Работа в ИМПЕРИЯ СУМОК: отзывы сотрудников

Сначала был новый коллектив и я в том числе. После все новенькие поняли, что ловить здесь нечего и были в шоке от того, что выход стоит 763 рубля и все разбежались. Вернулся весь старый коллектив. Зп в точный день как говорят, не выплачивают. Отпуск, больничный не оплачивается. Полная экономия на сотрудниках. Штрафуют за все, после увольнения увидела, что штрафы за какие-то не включённые лампы, 5 штрафов на 1000 рублей, я об этих штрафах и о лампах не знала ничего, никто не показывал мне лист со штрафами, никто не предупреждал, когда я пришла туда. Заставляют убираться, мыть полы, вытирать пыль, мыть зеркала и тд. Тряпки даже нормальной нет, про перчатки я вообще молчу. В большом торговом центре, ещё и убираться самим приходится, шок, за такие копейки:) Наверное у них есть один плюс, хотя это даже не плюс, за прохождения проверки тайного покупателя, премия около 5−6 тысяч. Но это даже не премия, такая зарплата и должна быть, просто не доплачивают, а потом выдают это за премию:) вообщем НЕ советую. Далее →

Сходила сегодня на собеседование в Империю сумок, управляющая [С.] С порога мне всунула огромную папку с инструкция ми того, как я должна работать, в павильоне чисто, но зайдя в подсобку, я чуть не упала от бардака, знаете как-то не ожидаешь это от людей, которые учат как тебе работать. Штрафы бесконечные за отсутствие униформы, за тайного покупателя, за то… за се… Десять минут разговаривали о плохом продавце, на место которого меня берут и стоит ли менять шило на мыло, оригинально, да? Дорогая управляющая [С.] у вас мозги не больше засушенной сливы, а я не хотела бы, чтоб мною руководил такие люди Далее →

Директором сети магазинов «Империя сумок» в городах Челябинск, Екатеринбург, Магнитогорск, Миасс является один и тот же человек — [В.] [И.] [В.] Крайне не профессионально ведет себя с персоналом. Относится к сотрудникам как к робам: вы будете пахать с утра до вечера без нормального перерыва на обед и отпуска за мизерную плату. Оплата, кстати, состоит из 2 частей: официальная конечно же минималка, премия — % от продаж. Есть еще премия директора старшим продавцам и администраторам — полностью на усмотрение директора: во всех магазинах она разная, вам могут ее урезать без всякого объяснения причин. У продавцов-кассиров её нет. В отпуск вы уйдете с боем. Легче договориться с коллегами о подмене. Соответственно у вас накопятся неотгуленные отпуска, которые вам тоже не дадут отгулять, а предложат написать заявление на отпуск, чтобы провести его документально, однако вы будете работать все это время и причем бесплатно! Рабочие смены вам никто не оплатит. Указания директора каждый раз очень противоречивые: сегодня она сказала сделать так, завтра она придет и скажет, что она такого не говорила или мы ее не правильно поняли. Виноваты во всем будете вы — не услышали, не знали, вам не передали информацию (бывает очень часто), вас не снабдили необходимым инвентарем (который должен привезти директор)... Далее →