Работа в ИВ РОШЕ: отзывы сотрудников

Планируете работать в ИВ РОШЕ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 84 отзыва бывших работников про ИВ РОШЕ. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Отзывы сотрудников

84

Зарплаты

3

Общая оценка работы

2/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ИВ РОШЕ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ИВ РОШЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ИВ РОШЕ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ИВ РОШЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (84)

  • 17.07.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Из плюсов — динамичность, постоянное обучение в офисе и возможность пройти обучение в первом институте косметологии и эстетики на косметолога-эстетиста. Возможный карьерный рост, но достичь этого сложно и долго, что в принципе тоже прибавляет азарта, но до определенного времени, когда уже опускаются руки. Есть очень хорошие директора, под начало которых можно попасть. Большие сумки подарков на НГ и 8 марта, последнее время ввели на НГ подарки детям, небольшие, но приятно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Бывают нарушения ТК РФ: были случаи, что беременных выводили на ночные работы, некоторые директора не оплачивают часы после 10 вечера как ночные, некоторые не проставляли доп. часы работы — поставка или смена акции. В изоляцию заставляли звонить клиентам и заниматься телемаркетингом, хоть это и не входило в должностные обязанности — у меня были панические атаки от этого (было очень сильное сердцебиение и я не могла дышать), региональный менеджер знала об этом и сказала, что ничем не может помочь и я должна продолжать, жалею что уже тогда не уволилась. Могут перевести в любой конец Москвы или области, если там корпоративный магазин, собственно поэтому и ушла — перевели примерно за 2.5 часа от моего дома (пеший ход тоже учитываем) и я отказалась ездить, попросила любую альтернативную работу или место, даже в офисе (мой предыдущий опыт работы позволяет), мне сказали что в другой магазин нельзя, в офисе сокращения и, следовательно, альтернатива это только увольнение. Это при том, что за месяц до этого были личные беседы с руководством и я сказала, что готова к переводу, но чтобы это было адекватное расстояние от моего дома, мне это важно, и меня спросили где я живу, к чему если на это все равно? В общем, не очень... Далее →
  • 30.05.2021 | Москва
    Компания днище! Начальство и офис — днище! Собеседования проходят в формате претензий! Вам вообще сотрудники нужны? На стажировке на вас даже смотреть не будут, тогда из каких фактов вы делаете выводы? Зарплату обещают потолком 33 тысячи, и это за такие условия? За такое отношения к соискателю? Вы вообще адекватные?) Собеседование проводят не грамотно, я не в Роснефть пришла устраиваться, какая разница с кем я живу и что ем? Отвратительная компания, и уже даже продукцию вашу покупать не хочется, вы мерзкие. Не идите туда работать, уважайте себя и свой труд. Далее →
  • Премии стали редкостью, поэтому расчитывать стоит только на оклад, комнаты для отдыха в перерыв нет, карьерного роста тоже нет. Работать по новым акциям становится все сложнее (недовольство продукцией, подарками) при этом подарки стали при любой покупки, а средний чек никто не отменял. Работа весь день на ногах. 1–2 раза в месяц меняются акции (остаёшься после работы, но все оплачивается) Далее →
  • 10.04.2021 | Ростов-на-Дону | продавец-консультант | ЗП: 12500
    Отработала в Ив Роше продавцом-консультантом на будёновском 24 чуть больше месяца. Выплатили 12 516 вместо обещаных 15 тысяч стажёра! Дурят людей как могут просто! Коллектив не очень, все высокомерные и пытаются указывать как дышать. Особенно старший продавец не корректно относилась. Унижала, постоянно в диалоге присутствует мат! Отвратительное отношение было. На уборщице экономят, там везде грязно. Подсобное помещение просто отвал всего… Там скоро уже мыши будут бегать от грязи. Стулья перемотаны скотчем, потому что они сломаны. При составление графика спрашивают какие дни нужны выходные, в итоге ничего не составляют по требованием, зачем тогда спрашивать не понимаю. Старший продавец вообще в зале не бывает, сидит на своей пятой точке весь день в этой грязной подсобке, зато командовать умеет на ура. Никому в жизни не посоветую там работать, стоять по 10 часов на ногах, выслушивать прихоти этих скотских людей и получать в итоге 12 тысяч, на собеседовании говорили совсем другую заработную плату! Не знаю как в других магазинах, но на будёновском 24 работать не выносимо, постоянный дискомфорт от людей которые просто не могут нормально даже общаться, повторюсь особенно старший продавец. Далее →
  • Пригласили на вакансию в ТЦ «Охта Молл» на пробный день. Специалист по подбору персонала сказала, что этот день будет оплачен и не превышает 5 часов. Управляющая магазина по итогу вызвала меня на 9 часов. Админимстратор магазина не проявила никакого внимания к присутствию «новичка» и весь день сидела в подсобке, не интерисуясь происходящим в зале. Точных инструкций дано не было: ни об особенностях косметики, ни о работе с покупателями… Но тут же стребовали моих личных продаж на сумму 30.000 рублей (что на тот момент в среднем за предыдущие дни составляло 80% ежедневной выручки магазина). Трудоустройство не состоялось, а вишенкой на торте было то, что за эти 9 часов на ногах не заплатили, как было обещанно отделом по подбору персонала. Впустую потраченное время и силы. Не советую никому испытывать свою удачу, устраиваясь в ИВ Роше.) Далее →
  • Ужасная начальница-фашистка (ТЦ-МЕГА, ЕКБ), сначала взяла сказала приходи все ок, но потом как набросилась на меня с матом и потребовала немедлено уйти, просто потому что у нее было плохое настроение. Такого ужаса я в своей жизни нигде не видела, надеюсь эту уволят и накажут за то что она так обращается с людьми. Далее →
  • 14.01.2021 | Москва
    1. Систему мотивации. Продавцы не мотивированы вообще ничем, кроме ставки. Что ты стоишь, что продаёшь — получишь одинаково. Планы не выполняются регулярно. 2. Систему лояльности клиентов. Как это влияет на продавцов? Следующим образом: клиент, получавший 20 лет в ив роше подарки, всегда приходит и просит эти подарки уже за просто так. Клиентура избалована и состоит из женщин 45+ и бабушек. Как правило, очень нервных и недовольных. Они считают, что Ив роше им должен, и продавцы им всё должны. А если продавцы ничего им не дарят и не делают скидок, то они это всё себе забирают, нагло воруют. Уважаемые соискатели! Будьте готовы быть постоянной жертвой безденежных женщин в климаксе. Так будет всегда. 3. Возможно, следовало бы улучшить систему продвижения по карьерной лестнице. Если это кому-то и нужно, то только не начальству. Продавцами здесь работают и по 10 лет. Я за год здесь умираю от скуки и от монотонности задач. На самом деле, сильно деградируешь здесь, чувствуешь, как расходуешь свои силы впустую. Далее →
  • Улучшить нужно все … Когда я пришла в компанию, все было не плохо, зарплата мизерная, но была хорошая премия, она зависит от выполнения плана, у нас был сильный коллектив и план выполнялся почти всегда, я не замечала минусов, в сумме зарплаты выходили хорошие, прошло время и людей становилось меньше, а планы росли и росли, менялась мотивация в худшую сторону, менялась продукция, тоже в худшую сторону, что-то хорошее снимали вообще и покупателям это не нравилось, подарки для покупателей раньше были разные, а сейчас все повторяю каждый месяц, и тебе это швыряют чуть ли не в лицо, со словами мне не нужно это. На открытках и их акциях все указывают не корректно, запутано, и клиенты спускают всех собак на тебя … Сама компания опустилась на дно, планы не делаются, продавцов не матевируют вообще, зарплата 25 т, и ты должен и обязан делать все. 1) тянуть среднею не меньше 1500. 2) стоять по стройке смирно, не дышать. 3) работать в ночные смены, с 10 утра до 8 утра следующего дня, и на собеседовании не кто об этом не слова, менять акции нужно два раза в месяц, переставлять полностью всю продукцию в магазине с одного конца, в другой, менять плакаты, стенды и т. д. … И тебя не кто не спрашивает можешь ли ты работать в ночь или... Далее →
  • Директора в данной компании очень о себе высокого мнения! [К.] телефон которой указан как контактный в вакансии никогда не отвечает на звонки и общается на отвали! Я в шоке вообще, сотрудники требуются, а ведут себя просто неподобающе. Не рекомендую! Далее →
  • 17.11.2020 | Самара
    Отношение скотское, на работников плевать, директор очень уж умная и все должны на цыпочках бегать, а она только и может что отчитывать. На собеседования с новыми работниками всегда задерживалась, порой вообще не приходила, отсюда вывод, ей всей душой плевать на работников. Начальник с очень красивой фамилией джурик, запомните ее и никогда не устраиваетесь к нему. И самая главная стерва родственница диркетора анастасия. Придумали они какие-то дурацкие штрафы и если ты уходишь ДО нового ГОДА, проценты с продаж не выплачиваются! 10 т. р была моя последняя зп, один голый оклад. Много обязанностей, вечные дурацкие проверки и постоянно то клиенты на тебя орут, то начальство, а ты терпи все это и хавай. Но я надеюсь что карма долго ждать себя не заставит! Далее →
  • 27.10.2020 | Самара
    куча требований, ты кассир, консультант, охранник (ЕСЛИ воруют, ВСЕ минусы НА НАС, а обеспечить охраной-на этом можно сэкономить) и наконец грузчик, и конечно это все в полной мере не оплачивается. постоянно негатив от руководства, вечно замечания, что нет продаж и куча всего. при увольнении зп хорошенько срезается, наверное чтоб не повадно другим было. здесь люди-рабы, НЕ устраивайтесь В ЭТУ шарашкину контору. Далее →
  • Самое первое- это поголовно Кон*енное руководство и лежащие под ним! Работала в ТЦ Горизонт. ИП Кумпан это *опа товарищи! Там неадекватная семья правит этой хе*ью! Депутаты, адвокаты и кем они еще себя представляют? Оказались низшими людишками. Зарплату по итогу, кладут себе в кармашек. Увольняют вас резко когда им не хватает денег чтоб нае*ать тебя и не выплатить. Там такие схемы проработаны, ух. Нет антикраж никаких потому что руководство [censored] деньги и раз в полгода приходит эта главная мадама и проверяет чего не хватает, соответственно виноват весь персонал которого еще перед этим обо*рут, а потом поделят сумму ну равные части и заставят подписать заявление иначе увольнение! Короче проверка так и проситься к ним Далее →
  • 25.07.2020 | Якутск
    Кратко: от вас требуют тысячу знаний за копейки (15 000рублей в месяц) :). План приёма на работу : Стажировка ПОЛГОДА При этом вы должны выучить стопку информации о товаре размером в 4 пальца по горизонтали, затем пройти экзамен, если вы не пройдёте вас не возьмут, также раз в месяц к вам приходит Тайный покупатель и если вы его не проходите то вас уволят. А ещё вы должны выполнить план продаж чтобы получить больше денег. И самое сладкое оклад пятнадцать ТЫСЯЧ рублей. А в среднем сотрудники получают 30−35 тысяч рублей с процентом от продаж. Для этого города это копейки зато какие требования! Была бы зарплата 70 тысяч я бы с радостью тратила свободное время на изучение всей продукции и составов, компонентов и экзамены меня бы не оскорбляли. Это насколько надо себя не уважать чтобы работать за такие копейки при этом так извиваться и заучивать всё? Это просто какой-то треш! Далее →
  • 24.07.2020 | Москва
    Придя на стажировку наблюдала, что помимо меня уже взяли ещё парочку людей стажеров. Помимо этого всего издевательства, приходили люди на собеседование их тоже приглашали на стажировку ну уже на другой день и другое время. После 8 часового дня стажировки, полного [censored] отношения, директор магазина сказала что уже оформили человека. И к ним никто не требуется. С таким отношением как к скотине я первый раз столкнулась в компании. Если хотите бесплатно поработать и вам нечем больше заняться, приходите в ив Роше. Побудете бесплатной раб силой. Далее →
  • 03.06.2020 | Самара
    На собеседовании утверждают что график 2/2. На самом деле график 3/1, 4/1 и так далее. На восьмое марта и Новый год заставляют работать по 10 дней по 12 часов! Только зарплата от этого не увеличивается! За 23 дня платят копейки! Говорят что ищут сотрудников на самом деле им плевать на сотруднидников. Директор назначает собеседование и не приезжает. При этом никакой благодарности, что ты работаешь в две смены. Только кнут. Директор [С.] всегда общается с такой миной как будто мы их рабы. Отработала там месяц, решила уйти после чего заработную плату мне не заплатили. Далее →
  • 20.05.2020 | Белгород
    Сменить руководство магазина. Начальство максимально грубое, невоспитанное, обманывает покупателей компании, пробивая через кассу подарки и пакеты, которые идут бесплатно, а клиенты орут на нас. От этого страдает репутация магазина, так как во всех городах пакеты бесплатные в наборах, а у нас платные по определенным кодам. Работа максимально низкооплачиваемая, за 200–450 руб целый день стоять на ногах. Постоянные привозы, за которые тебе не плат, так еще и коробки самой таскать. Весь наш коллектив говорил «Если ты смог отработать в Ив Роше больше полугода, то никакая работа тебе не страшна» Далее →
  • Работала в Ив Роше в ТРЦ Горизонт, Ростов-на-Дону. Полностью разочаровалась в компании после появления новых продуктов за этот год. Крем с лифтинг эффектом за 2090 руб просто скатается на вашем лице, независимо от типа кожи! О какой эффективности средств в принципе может идти речь? Это что касается самой марки. Дела в магазине обстоят не лучше. Такое чувство, что бутик застыл где-то в 2000 году. Все очень старое — мебель, оборудование. В бутике нет антикражей, то есть заходи, бери, и никто и не заметит. Все постоянно пыльное, так как вентиляция не работает. Хоть каждый час мой полки, через 10 мин они опять в пыли, и это заметно для клиентов, самое ужасное! Что происходит в трафиковые дни, это дни перед Новым годом и 8 марта, но это просто без комментариев. В таком тяжелом графике работы, я работала 6 дней подряд по 12 часов. Когда была приемка товара или постоянные какие-то смены акции, могла работать и по 15 часов! В зале нельзя сидеть на стуле, болят ужасно ноги. Нельзя сидеть даже в том случае, когда вы работаете с кем-то из старших вдвоем в смене, и она тупо не выходит из подсобного помещения, потому что у нее там дела типа. И, конечно, что касается... Далее →
  • 23.03.2020 | Новосибирск
    Постоянное вынужденное смена акции таскаешь коробки обедаешь в коморке заставленной коробками обеда как такового нет если работаешь один сел поесть кто-то зашёл, а заходят каждые 5 минут надо выходить, табличку перерыв ставишь пишут в чате ругают если больше 10 минут перерыв, пугают штрафами, маленькая оч маленькая зарплата, в праздники работали по 6–7 дней без выходных получила 19 000 и это с «премией» объясняют все тем что плагине выполнили ставят планы почти нереальные, дрочвт за средний чек, показатели, плюс ко всему ты там постоянно делаешь не свою работу тоесть скидываешь отчёты которые должен делать старший сотрудник, белая пижама которая на тебе за день превращается в так как работаешь с косметикой начальство есть хорошее, а есть что повыше скупое и жадное на каждую копеечку (это я о премиях) оставались до часу ночи менять акцию нас наградили стаканчиком кофе за счёт кампании. Далее →
  • 03.03.2020 | Москва
    Все девочки, если вы думаете попробовать себя в этой компании продавцом-консультантом будьте готовы к тому, что вы превратитесь в лошадь. Стоит один раз согласиться остаться на подработку и вы в рабстве, откажете- вы такого о себе узнаете и отношение тоже поменяется мгновенно! подписываюсь под всеми более ранними негативными комментариями (полностью солидарна)! если вы читаете и думаете-» да ну! это не про тот магазин, куда пригласили меня!». про тот! про любой из всех какие существуют. Я возможно не открою секрета, но рыба гниёт с головы. Бардак в офисе, безалаберность, негатив, все и каждый перекладывают с больной головы на здоровую (поэтому обижаться на управляющих и менеджеров вообще нет смысла они в большей части в такой же ситуации, как и вы. И вынуждены вести себя так как себя ведут… У меня вообще сложилось впечатление, что продавцов обучают техники «love» а управляющих технике «ГАВ» и «33 способа унизить подчиненного и заставить чувствовать себя г@вн0м!») Перебрасывают друг на друга обязанности- вы будете звонить в офис по одному и тому же вопросу каждый день в течении 2-х недель и каждый день вам будет отвечать «новый» сотрудник и говорить цитата-«Ой ну вы же не со мной решали этот вопрос! ну ладно я попробую вам помочь. перезвоню в течении дня.» и не перезванивают естественно! А на следующий день звонишь сама... Далее →
  • 19.02.2020 | Тольятти
    1. График работы не реально жёсткий 2. Форма белого цвета абсолютно не удобная и не практичная 3. Зарплата не соответствует заявленной при приеме на работу, людей выводят тогда когда нет покупателей и сотрудников никто из руководства не слышит. Премии по выполнению плана это отдельная история, захотят — заплатят, а если не захотят — не заплатят. 4. Постоянные походы на склад за товаром который имеет хороший вес. 5. Отдельная тема это требование по проведению диагностики лица с покупками и средний чек.  6. Личные продажи выстроены по принципу очередности, только за этим никто не следит и по факту очередность у каждого своя… В целом требований предъявляется много, а платить за выполнение особенно не спешат. Как ни старалась найти плюсы почему-то одни минусы всплывают за целый год работы. Выводы делайте сами — я не советую! Далее →