ЗВЕЗДА: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ЗВЕЗДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про ЗВЕЗДА по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЗВЕЗДА, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЗВЕЗДА — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЗВЕЗДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (14)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не устраивайтесь на Звезду. Вас кинут и на деньги и на должность. Каждый день вы будете видеть разваливающийся завод, приносящий одни убытки. Отсюда и отсутствие возможности платить ЗП по рынку. Оператору станков с чпу с опытом здесь больше 60тр не платят, слесарям и отк 50тр. Так ещё и будут постоянно пытаться вас кинуть или обмануть. Если вы увидите [А.] или [П.] то смело их шлите и даже не слушайте. То что они вам наобещяют будет одним враньем. Отдел кадров там в принципе место не из лучших. Даже уволиться вам не дадут. Будут терять ваше заявления, пытаться оставить за повышение зарплаты на 2тр. Состояние цехов тоже отвратительное мск 1, 2 сик и литейка это полный совок. Из нового только мск4 и то его уже успели ушатать. Руководство отделов все из Синары, которое владеет звездой, поэтому ваши начальники будут все из Екатеринбурга. Им также до лампочки кто вы и что вы. Общаться и договариваться они не умеют. Есть их точка зрения и все. Организация работы у них соответствует их никакому уровню. Сделай то, не знаю что. Желательно побыстрее и еще без денег, когда производстве текучка и людей попросту не хватает. Трижды подумайте надо ли вам такое удовольствие. ЗП на hh — вранье. Далее →
-
Напишу коротко и ясно. Работать будете за троих. Адекватных людей мало. В основном 70% «белых касок» (менеджеры, сервисники… Короче вышка). Тут в основном работают те, кого из любой нормальной организации просто выкинут (а то и уволят ещё по статье за оскорбление+не соотв. занимаемой должности). Воды горячей зимой может и не быть. И вообще воды может и не быть. В раздевалках холодно, может что-нибудь и обрушиться вам на голову. По зарплате — ну платят, копейки, потому берут всех (рабы за 27 или 32 000 нужны всегда. Премию может 2 раза в год нормальную дадут.). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПосле прихода на завод группы синара предприятие пришло в полный развал. Впечатление такое, что задача банды синары полностью развалить завод. Это выгодно противникам России банда синары хочет помочь америкосам оставить Россию без флота. Не будет дизелей не будет флота. Господа из синары стараются выгнать с предприятия всех специалистов и им это почти удалось. Должность и в Далее →
-
Всем, кто хочет пойти сюда работать, следует знать о следующем: 1. Начальников здесь больше чем тех, кто действительно работает и что-то создает. 2. Так как начальников много, всех их нужно прокормить. Поэтому на данном заводе создаются правила, по которым вас могут лишить вашей премии по малейшему поводу. 3. Забудьте о нормальных мерительных инструментах, о нормальных резцах и пластинах. А самое главное, о технологическом процессе, который соответствует вашему обородуванию. Так же, квалитеты. Они еще из прошлого века. И по ним вам нужно будет делать детали. 4. Условия непосредственно в самих цехах препаршивейшие. В 1 цеху течет с крыш и вечно открыты ворота. Зимой готовьтесь к тому, что будете дико замерзать. Дует нехило. Противоководные требования ограничиваются лишь выдачей масок на входе. И измерением температуры. В самих же цехах вы можете смело заболеть воспалением легких и слечь в больничку. Если вам приспичит в туалет, забудьте об этом. Там они в таком состоянии. Что можно считать, что их нет. Дырка в полу. И забитый единственный унитаз. На 1 цех. Во 2 цеху практически все то же. Только что с крыши меньше течет. Пока еще не прогнила. Ремонтом никто не думает заниматься. Все лишь на словах. 5.При устройстве на работу и увольнении, вы пройдете 7 кругов... Далее →
-
Ужасные условия труда, в помещениях холодно, вода из умывальника как в деревне, оплата труда ниже среднего, но требования на все сто% ,индексации уже лет 5 не производилось, за замещение не доплачивают. Начальников за-то больше чем подчинённых, только толку ни какого, никто не чего не решает, может конечно и не хочет, но требования чуть ли не три высших образования нужно и с колоссальным опытом. Захочешь перевестись на другую должность- " зарубят» ,даже не узнают какой ты специалист. Далее →
-
Добрый день заводчане! Вчера завод поздравлял нас с 23 февраля, с проходной начался ахтунг! Руководители, вопрос сугубо к вам, к директору тоже: вам реально деньги не на что тратить? Силивакин ты вообще в теме? Песни какие-то, бабы в миниюбках… Вы реально за это еще и деньги заплатили? Убожество… неадекватность службы по персоналу, наш завод убыточный, вы лишаете нас премий за все, а денег не жалко организовывать " бордель»?вы думаете нам мужикам нужны ваши мини бикини на входе? Разогнать к черту этих персональщиков во главе с их барышней-крестьянкой! Стыдно за завод, никогда такого не было. Далее →
-
ПАО «ЗВЕЗДА"192 012 Санкт-Петербург, ул. Бабушкина, 123Проработал на данном заводе 2 года. После того как пришла группа Синара, изменения пошли, но в какую сторону? покрасили цеха и привели в порядок это конечно +, но что касается специалистов на заводе и отношения к ним это конечно -. Грамотных сотрудников не осталось вовсе, отношение к рабочим как к быдлу. Видимо из завода хотят сделать сборочные цеха. Если у тебя есть высшее образование то ты можешь устроится и сидеть «Попа-часы» на окладе за ничего не делание, а если ты рабочий то придется пахать за копейки. Выбор за тобой. Далее →
-
-
Работаю на заводе Звезда 10 лет. Есть привычка читать новости на сайте завода. Пишут: то создают новый двигатель, то новый кластер, то Звезда предприятие года, то писали о взаимодействии с Форд и Автоваз, то двигатели должны были встать на супер современные скоростные поезда… и еще много красивых новостей. А по факту то ничего не выполняется, новой номенклатуры не появлялось на заводе и не появилось по сей день… так что все эти новости пурга! Руководство фантазирует от души. Так что на сайте делать нечего. Далее →
-
Довелось мне поработать в такой дыре как ПАО «Звезда», варился я тут по причине недавнего переезда в СПб, это была моя первая работа в городе. Хочу потратить время и довести до людей, которые собираются сюда устроиться, почему этого делать не стоит. Во 1: Завод погряз в долгах, уже имеется пачка просроченных гос.контрактов, скоро грянет час расплаты за невыполнение обязательств. Во 2: Работают здесь низкосортные «специалисты», проще говоря-быдло, которому более чем комфортно в своем болоте, люди незнакомые со своими должностными инструкциями. На любые вмешательства извне аборигены реагируют крайне негативно, особенно если вы не родня одного из сотрудников. Если вы привыкли к интенсивной работе в рабочее время, вас не поймут, ведь здесь так не принято В 3: Денег тут попросту не заработать, даже если вас и устраивает ситуация описанная в пунктах 1 и 2, помните, что сверхурочные тут неоплачиваемые, зарплата ниже, чем средняя по городу. Работяги трудятся в среднем за 130 рублей/час, соответственно, весь контингент составляют алкоголики и откинувшиеся сидельцы, отдел кадров до руководителей доводит содержание статей и согласует такие вещи. Вообще, следует отметить низкое качество работы отдела кадров,... Далее →
-
Работаю седьмой год в одном из комплексов. Заработная плата стабильная, спокойный ход работы, выпивающее руководство -так было до недавнего времени. Но то, что творится сейчас не попадает ни под какие сравнения и описания. С приходом команды с Климова: Кипин, мадам Криницына с кучей детей, господин [Л.] грамотно и сознательно развалили то, что хоть как-то походило на производство. По слухам зарплата у них в 2 — 3 раза больше, чем у остальных работников, но и отсутствие профессионализма на том же уровне. Да и еще с запредельной манией величия. Произошел раскол коллектива на два лагеря, да и всеми своими действиями они выживают старых работников, приводя на работу своих знакомых, зачастую непонятно с какой квалификацией. Многие грамотные специалисты начали уходить на другие предприятия. Куда смотрит руководство мне лично не понятно. Далее →
-
Подают объявление о работе одно, а когда приходишь на собеседование общаешься только с отделом кадров и в последствии тебе говорят что ты нам не подходишь. И не говорят по чему. Как можно понять знания общаясь только с кадровичкой, не общаясь с начальником. Далее →
-
На данном предприятии начальник одного из цехов ежемесячно собирает дань со своих мастеров и рабочих. Схема проста: рабочему закрывают за месяц больше, чем он заработал, а потом идёт дележ суммы. Получается так, что косвенно обворовываются государсвенные оборонные заказы. А если рабочий соглашается с такой схемой, то он понимает, что работы качественной не было и деньги приписаны ему незаконно. А вы представляете, что не качественный дизель поступит на подлодку или на атомную станцию. Далее →
-
Господин пукин (это фамилия такая),При приеме на работу в охранники оздоровительного центра Звезда (Бабушкина 123) всячески унижает и оскорбляет людей. При приеме на работу, комментирует записи в Трудовой, типа Почему промышленность не подымаешь, почему мало проработал, почему канавы не роешь. Сидя в теплом кабинете этот тип, рекомендует вкалывать на стройке где-нибудь в Магадане. Вообще не понятно, зачем разместили вакансию на которую он никого не беретю Далее →