ИНДЕФИНИ: отзывы сотрудников в Москве

Красивый офис, классные ребята в отделе дизайна во время моей работы (жаль никто не оценил их труд) Далее →

Придя на эту работу, будьте готовы, что вы попадете в атмосферу хамства, непрофессионализма и отношения к себе как к бесправному рабочему. Вы будете работать на старой технике, на которой будет всё виснуть, а от вас будут требовать выполнения плана на 200% каждый день. Плюс, помимо основных обязанностей, вам навесят чужую работу, на которой пытаются сэкономить. Так как экономия на всём — это кредо компании. При опоздании на работу на одну минуту, даже по объективной причине, будьте готовы заплатить штраф. Руководство компании не в состоянии выстроить обычный съемочный день с четким пониманием задач и ответственности каждого. В результате рутинные задачи превращаются в бардак, срываются графики, результат не достигается. Пустые совещания вместо решения накопившихся вопросов способны только мотать нервы рядовым сотрудникам. Зато руководство компании пытается вмешиваться в каждый момент работы специалистов, не понимая специфики и не являясь компетентным в данном вопросе. Полное игнорирование профессиональных и личностных потребностей сотрудника, отсутствие каких-либо бонусов, подавление мотивации и т. д. Как следствие, в компании чудовищная текучка кадров, многие новые сотрудники отказываются работать в таких непрофессиональных условиях и месяц. Вишенкой на торте будет то, что после выхода с больничного вас могут просто так уволить... Далее →

1. Вам все всегда будут улыбаться. 2. Интересные съёмки. Далее →

1. За опоздание — штрафы, размер которых зависит от настроения начальства  2. Пропускная система по FACE ID, учитывается все время отсутствия на рабочем месте (даже туалет). 3. Обед 13−14:00. В другое время пойти на обед нельзя.  4. Пятидневка, удаленки нет. 5. В рабочее время выходить на перерыв (кофе/перекур/магазин/личный звонок) нельзя. Все нужно успевать делать в обеденный перерыв.  6. На вас сверху накинут огромное количество задач, который не входит в ваш функционал. Если вы не справляетесь в чем-то, что на вас повесили — вам предложат разобраться в этом самостоятельно (погуглить). Это называется «возможностью развития в компании». Ни о каких курсах речи нет.  7. Обман с зп. В договоре напишут 34к, остальное премиями. С этих премий и будут идти штрафы в случае вашего неповиновения. 8. В вакансии писали ОТ 60к руб. на руки. В итоге, сказали что на испытательном будет 50к, а после — 60к. При том, что у девушки, должность которой аналогична и которая пришла недавно, зп 70.  9. Нет KPI, всем наплавать на результаты работы. Всем важнее, что вы 8 часов только и делаете, что трудитесь (или создаёте видимость) не опуская головы. 10. Будьте готовы к газлайтингу и манипуляциям со стороны руководства. 11. На собеседовании обо всем этом не скажут. Далее →

Симпатичный офис, стабильность, вовремя выплачивают зп (официальная часть маленькая, но добивают обещанное ежемесячной «премией»), есть оборудование для работы, впринципе, если попросить, то китайское руководство может пойти на встречу и в мелочах улучшить рабочие условия. Стабильность в работе-рутинные задачи-в основном знаешь что и когда тебе делать, переработок никогда не бывает (максимум перед фотосессиями можно задержаться пока собираете товар и то, можно это спокойно сделать в рабочее время). Часто легко утверждаются проекты, нет особо четких требований и ограничений в творчестве-делаешь как считаешь нужным и это либо ок китайцам, либо в чем-то поправишь, чтобы им тоже было ок. На работе на тебя не орут, обычно все вопросы решаются спокойно, если сам не начинаешь кричать и обвинять руководство в чем-то. Нет дресс кода, в основном нормальный коллектив, никто никого не выживает, нет крупных ссор внутри коллектива. В целом довольно лояльное руководство- можно отпроситься с работы, если тебе плохо или спокойно уйти в отпуск по договоренности, главное сказать об этом заранее. Далее →

Определенная мелочность работодателей (не расходовать много туалетной бумаги и салфеток, по хорошему работать молча, не отвечать на телефонные звонки, не говорить с коллегами о своей зп, желательно не ходить много раз в туалет, категорически не опаздывать). Экономия ради экономии- будут искать типографию, где на 2 рубля дешевле (потом производство выносит мозг дизайнеру бесконечными правками и придирками, потому что у них странные требования к макетам, о которых заранее никто не говорит), фотосъёмки примерно ~6 часов за которые надо снять 30−40 образов (интерьер+ белый фон со всех ракурсов+ видео для инсты)- выходит минуты по 3 на каждого человека (первый дизайнер, второй дизайнер, Смм), соотвественно после съемки вся команда просто выжатая и ещё пол недели ходишь мёртвый-из-за сжатых сроков время от времени приходится снова и снова снимать один и тот же товар. Не красивый и не особо качественный товар-странные фасоны, бабушкины принты; никакого карьерного роста и повышения зп можно не ждать (надо четко контролировать если тебе что-то не доплатили и сразу узнавать в бухгалтерии почем так, потому что тут за вас особо некому заступаться), с момента начала работы ощутимо выросли объемы работы, поэтому работа в ускоренном режиме, что иногда не продохнуть, Далее →