ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: отзывы сотрудников в Самаре

Планируете работать в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО по городу Самара . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

5

Общая оценка работы

2.2/5

Оценка руководства

2/5

Оценка атмосферы

2/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🫒 Москва (65)
🏙️ Екатеринбург (57)
🌆 Санкт-Петербург (24)
🏰 Казань (11)
🏙️ Нижний Новгород (11)
🇷🇺 Челябинск (10)
🏙️ Ростов-на-Дону (9)
🏙️ Хабаровск (9)
🏙️ Краснодар (8)
🏙️ Новосибирск (5)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО 223 отзыва

Отзывы (5)

  • Золотое Яблоко
    02.09.2024 | Самара
    ✓ Преимущества
    Нет, хорошие сами себе пишут Далее →
    ✗ Недостатки
    Видимо по количеству негативных отзывов из-за [Е.] [М.] видно все бегут! ! А вакансия хот хот шорячая при горячая висит страно правда))))да нет это Компания не заитересованна в персонала и работа подбора персонала полу сонного желает лучшего! Из некогда крутой компании скоро превратиться полное борохло и на горячую линию обычному человеку не дозвониться мин 10 20 ждать, опять таки из-за текучки платить не хотят все бегут, новых не ищут, а те кто ищет [С.] к примеру ей вообше насранно искать людей игнорирует отклики кандидатов и еле еле отвечает Далее →
  • Золотое Яблоко
    25.11.2023 | Самара
    ✓ Преимущества
    Пока не обнаружила Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания в которую невозможно даже при большом желании, несколько раз откликалась на разные вакансии и на сайте и на hh, в ответ тишина на протяжении недели) Спустя долго время Hr все таки соизволила отправить мне письмо на почту, что со мной свяжутся, по истечении недели этого конечно же не произошло. Считаю что Hr [М.] очень не компетентна и занимает не свое место в данной компании, при то что у меня имеет большой опыт работы меня даже не пригласили на собеседование) Далее →
  • Золотое Яблоко
    14.10.2022 | Самара | сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Работа в ЗОЛОТОМ ЯБЛОКЕ Далее →
    ✗ Недостатки
    Хотела устроиться комплектовщиком интернет-магазина Пройдёмся по условиям:  1. График работы 2/2/3 (на одной неделе вы работаете 5 дней, на другой — 2 дня), но есть дополнительные смены, на которые вы обязаны выйти, и эти смены постоянно, при любом случае (много заказов, клиентские дни, дни акций, праздники и тд) — по факту отдыхать вы вообще не будете, также есть ночные смены (например, когда я приходила устраиваться, мне сказали, что данная неделя ВСЯ ночная с 20:00 до 8:00)  2. Вы не только комплектовщик. Если в зале запара, нужно идти и помогать, работать консультантом, раскладывать товар и тд, при том, нужно успевать сделать и свою работу по сборке заказов  3. У вас один час перерыва на 12 часов работы, но, если работы опять же много, то вам урежут перерыв 4. Вас кормят, но за ваши деньги — 200р за порцию  5. Заработная плата 109 рублей в час плюс премия, максимальную зп мне озвучили в 25 900 Вот и думайте, нужно ли вам попадать в это рабство за копейки Далее →
  • Золотое Яблоко
    31.07.2020 | Самара
    С соискателем компания не церемонится, им даже лень просто позвонить. Они присылают только отклик, адрес и телефон пишут не правильный. Они всем своим видом показывают не заинтересованность в соискателе. Возникает вопрос Зачем отправлять отклик, если ты не хочешь брать человека на работу?. Подозреваю что менеджер просто делает вид что работает, а вакансии у них висят из года в год одни и те же. И что 100% там берут только своих блатных Далее →
  • Золотое яблоко
    15.07.2020 | Самара
    Минусы: Начальство: Иногда запрещали выходить из торгового зала (нельзя уйти в туалет или на положенный обед). Некоторые начальники не умеют работать с людьми: не тактичны, давят, переходят на личности. Поощряют нездоровую конкуренцию, от чего возникали конфликтные ситуации в коллективе. Заставляют выходить в выходные дни на полноценный рабочий день Странное отношение к состоянию здоровья консультантов: при 12-часовом рабочем дне и условиях стоячей работы, обязали носить кеды на плоской подошве, от чего возникают проблемы в виде отеков, варикоза и т. д. Уменьшение заработной платы: т.к. зарплата зависит от продаж, при хороших продажах начинают занижать процент, чтобы выплатить меньше. Качество питания: часто встречалась непропеченное мясо, посторонние предметы в еде, нередки были и отравления. Обман на «мотивации продаж»: мотивировали вознаграждением, которое, сначала занизили, потому что слишком хорошо выполняли «мотивацию», а в итоге так ничего и не выдали. Невозможность карьерного роста. Шанс повышения и так был крайне мал, а с новым начальством стал практически невозможен (назначали «по блату» — в основном друзей, компетенции были не так важны) Проблемы в период карантина: толком объяснить, как работать никто на протяжении недели не мог; о выплатах/зарплате никто не сообщал; отменили такси; отменили питание; отменили зарплату по процентам... Далее →