Работа в ЕВРОТРАНСЭКСПЕДИЦИЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЕВРОТРАНСЭКСПЕДИЦИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 10 отзывов бывших работников про ЕВРОТРАНСЭКСПЕДИЦИЯ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЕВРОТРАНСЭКСПЕДИЦИЯ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЕВРОТРАНСЭКСПЕДИЦИЯ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЕВРОТРАНСЭКСПЕДИЦИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПолностью подписываюсь под отзывом ниже! Я как бывший менеджер по персоналу прочувствовала всю «прелесть» этой организации на себе. На собеседовании тебе обещают золотые горы, хороший оклад, KPI и прочее. Владелец компании чуть ли не носит тебя на руках первое время, очень много обещаний и слов какая классная у них компания. Но потом начинается полный треш. Каким-то боком менеджер по персоналу, должен носить кофе собственнику и убирать в переговорной, так как секретаря нет и нужно это выполнять. Конечно же на собеседовании об этом сразу не предупредили, но это лишь цветочки. Потом с тебя начинают сдирать по три шкуры за кандидатов, чтоб вы понимали -бюджета на подбор особо не выделяется, чтоб искать активным поиском кандидатов. Да и говорят «ну ты как-нибудь найди бесплатно, платно все могут! Бесплатно, Карл! Собственник компании просто невыносимый, сует свой нос куда можно и куда нельзя, каждый день захаживая тебе в кабинет и отчитывая тебя, что ты недостаточно хорошо работаешь. Под таким давлением работать невозможно.к слову, работала я хорошо и даже за первую неделю оформила достаточное кол-во кандидатов, за что собственник компании сказал, что мой испытательный срок пройден и за хорошую работу я могу расчитывать на KPI (данная должность изначально... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис. Больше плюсов в этой компании нет Далее →✗ НедостаткиПо началу кажется не плохое место, но потом понимаешь, что попал в какую-то секту. Оформляют не сразу, а через две недели, за эти две недели есть вероятность, что вас вышвырнут и не заплатят. Все положительные отзывы о этой компании написаны же самими сотрудниками, как только ты устраиваешься, то тебя заставляют писать кучу положительных отзывов о компании. Зарплата серая, может быть не вовремя выплачена-это нормально для этой компании. Текучка бешеная! Я отработала в данной организации пару месяцев, там каждый день увольняются сотрудники, я такого еще нигде не видела! Собственник компании отвратительный тип, лезет ко всем, сует свой нос везде где только можно, будьте готовы, что может еще приехать его жена и сделать вам перестановку ваших вещей, пока вас нет. Жесткая экономия на всем, банально даже канцелярию вам не выдадут. Ушла так как пару раз задержали зп, даже не предупредили об этом. Очень рада что свалила с этого места! Далее →
-
✓ ПреимуществаВсем привет, работаю в компании ЕвроТрансЭкспедиция с 2019 года — и решила написать отзыв, так как прочитала негативные комментарии о компании. Не понимаю почему — коллектив просто отличный, работаешь как в большой семье. Все друг другу помогают, хотя загрузка у всех большая, компания на рынке работает давно и с клиентами проблем нет. Отличный офис, коллектив просто «огонь», з/п вовремя. И что самое главное — каждое утро на работу хочется идти! Далее →✗ Недостаткиих нет Далее →
-
1. Полиграф после тестов и собеседований с очень дурацкими вопросами, судя по ним — очень боятся, что человек сворует базу данных или наберётся опыта для открытия своего дела. 2. Очень тщательно присматриваются, но сами не чисты на руку. Нарушают законодательство РФ. 3. Часть офиса сдаётся в аренду. 4. Чувствуется некий «совок», да и на первый взгляд молодых там нет, работают одни старички. 5. По ощущениям на собеседование зовут всех подряд. 6. В вакансии написано фикс от 50 000, но это потолок. Больше они не дают. И с % от продаж у них выше 80 000 не заработаешь. Если у вас нет других вариантов — сюда вас точно не возьмут) Далее →
-
Перед собеседованием попросили выполнить тест. Об этом заранее не предупреждали. Собеседование проводили трое сотрудников компании — начальники начальников и т.д. В течение всего интервью постоянно в сторону кандидата, то бишь в мою, отпускались подколки и шуточки. Непосредственный начальник-молодая девушка, под руководством которого нужно было бы работать, был крайне неприветлива, сидела все интервью с крайне недовольным лицом, смотрела исподлобья и задавала вопросы сквозь зубы. В итоге было озвучено, что нужен менеджер-эксперт в области ВЭД на зп 60 000 руб. Ребят, вы серьезно? Как выяснилось из разговора, в компании текучка. Далее →
-
Что можно улучшить. Действительно нет микроволновки, и бегать куда-то разогревать судочки — идея не из лучших, пока прибежишь — они остынут. Потребности есть не только у клиентов, но и у сотрудников (передайте это руководству), их надо выявлять и способствовать улучшению условий работы. Также очевидные минусы: серая зп и полиграф, хотя он бывает и полезен. Желаю своей компании развития, и привет читающим! Далее →💬1 комментарий
-
Пускают пыль в глаза на собеседовании сколько у них заказчиков, на деле телефоны молчат, продаж нет. Злая жена собственника осматривает постоянно тумбочки. Собственник укрывается от налогов, втягивая работников в это преступление. Сам даже не оформлен по документам в этой компании. Про полиграф уже писали, повторюсь, унижение начинается в самом начале. Я не рекомендую эту компанию, чтобы не судиться потом. Есть сотрудники, которым не выплатили зарплаты. Далее →
-
-
Пишу для соискателей все подробно, чтобы вы даже не думали туда приходить. Начнем с того, что в вакансии изначально должно быть указано что вас будут снимать на видео при собеседовании и в конце скажут что обязательно нужно пройти полиграф. Вы серьезно? Предлагаете за 40 000 рублей (да, зарплата там белая и серая) проходить такую унизительную процедуру? Вы не попутали себя с Министерством обороны? Я крайне возмущена тем, что меня об этом изначально не предупредили. я бы не поехала. Итак, тезисно: 1. в начала просят заполнить анкету на 6 листов. Вопрос зачем? это же перепись резюме… 2. необходимо решить тесты. Ну тут ок! потренировать и проверить мозги всегда приятно 3. запись на видео 4. полиграф, Карл! И при всем при этом общаются с Вами крайне надменно и даже не предлагают воды при двух часовых пытках)) Далее →
-
Сначала все супер. Много обещаний. Владелец проявляет заинтересованность, едва ли не на руках носит (что само по себе странно). Еще одна странность, что несмотря на заявляемую белизну компании, директор у нее подставной пенсионер, который номинально сидит в офисе, а бизнес ведут муж с женой Овечкины [В.] и [Е.] Но спустя месяц или два все меняется кардинально. Начался неадекват. Задачи меняются по 5 раз на день. У фирмы никаких возможностей для предложения клиентам нет. Приходила «волшебница продаж» из Фрилайнса [А.] рисовала крутые таблички, но на табличках весь взрыв продаж и закончился. Какие-то бюджеты на продвижение тратились, но никаких продаж не появилось. С предложением услуг тоже туго. Исполнительный директор [К.] вроде хороший парень, но руководитель никакой. Смотрит в рот владельцам и кивает. По таможне тоже на любой вопрос получаешь ответ «Мы это не можем. Мы так не делаем». Потом в один день (обычно это пятница за полчаса до конца дня) сотрудника вызывает владелец и его жена и заявляют, что сотрудник плохо работал увольняют одним днем. Просто человеку аннулируют пропуск в офис и не пускают. При этом пытаются не доплатить денег. Используют хитрость приеме на работу: в договоре обещанный оклад разбивают на 2 части: оклад и премия. А при увольнении премию... Далее →