Работа в ИВ РОШЕ: отзывы сотрудников

Коллектив Далее →

Их тьма Зарплата ниже чем заявлено Переработки, которые ты должен отрабатывать, потому что людей просто нет Выплаты с задержками Вечные проблемы с техникой, банками, ценниками Недовольные, зажравшиеся клиенты, которых Ив Роше избаловал подарками, идут не за продукцией, а за подарками Работа на ногах, ты всё время стоишь и в итоге молодые девочки уже мучаются с проблемами с ценами на ногах Уважение к сотрудникам? Нет! Ты рабочая единица, хочешь есть? Нужен перерыв на обед дольше чем 5 минут в попытках между клиентами? Это твои проблемы! Ты устраиваешься продавцом, а по факту ты уборщица, мерчендайзер, продавец, психолог для особых клиентов (иначе жалоба от клиента, стой, улыбайся и слушай) Огромные требования от компании, ты просто обязана быть с прической, макияжем, идеальной формой, но при этом вкалываешь за четверых одна по 12 часов, таскаешь тяжелые коробки с товаром, принимаешь товар после работы чуть ли не ночью Вечные обучения, порты компании огромные, а толку от них ноль, ты будешь вечно что-то учить, смотреть [censored] и обслуживать клиента другой рукой, получать люли от менеджера за отсутствие людей и низкие показатели Ты будешь в целом получать люли, за время работы начальство не хвалит в лицо от слова совсем, может кто-то тебе там передаст что ты молодец, но это не надолго,... Далее →

Удобное расположение бутика, полностью белые условия. Далее →

Низкая заработная плата, не очень лояльное отношение к стажёру без опыта. Требуют всего и сразу, либо так, либо до свидания. Уволили как по собственному после окончания стажировки за недостаточную эффективность выполнения плана и недостаточное навязывание продукции покупателям. Слишком много всего нужно делать идеально, и это во время стажировки. Далее →

Хороший коллектив (именно консультантов) Далее →

Раньше работать было в кайф, сейчас просто невозможно. Часы урезают (вместо 160−170 поставят 120−130), премия выполняется очень редко, ибо людям уже давно не нужна китайская косметика за бешеные деньги, но компания все ещё заявляет о натуральности (если себестоимость геля для умывания 50 рублей, а стоит он 600 о какой натуральности идёт речь..) Сеть держится на плаву засчет скидок и подарков за покупку, контингент людей соответствующий. Отсутвие карьерного роста. Сейчас менеджеры и директора это те, кто в свое время подлизывал одно место руководстсву, а девочек, которые реально стараются только гнобят и заставляют делать всю работу за них. Так же вас будут посылать на работу в другие магазины, т.к. проблемы со штатом в такой компании — само собой разумеещееся. Далее →

Из нет совсем Далее →

Франшиза [А.] Гаяне [З.] это ИП франшиза Ив Роше. Расскажу про магазин в ТЦ Авеню Юго Западная. Начну с себя -опыт работы в торговле более 20 лет в том числе ИВ Роше корпорация, спросите почему туда не вернулась -тут привлекла побольше зарплата. Вобщем 23 июня пришла-стажировка бесплатная один день, ну это ладно. Потом меня якобы взяли -забрали у меня трудовую, которая лежала в сейфе 2 недели и я работала неоформленная, все зарплату получают там через кассу. Я очень старалась, но меня не принял коллектив видимо, увидели может во мне конкурента, Управляющая выговаривала за то что пришли студенты четко сказали у нас 250 рублей, мне поставили в претензию то что не продала уход который минимум 1000 ружью. Это как??? Зам управляющий с короной на голове мне взрослому человеку стала говорить что у меня плохо с памятью, всячески принижали меня, никому не нужны были мои знания и умения, в итоге через две недели меня вышвырнули вон, к слову меня без звука взяли администратором в крупную сеть где нужны мои знания! Далее →

НЕТ Далее →

Продавцов консультантов за людей особо не принимают, нет среднего чека, вынесут мозг, если местное вливание не помогает, приедет регионал в лице [Ж.] [Н.], она постоянно всем не довольна, ба тренер [К.], в лицо вам будет улыбаться, а потом тааакого наговорит о вас, что просто ужас, все негативные отзывы я прочитал, они правдивы, приувеличений нет Далее →

Тренинги, подарки от компании, хорошие премии (при условии, что ты выполнишь план, который выполнить не всегда реально). График работы директор реально старалась сделать комфортным и удобным для всех. Далее →

По началу, я была в восторге от коллектива, руководства, условий труда. Но чем дальше в лес, тем больше дров. Короче, планы продаж, средний чек — это теперь самые страшные слова в моей жизни. Если ты не держишь средний чек на высоком уровне — тебе съедят всю голову менеджеры и директор, т.к. премию хотят все, а работать не хочет никто. Если ты не смог втюхать хотяб три продукта в одни руки — ты дно. Тебя заставляют втюхать людям то, что им вообще не нужно. Диагностика кожи — это вообще нечто не вообразимое. Как можно правильно подобрать уход с непонятным аппаратом. По отзывам видно, что это какой-то замкнутый круг. Начальство говорит «тебе нужно подать в каждом отделе хотя бы по одному товару», покупатели потом в отзывах пишут «консультанты хорошие, но слишком навязчивые». Вот круг и замкнулся, если ты не будешь предлагать все и водить покупателя по всему магазину по пять кругов, то обязательно подойдёт менеджер или старший и ткнёт тебя носом, что якобы «ты не отработала покупателя». В общем, берегите нервы и не ходите туда на работу. Работала в 2019−2020, уволилась сразу после открытия магазинов с карантина и не пожалела. Далее →

Нет Далее →

При собеседовании озвучивается одна зп, потом неприятным сюрпризом выходит, что зп из 2 частей оклада (минималки) и премий, если заработаешь. Никакой учёбы, кидают вам тонны информации на Эл почту, изучайте в перерыве от работы. Форма за свой счёт, обед, как Карло в каморке. Нет возможности принести еду с собой, по греть её, попить чай. Очень загоняющая система, по которой каждый, кто зашел- должен купить. Я отработала за пол месяца около 130 часов, продажи 8 марта. Договор мне никто не дал на руки. Когда у меня вы явились проблемы с дыханием, меня вообще поудаляли из всех чатов. Как и не было. Придётся судиться. Это днище, а не работа Далее →

Коллектив. Это наверное единственное что мотивировало ходить на работу. Большинство продавцов и в принципе сотрудников очень хорошие девочки. Белая зарплата и всегда платили вовремя. Корпоративные мероприятия и подарки от фирмы. Далее →

График, который не соответствует обещанному в договоре и при трудоустройстве. При обещанном 2/2 порой работать приходится по 5 дней подряд потому что текучка и не хватает сотрудников. В течение рабочего дня не присесть, 12 часов на ногах в любом возрасте обеспечат вам варикоз и не только)) несмотря на то что работают в компании только девушки, приходится таскать тяжеленные коробки с шампунями, гелями для душа. Постоянно болели и ноги и спина и в принципе все что может болеть) Руководство совершенно не вникает в ситуацию, но при этом постоянно давит на сотрудников всеми способами чтобы делали план (который не всегда выполним). Невозможно объяснить, что силой даже людям не впихнуть крема, которые им не нужны. Директора, которые хотят остаться на своем месте принимают точку зрения руководства и им по*бать на своих сотрудников абсолютно. Хорошие руководители там не задерживаются, только те, кто нализывает начальству)) Маленькие подсобки, где невозможно развернуться, не то что пообедать нормально… В общем, я не рекомендую работать в ив роше людям, у которых чувство собственного достоинства выше чем у рабов) Далее →

Если выполнять план, и постоянно перерабатывать свыше 200 часов в меч, то можно получить неплохо (~50к), опять работы с людьми. Проводят интересные вебинары. Далее →

Даже выделив достоинства понимаешь что они тоже для кого-то могут быть недостатками. Постоянные переработки, чаще всего хамские клиенты которые за подарки или скидки готовы обматерить и послать, а ты конечно же должна улыбаться и соглашаться. Постоянные тяжести особенно в новогодний период, 8 марта. В эти дни вообще работать невозможно! Все бы ничего, но ты будешь выступать всем кем можно и продавец и кассир и грузчик и охрана и тд и тп.. руководство в лице управляющей жуть! Раскритиковать любое слово с клиентом?… оооо да! Не дай бог при ней допустить ошибку или не сказать хоть что-то по технике продаж Love.. все.. трагедия 30 мин на обед и 2 раза по 15 перерывы, но по факту максимум 30 минут обед, а потом просто времени нет отойти так как штаб сотрудников маленький и часто приходится работать одному в зале. 12 часов на ногах это очень тяжело и нельзя присесть даже если никого нет часами, после смены ноги будто две огромные болеющие сардельки. Если не пройдёшь тайного клиента то -5к, хотя анкета тт супер конченная! Если заболеешь то готовься ходить больном так как сотрудников мало И работать некому. Я брала больничный когда пропал и слух и голос и обоняние... Далее →

Их нет. Далее →

Коллектив отвратительный, вас будут гнобить и унижать как в лицо, так и за глаза. Платят копейки, «коллеги» постоянно отбирают твои продажи. Руководство неадекватное совершенно. В выходной день надо ездить на товар, если вдруг он пришел, никого не волнует, где ты находишься и как себя чувствуешь. Постоянно надо таскать тяжести, для нерожавших девушек это не очень, мягко говоря. Агрессивные, неадекватные покупатели, готовые сгрызть за халяву. Заведующая стерва, позволяла себе хамство постоянно, толкалась и пихалась, вроде взрослая тетя, а ведет себя как… Не буду тут писать как кто. Уволили меня незаконно, в период пандемии, обращалась в трудовую инспекцию, они подтвердили факт незаконного увольнения, но было уже поздно подавать в суд — можно было восстановиться в работе (чего бы я делать конечно не стала) и взыскать компенсацию. впрочем, слава богу, что уберег господь от этой гнилой шарашкиной конторы. А эти злобные змеи пусть так и сидят в своей коморке и выплескивают свой яд на всех подряд за гроши. Далее →