
По профессиям:
Отзывы (37)
-
Нарушения трудового законодательства и несоблюдение обязательных требований Трудового Кодекса. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и требования обязательных мер по его соблюдению. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушены требования о материальной ответственности и отсутствие подписи работника в договоре. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и обязательных требований Трудового Кодекса РФ. Далее →
-
Нарушения в соблюдении трудового законодательства ТК РФ. Далее →
-
Работодатель не выдал акт о несчастном случае в установленный срок. Далее →
-
Нарушение норм ст. ст. 60.2, 151 Трудового кодекса РФ Далее →
-
Нарушение требований трудового законодательства и обязательных требований Трудового Кодекса. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и требования Трудового Кодекса РФ. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства не указаны. Далее →
-
Принуждение к увольнению и фиктивное сокращение должности сотрудника. Далее →
-
Невыплата отпускных в полном объеме в установленный срок. Далее →
-
Нарушения по дисциплинарным взысканиям. Далее →
-
Несоблюдение требований трудового законодательства и обязательных норм. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и информирования работников. Далее →