ЕЭК: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в ЕЭК и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про ЕЭК по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про ЕЭК, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в ЕЭК — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЕЭК? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЕЭК?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (5)

  • 10.12.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Когда председательствовавшие было за Россией и руководил организацией [Х.] все было прилично. И карьерный рост и премии и условия труда. Но с тех пор прошло 7 лет и все изменилось в самую худшую сторону Далее →
    ✗ Недостатки
    Сегодня ЕЭК — это контора для списанных чиновников из Стран ЕАЭС. Чаще всего эти сотрудники не годны для работы. Их просто назначают по блату. Хотя система рекомендаций легально применима только для руководства организации, но на рядовые конкурсные должности также присылают досье и рекомендацию. Надеюсь вам понятно, что шансов пройти по конкурсу у вас нет. Доходит до абсурда, когда абсолютно некомпетентного и очень плохо говорящего на русском человека назначают на должность начальника. При этом уже на собеседовании понятно, что человек пришёл не работать, а лечить зубы по страховке, заселиться в бесплатную квартиру в Москве и пристроить своих жену и сына на работу сюда же. Есть департаменты и отделы, где руководители просто неадекватные. Некоторые даже шизофреники откровенные с биполярным расстройством. Карьерного роста не ждите. Продвигают только своих или вот все, что я выше написал. Что касается самой работы, она могла бы быть интересной если бы коллектив реально работал. Но работают только рабочие лошадки — 15%, а остальные блатные ребята просто ничего не делают. Реально. А эти рабочие лошадки загибаются спустя некоторое время. Пару слов про премии. То, что ниже пишут, что они достойные, так вот премия в лучшем... Далее →
  • 27.11.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Коллективе разнородный, зависит от того, в какой департ попали. В нашем (пром.политики) например, всё ок, люди толковые. Есть наверное и некоторые департаменты, где не оч комфортно работать — но я в разговорах такого не замечал. Взяли меня без проблем после 2-х собеседований, блата никакого нет у меня, я просто работать умею (и подтвердил это проектами и рекомендациями с предыдущей работы). В департаменте никого особо не выделяют в работе, бездельников (сидящих по блату или родственников руководителей там) явных не заметил. Уходить собираюсь скоро, т.к. выше определённого уровня тут занято всё, а свой текущий я перерос уже. Но как стартовый путь для молодых специалистов — вполне рекомендую. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пропускная система со стаканами безопасности утомительна и иногда раздражает поутру (и вечером, когда домой торопишься). Небольшие рабочие кабинеты, кому-то может показаться тесным — ну, а мне норм. Опоздания на работу не приветствуются (хотя так было везде, где работал). Далее →
  • 07.11.2021 | Москва | водитель
    ✓ Преимущества
    «Отличная» контора! Далее →
    ✗ Недостатки
    Мутная контора, в которой сидят разные бывшие, бывшие директора заводов, бывшие экономисты, бывшие мэры городов, а теперь обычные аферисты, которые заняты распилом бюджета! В административно‐хозяйственном управлении полный бардак! Клининг, автотранспортное обслуживание и охрана, заходят в ЕЭК через сложную систему откатов! Дошло до того, что водитель председателя, мелкий поц, с комплексом Наполеона, получает две зарплаты, за себя и своего сменщика, которого он же и убрал из ЕЭКа! Вы удивитесь, но обычный водитель, путём стукачества и интриг, подмял под себя многих, например тех же хозяйственников, на которых роет компромат! Далее →
  • 19.02.2021 | Москва
    Исключительно «для своих». Собственной коррумпированности даже не стесняются. Высшие должности заполняются по квотам для стран-участников, т.е. натуральные казахи, кыргызы, етс. Причём российская квота тоже заполонена представителями тюркских этносов. Как результат, кадровая политика на остальные должности у них как у азербайджанского кафе: набраны по тайпово-жоковой принадлежности, ну и разумеется непринципиальные девицы славянской внешности. Малочисленные квотированные армяне с белорусами погоды там не делают. Конкурсы на замещение вакансий у них совершенно формальные, они даже не скрывают своего раздражения и принебрежения в адрес «посторонних» соискателей. Короче, треш в центре Москвы. Далее →
  • 17.09.2019 | Москва
    На основании опыта, полученного в нескольких конкурсах, складывается впечатление, что они являются пустой формальностью — кандидат определен заранее. Самый свежий опыт — это собеседования, длившиеся 10 минут для всех кандидатов, кроме длинноногой девицы, которой и предложили должность. В моем случае собеседование состояло из элементарных вопросов, «назовите руководящие органы ЕЭК», и совершенно не касалось существа обязанностей, предусмотренных вакантной должностью. Очевидно, что конкурсная комиссия даже не планировала проводить оценку способностей и степени соответствия кандидата функциональным обязанностям. При этом в последних числились весьма специфические вещи, для которых нужна особая подготовка и крайне сомнительно, что вчерашняя выпускница вуза- победительница конкурса, работавшая в ЕЭК по совершенно другому направлению, смогла её получить. Думается, конкурсы в ЕЭК- это еще один механизм формирования кастового общества, когда дети начальников должны стать начальниками просто в силу своего происхождения. Наводя тень на плетень, некоторые комментаторы здесь предлагают нам «объективно оценивать свои навыки и опыт», для них и остальной аудитории предлагаю объективно оценить послужной список 31-летнего директора Департамента: Образование: 2009 год Восточный Средиземноморский Университет Бакалавр бизнес-администрирования 2011 год Академия управления при Президенте... Далее →